1学海无涯学无止境拓展项目：团队多米诺多米诺骨牌是一项能培养人的创造能力、增强自信心、品位高雅的娱乐活动，而且不受时间、地点的限制，对开发参与者的智力、创造力和想象力，对训练参与者动手能力、思维能力都非常有好处，更重要的是，它能够培养参与者的意志，最大限度地发扬团队精神。多米诺运动之所以吸引人，除了它具有触一发而动全局的独特魅力和倒牌瞬间的精彩和动人心弦，还在于多米诺运动是一项集动手，动脑于一体...
素质拓展训练方案活动目的：通过一系列的素质拓展活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动时间：7月18日下午活动地点：室内参加人员：南昌分公司店长**名第一部分：破冰、分组扑克分组目的：分组材料：一副扑克牌活动程序：1、指导者给每一位学员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到；2、按照座位顺序依次上台用肢...
1WWW.HILL.NET.CN团队管理能力提升培训团队管理能力提升培训2WWW.HILL.NET.CN自我管理-为什么这么忙？•当加班成为家常便饭的时候，如何提高工作效率？•本身工作任务较重，但仍有部分人员向你核实你工作范围以外的事情，该如何处理？可以使用哪些方法进行委婉拒3WWW.HILL.NET.CN现场管理-恩多一点？还是威多一点？•与员工沟通时尽管很细心、很用心也苦口婆心地，但员工不能理解，而且个别人不能接受自己的观点，一味地固执己...
1学海无涯学无止境团队拓展训练项目：盲人方阵名称：盲人方阵项目回顾：一、培养团队成员的沟通意识。学员理解在问题解决过程中沟通的重要性。倾听是保持有效沟通的前提;信息的准确传达提问：在这个项目中你们认为最困难的环节是什么?在制定方案时我们是否明确目标和规则?在团队开始行动时我们每个人是否明确行动方案?我们为什么在方案确定之后还要争论?你刚说的话别人是否明白?当你否定别人的见解时是否真正了解别人的意图?引...
1学海无涯学无止境提高团队创新能力的培训游戏：美丽景观团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以作为一个团队的领导者，一定要明白他的小组的各个成员的特点并善加利用，此游戏可以帮助他们做到这一点。培训游戏规则和程序1.将学员分成10人一组，然后发给每一组一套材料，要求他们在30分钟内，建造出一处优雅美丽的景观来，要求景色美观、创意第一。2.要求每一个组选出一个人来解释他...
团队工作计划团队,即是介于集体与搭档之中的一种合作方式。其精髓是交流、分工、合作、配合进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。目前,营销工作已从传统的“单打独斗”的层面上发展到团队合作。一个优秀的团队,是个体整合效益最大化的组合,对于新组建的团队我主要有以下几点计划：团队人员建设：在充分发挥现有人员力量的同时还要进行外部的招聘,以此来吸引更多的人才进入我们公司,在新的成员进入团队后要充分发挥老队员的...
团队建设与管理1目录第四部分团队冲突第三部分团队沟通第二部分团队激励第一部分认识团队第五部分提升团队执行力2WHATISATEAM?认识团队3认识团队团队定义团队是由员工和管理层组成的一个共同体，为了共同的目的和业绩目标组合在一起，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，相互信任并承担责任解决问题，以期实现共同的目标。4对比成员共享决策权大家有共同的目标信息自由共享技能是互补助的大家一起承担责任有明...
如何建设与管理高效团队如何建设与管理高效团队1四句箴言四句箴言智商高，情商高，春分得意智商高，情商高，春分得意智商低，情商高，贵人相助智商低，情商高，贵人相助智商高，情商低，怀才不遇智商高，情商低，怀才不遇智商低，情商低，一生潦倒智商低，情商低，一生潦倒2情商是什么？情商是什么？有自知之明有自知之明控制自己，激励自己控制自己，激励自己善于沟通，协调人际关系善于沟通，协调人际关系善...
1学海无涯学无止境提高团队信任度的拓展游戏：高台背摔高台背摔，提高团队信任度一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展游戏项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。二、...
团队建设与团队建设与执行力执行力团队建设与团队建设与执行力执行力1半瓶水•二位旅行者在沙漠中行走了整整两天，身上带的水都喝完了，渴得要命，突然他们在半截土墙脚边发现了走在前面的旅行队给他们留下的两瓶水。甲奔过去拿起水瓶一看只有半瓶水，十分丧气：唉，只有半瓶水，还不够我现在喝的。明天......乙拿起另一水瓶，一看也只有半瓶水，高兴得跑了起来：哈哈我有半瓶水了，明天我靠它坚持五、六个小时就可以走出沙漠了...
