标签“互评”的相关文档,共3条
  • 工作态度互评表

    工作态度互评

    互评是员工之间相互考评的考评方式。互评适合于主观性评价,比如“工作态度”部分的考评。互评的优点在于:首先,员工之间能够比较真实的了解相互的工作态度,并且由多人同时评价,往往能更加准确的反映客观情况,防止主观性误差。互评在人数较多的情况下比较适用,比如人数多于5人。另外,在互评时不署名,在公布结果时不公布互评细节,都可以减少员工之间的相互猜疑。这里我们只列出工作态度互评表,您可以根据实际需要编...

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  • 村(社区)疫情防控及安全生产交叉互评方案

    村(社区)疫情防控及安全生产交叉互评方案

    村(社区)疫情防控及安全生产交叉互评方案按照区安委会2022年度第二次全体(扩大)会议安排,现要求镇机关及各村(社区)开展安全生产交叉互评工作,结合我镇实际,制定本方案。一、考评对象及时间各村(社区),互评时间由各村(社区)自行决定,事先上报包村领导。二、考评方式1.各村(社区)采取交叉互评方式,通过对被考评单位实地查看、查阅资料、检查设备物资等方式,对疫情防控及安全生产工作落实情况进行交叉互检互评...

    2024-04-11022.55 KB0
  • 2023年党员互评缺点汇编(10篇)

    2023年党员互评缺点汇编(10篇)

    篇1存在的缺点1、在政治理论上,政治理论修养还需要提高。存在理论与实际脱节、理论学习不系统不全面、把握党的理论内涵和精髓不够等问题,导致理论学习与实际工作脱节,在运用理论对实际工作的指导作用不够。主要原因一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对党的理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经...

    2024-04-01033.03 KB0
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