神马集团有限责任公司第十一章人力资源管理索引号人力资源管理009第三节员工发展和管理主题版本号生效日期修改日期编制单位核准者12002/4/1结构性人员调整作废日期作废执行人结构性人员调整1范围公司内部由于战略发展需要，由公司总经理签发的人员结构性变动和调整的管理过程2控制目标2.1确保人员内部结构性调整符合公司战略和各部门职能的需求及变化2.2确保人员结构性调整的有序性、合法性和慎重性3主要控制点3.1公司总经理签...