1学海无涯学无止境团队拓展项目：跨越城壕时间：5～30分钟(各个团队之间差别很大)。人数：不限。人数较多时，需要将队员划分成若干个由5—7个人组成的小组。道具：8个木桩或金属桩。2个长2米，截面为5厘米×10厘米的木板。一条稍长于8米和一条稍长于25米的绳子。一把斧头。一个卷尺。概述：使队员发挥团队合作精神并培养多角度思考问题的能力。目的：1.使队员们开展一个需要团队合作才能完成的游戏。2.倡导多角度思考问题。准备...
团队建设与管理教材学习重点：1.什么是团队2.团队与群体的区别3.团队的特征4.团队的优势是什么5.企业团队建设的意义、目的6.企业需要建设什么样的团队,摒弃什么样的团队7.如何建设和管理企业团队8.团队建设的问题一、企业团队建设的意义、目的（一）、意义当今市场竞争日趋激烈,信息技术、经济全球化高速发展,企业组织的管理模式发生诸多深远的变化,传统的思维方式及工作方法,已不再适应今天组织的变革与发展；团队管理思想正在...
天津分公司2012年8月团队建设活动方案——蓟县拓展暨天津分公司团队融入培训1活动主题：天津分公司团队融入培训活动对象：天津分公司全体员工活动时间：2012年9月1日-9月2日活动主题2加深团队成员间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效；挑战极限，让员工体验到个人潜能的不断被激发，培养超越自我的信念和意识；磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力，增强员工的自信心和进取心，...
团队与团队精神建设曾国平重庆大学贸易与行政学院13594291953zgp@cqu.edu.cnwww．zengguoping．com1主要内容一、为什么——why二、是什么——what三、怎样做——how2一、为什么——why（一）提出为什么团队如此流行20世纪日本起飞奥秘何在美国人对日本奇迹研究3结果：日本人胜在团队上凝聚力归属感忠诚度三者综合——浓厚的团队精神现代管理——美国团队管理——日本4中国的团队文化人心齐，泰...
1学海无涯学无止境团队建设拓展项目：疯狂市场拓展项目：>疯狂市场——团队建设拓展训练课程简介将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。若干个虚拟公司在XX元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前...
手术室团队文化建设13楼专科护士1手术室团队建设手术室团队建设十三楼专科护士组长：周玲组员：马传丽、刘小林、仲秀青、田乐凤、王超群、叶丽、王萍、陈霞、周玲资料收集：田乐凤、叶丽资料整理：刘小林、马传丽主讲：周玲1手术室团队建设手术室团队建设内容相关概念及组成要素手术团队建设的意义手术室团队文化建设的必要性手术室团队文化的建设方法3手术室团队建设手术室团队建设思考什么是团队？什么是手术团队？...
团队建设与员工管理1团队有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织罗宾斯：团队是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。2什么是团队建设？通过计划和按步骤工作，认真研究如何鼓励有效的工作，同时减少破坏团队能力和团队资源，以及克...
1学海无涯学无止境团队拓展小游戏：毕加索目的：考沟通能力时间：10~20分钟材料：笔和纸内容：1.组长先预备数张画了圆形的纸。最好有多张。2.每两人配对比赛。3.开始前，每一组合背对背而坐。4.在指定时间内，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆。画圆的人，只可听不可问，也不可让讲的人看到。5.时间到，就看谁画得快而准。6.也可对换角色。备注：1、这游戏可看到各人不同的沟通问题。2、组长可在游戏后，讲解沟通的艺术和重要。
1学海无涯学无止境拓展训练游戏团队篇：泰坦尼克号的体验1.拓展拓展训练游戏编排目的一个人在紧急情况下，能更好地发挥其潜在的创造力和主观能动性。下面的游戏将帮进我们练习在遇到困难时，如何制订计划如何合作以及如何有效地利用有限资源。(1)创新思维训练(2)应变能力的培养(3)团队拓展合作精神培养2.参加人数10-12人一组3.时间30分钟4.道具木砖24块(每组6块)，4张椅子，两条长绳(约25m)5.拓展游戏规则培训师给大家讲下面一...
