区委组织部部长在驻村干部队伍建设研讨会上的汇报发言近年来，我区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的有关部署要求，聚焦责任落实、跟踪培养、激励保障，持续加强驻村队伍建设，提升驻村帮扶质效，为推动乡村振兴奠定坚实基础。聚焦责任落实，增强驻村干部干事效力。一是明确目标任务。围绕“一宣六帮”工作职责和乡村振兴驻村工作“八法”，结合下发的驻村工作指导要点和工作提示，制定驻村帮扶计划和年度任务...
县委组织部部长在人才工作专题会议上的汇报发言近年来，我县大力推进“引、育、用、留”四大工程，四位一体，多举措拓宽引才渠道、多类别增强发展动能、多维度凝聚产业活力、多方位构建人才生态，全力推动人才工作提质增效。一、坚持在“引”字上求突破，多举措拓宽引才渠道。升级政策引才。修订出台《县紧缺急需人才引进实施办法（试行）》《县“人才贷”实施办法》等“1+9”人才政策文件，吸引人才来x干事创业。三年来，先后...
县委组织部部长在党代表作用发挥座谈会上的交流发言近年来，我县积极探索建立健全党代表发挥作用长效机制，推动党代表在党代会闭会期间履职尽责、有位有为。一、健全资源共享平台共用机制，让党代表直通基层接地气。一是推动工作室科学设置。按照一室多用、共建共享的原则，对暂不具备单独建室条件的镇，将党代表工作室设在党员活动室、会议室等不影响党代表日常开展活动的相关场所，完善配套办公设施，内置“传党音、听民意、...
区委组织部部长在新兴领域党建全覆盖工作推进会上的交流发言近年来，我区不断加大新兴领域党建攻坚力度，聚焦“夯基固本、优化服务、作用发挥”，抓关键、聚合力，疏通堵点、攻克难点，切实推动新兴领域党建工作全面过硬、全面提升。一、聚焦夯基固本抓覆盖强质效。健全“常态化摸排、动态化组建、规范化提升”工作机制，全覆盖摸排10340家非公企业、94家物业公司、160家社会组织、11家快递物流企业，分层分类建立“1+2+N”工作...
区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言今年以来，我区围绕建强“三支队伍”要求，聚焦培育链实践链和管理链的“全链式”培养，持续健全年轻干部培养机制，助推全区中层和科级干部健康成长，全覆盖锻造一支具备“胆剑血脉”特质的年轻干部队伍，为我区在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌提供有力的干部保障和组织保证。一、多维覆盖，丰富“培育链”分层分类完善年轻干部培养体系...
区委组织部部长在破解基层“小马拉大车”难题为基层减负工作推进会上的发言近年来，区深入贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要论述精神，以党建引领基层治理工作为核心，聚焦减负顽疾精准施治，全方位把脉开方，多维度扫描诊断，坚持在“明责”“松绑”“赋能”上“三力”齐发，有效推动基层减负，切实破解基层“小马拉大车”难题。靶向发力为基层“松绑”。针对村级组织挂牌数量多、种类杂、实效差等突出问...
县委组织部部长在“先锋引领”工程暨党员教育管理质量年推进会上的交流发言今年以来，我县扎实开展“先锋引领”工程，通过党员队伍建设赋能、党员教育培训提质、党员作用发挥增效三个维度精准施策，着力提升党员教育管理质效。加大党员队伍建设力度。着眼于有效巩固党的执政基础，坚持始终把政治标准放在首位，严格执行发展党员5个环节25项程序，落实县级联审制度，对发展对象进行全面“体检”，坚决防止“带病入党”，注重从青...
县委组织部部长在全市党员队伍体系化建设工作推进会上的汇报发言近年来，我县坚持以保持党员队伍先进性和纯洁性为主线，以推进发展党员精准化、党员教育系统化、党员管理精细化为路径，着力建设信念坚定、政治可靠、素质优良纪律严明、作用突出的新时代党员队伍。一、精准发展党员，激活队伍源头活水。坚持发展党员精准化导向，构建起科学严谨的发展机制。通过摸排调研全面详尽掌握入党积极分子信息，确保将各领域、各行业的优...
县委组织部部长在全市软弱涣散村党组织整顿工作推进会上的汇报发言各位领导、同志们：2024年以来，我县坚持把软弱涣散村党组织整顿作为深化“五星”支部创建、建强战斗堡垒的重要抓手，通过精准排查认定、精准选派力量、精准发力施治、精准破解难题四项举措，确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。精准排查认定，把脉问诊寻病灶。在确定整顿对象名单时，我县采取“基层党组织自查、镇党委逐村复查、县级领导带队核查”三级联...
市委组织部部长在人才振兴大会上的交流发言近年来，我市锚定经济发展主战场目标，将人才工作紧紧嵌入经济社会发展大局，以培养造就德才兼备的高素质人才队伍为主题，突出本土化实用化精准化，坚持引育用留全链条发力，为经济社会高质量发展提供人才保证和智力支持。突出本土化，构建育才培才新体系。整合各类教育资源，建立人才源头培养、能力培养、梯队培养体系，推进人才需求与人才供给精准对接。贯通人才源头培养通道，构建...
区委组织部部长在“三创”大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言为持续推动以赛引才、以赛助企、以赛兴产，我区不断优化第三届“贤才聚盘”创新创业创造大赛赛道设置和赛事组织，举办“科技创新新质发展”1个主体赛和旅游线路设计、职工“五小”岗位创新竞赛、揭榜解难、高校成果展、人才工作“书记工程”成效展、文创产品展、人才集市等N个专题赛及特色活动，以大赛助推人才聚集和产业发展。一、“以赛引才”...
区委组织部部长在社区党组织建设座谈会上的交流发言今年以来，我区深入实施城市社区党建“零距离”工程，不断深化实化细化社区党组织政治功能、组织功能和服务功能，着力提升为民服务实效，推动基层治理走深走实。一、聚焦便民零距离，“三张网”兜住大小事。一是织密组织体系网。在全区155个小区建立党组织，深入开展小区党组织“亮组织、亮职责、亮成效”三亮行动，将组织服务延伸到居民家门口。持续推动“多网合一”全要素网...
县委组织部部长在党员教育培训工作推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，*县把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，紧扣新时代党员教育培训新任务，聚焦政治铸魂、红色传承、从严管理和为民服务，积极探索党员教育培训新路径，持续推动党员教育培训工作走深走实。一、聚焦政治铸魂，打造理论课堂。牢牢把握正确的政治方向，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务，依...
县委组织部部长在乡村振兴人才建设推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我县始终把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务，紧抓人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“雏雁”奋飞，逐步形成“雁阵效应”，不断引领人才向基层汇聚、作用在一线发挥，持续为乡村振兴注入“源头活水”。一是把好“领航力量”方向盘，配强乡村振兴“头雁”队伍。实施“党组织书记领办党建项目”“书记擂台赛”“书记培训班...
县委组织部部长在全市人才工作重点工程推进会上的交流发言近年来，我县全面深化人才工作，加快构建全方位、多层次的人才发展体系，执“引育留”妙笔，让发展“才”来“才”往，助力经济社会发展与人才队伍建设“双向奔赴”。执“求贤若渴”之笔，用好用活政策，广开门路“引”才以人才需求为导向，拿出“真金白银”，亮出“真情实意”，站在人才角度完善引进、培养、激励、选用等方面的政策机制，用百分百“揽才实招”广聚天下...
县委组织部部长在人才服务产业发展座谈会上的交流发言我县立足重点产业发展实际，着力构建“县校企”三方合作平台，助推人才“双招双引”与本土培养有效融合，强化人才供需精准对接，提升人才服务产业发展成效，让人才在产业发展中“当主角”“挑重担”。一、搭建人才服务新模式。进一步优化完善人才服务体制机制建设，搭建服务新模式，增强人才来寻干事创业吸引力。健全引育举措。立足县域重点产业高学历、高层次人才引育短板...
市委常委、组织部部长在理论中心组关于建强现代化建设骨干队伍的研讨发言近年来，市委组织部聚焦激励干部担当作为这一时代课题，通盘把握、整体推进党政领导班子建设，持续优化选育管用工作，为x建设县域社会主义现代化先行区提供坚强组织保障。一、强化选拔任用，树立广大干部主动担当的鲜明导向把政治素质考察作为首要之关、定性之关，探索政治素质考察“一测双谈全纪实”做法，做到首关不过、余关莫论。坚持事业为上，始终把...
区委组织部部长在社区党组织书记队伍建设工作交流会上的发言近年来，我区聚焦社区党组织书记队伍建设，从“选、育管、评、用”各环节全链条发力，通过实施精准选、精心育、精细管、精确评、精挑用等“五精工程”，着力锻造一支作风过硬、业务精通、群众满意的高素质专业化头雁队伍，推动党建引领城市基层治理效能显著提升。一、精准选，壮大“头雁”方阵力量社区治理强不强，“领头雁”是关键。区着眼于优化社区党组织书记队伍...
市委组织部部长在全市干部培训开班仪式上的发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！在这个秋高气爽的日子里，我们齐聚一堂，举行全市干部培训开班仪式。首先，我代表市委组织部，向参加此次培训的全体学员表示热烈的欢迎！向为此次培训付出辛勤努力的各位老师和工作人员表示衷心的感谢！干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。举办这次全市干部培训班，是市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义...
县委常委、组织部部长在党的二十届三中全会精神专题研讨会上的发言党的二十届三中全会科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署。面对改革发展大潮，组织部门使命光荣、责任重大，要以组织路线服务政治路线的高度自觉，全面贯彻落实二十届三中全会精神，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。一、筑牢...
