标签“考核”的相关文档,共4000条
  • 2.安全生产目标管理考核细则

    2.安全生产目标管理考核细则

    20XX年安全生产目标管理考核细则一、考核内容考核内容得分计分方法1、无伤亡事故6分有一次全年为0分;有一次轻微工伤事故,当月为0分,扣除全年6分2、无火灾、爆炸事故6分有一次当月及当年为0分3、无设备事故6分有一次当月及全年为0分;小型事故当月为0分,全年扣6分4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测,无职业病发生6分发现一次每人扣1分,扣完为止5、主机设备完好率不低于100%5分发现一次每人扣1分,扣完为止6、特...

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  • XX干部政治素质考核工作交流材料

    XX干部政治素质考核工作交流材料

    XX干部政治素质考核工作交流材料近年来,我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍,针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题,在考法上动脑子,在考实上想办法,在考准上出实招,经过积极实践探索,取得了良好的效果。一、经验做法(一)细化内容,解决“考什么”问题。***县在全市率先出台了《***县干部政治素质考察办法(试行)》,针对政治标...

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  • 干部政治素质考核工作交流材料

    干部政治素质考核工作交流材料

    干部政治素质考核工作交流材料近年来,我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍,针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题,在考法上动脑子,在考实上想办法,在考准上出实招,经过积极实践探索,取得了良好的效果。一、经验做法(一)细化内容,解决“考什么”问题。***县在全市率先出台了《***县干部政治素质考察办法(试行)》,针对政治标准...

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  • 政治素质考核工作交流材料

    政治素质考核工作交流材料

    政治素质考核工作交流材料近年来,我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍,针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题,在考法上动脑子,在考实上想办法,在考准上出实招,经过积极实践探索,取得了良好的效果。一、经验做法(一)细化内容,解决“考什么”问题。***县在全市率先出台了《***县干部政治素质考察办法(试行)》,针对政治标准定性...

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  • 关于党建工作责任制考核办法

    关于党建工作责任制考核办法

    关于党建工作责任制考核办法第一章总则第一条指导思想和总体要求。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步压实各级党组织党建工作责任,不断提高党建工作规范化、标准化、科学化水平,以高质量党建推动高质量发展。第二条考核原则。(一)突出党建责任落实原则。党建工作考核以落实党建工作责任制为根本,压紧压实党委主体责任,党委书记第一责任人责任,形...

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  • XX县村级班子和村干部绩效考核评价办法

    XX县村级班子和村干部绩效考核评价办法

    XX县村级班子和村干部绩效考核评价办法第一章总则第一条为进一步提升农村基层党组织组织力,加强村班子和村干部队伍建设,完善村干部队伍报酬稳定增长机制,激发和调动村干部积极性和主动性,促进村级管理制度化、规范化。根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等党内法规和法律规定及《甘肃省村级干部管理办法》相关规定,结合我县实际,制定本办法。第二条本办法所称...

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  • 实施“双述双评”党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力

    实施“双述双评”党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力

    实施“双述双评”党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力一、案例背景习近平总书记指出,从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。落实全面从严治党要求,重在严格考核制度,确保管党治党事有人干、责有人担。一直以来,XXX各级党组织按照上级及矿党委的部署要求,落实两级集团党委“双入双创”党建工作机制,深化务实效益型党建品牌工程,不断提升党支部书记理论素养和工作能力。但由于机构改革、干部调整等因素影...

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  • 党建:以党员星级评定量化考核激发党建内生动力

    党建:以党员星级评定量化考核激发党建内生动力

    党建:以党员星级评定量化考核激发党建内生动力一、项目背景党员是党组织的细胞和活力源泉,党员作用发挥得好党组织才有战斗力。在新形势下,党员平时要能看出来,关键时刻要能站出来,危机关头要能豁出来。每个党员干的怎么样,用什么标准来评价才有说服力?为了加强党员队伍建设,提升党员素质,切实发挥党员先锋模范作用,彭庄煤矿党委认真落实基层党组织建设工作各项措施,立足矿井实际情况,探索党员“星级评定、量化考核...

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  • 关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力

    关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力

    关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力XXX党委认真落实能源集团党委“双入双创”党建工作机制,坚持“抓党务促业务、以考核促提升”,继承创新、丰富载体、完善机制,探索实施党支部书记绩效考核,通过建立“动态督导、日常写实、季度考核、年终述职”的党支部书记绩效考核体系,促使党建工作由“软任务”变成“硬指标”,为矿井高质量发展提供了坚实的政治基础和组织保障。一、项目背景习近平总书记指出,从严治党,...

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  • 述职评议考核反馈问题整改方案模板

    述职评议考核反馈问题整改方案模板

    述职评议考核反馈问题整改方案模板根据《全市2022年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核结果反馈单》要求,针对述职评议会领导反馈***党委存在的问题,我党委高度重视,深入分析存在问题的原因,结合企业实际,研究制定如下整改方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以党的政治建设为统领,坚持党建工作与中心工作深度融合。以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全...

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  • 领导班子综合考核工作报告

    领导班子综合考核工作报告

    领导班子综合考核工作报告按照县委的要求,我们考评组一行X人于XX年X月X日对XX领导班子和县管干部2022年度工作情况进行了考核。期间,召开民主测评大会,参加xx人,其中:科级干部xx人,其他干部xx人;进行个别谈话,参加X人,其中:科级干部xx人,其他干部XX人。年度考核工作中,我们认真按照《县管领导班子和领导干部2022年度综合考评方案》的要求,严格履行程序,深入了解情况,顺利完成了考核任务。现将有关情况汇报如下:...

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  • 关于应急管理工作目标考核办法

    关于应急管理工作目标考核办法

    关于应急管理工作目标考核办法应急管理是社会管理的重要组成部分,是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化精细化、规范化、效能化和社会化,根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市人民政府关于切实加强应急管理工作的意见》,制定本办法。一、工作目标建成覆盖各镇、办事处和市突发公共事件应急委员会(以下简称市应急委)成员单位的应急预案体系;健全“分类管理、分级负责、条块结合、属地...

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  • 关于检察院绩效考核解决方案

    关于检察院绩效考核解决方案

    关于检察院绩效考核解决方案一、行业背景党的十八届四中全会以全面推进依法治国为主题,对全面深化司法体制改革提出了明确的改革方向和具体要求其中一项重要内容,就是健全符合检察职业特点的检察人员管理制度。岗位素能基本标准紧紧围绕检察改革要求,牢牢抓住检察工作实际,科学设置岗位,覆盖各级检察机关,从这个角度来看,制定和实施岗位素能基本标准充分体现了分类管理的思路和方法,为建立符合职业特点的检察人员分类管...

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  • XX检察院关于绩效考核方案

    XX检察院关于绩效考核方案

    XX检察院关于绩效考核方案检察工作绩效考评是以科学发展观为指导,落实检察工作主题和总体要求为出发点,以一定时间、空间内所要取得的最终司法成果和效能状态为主要职责依据和考评依据,由上级检察机关对下级检察机关的工作数量、质量、效率、效果及其工作的科学性、规范性进行综合考量和评价的一种机制。《人民检-察-院基层建设纲要》中明确要求:检察机关要“以动态考核为主,定性与定量相结合,实行全员能力和绩效考核”。这种机...

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  • 2022年度领导班子考核述职材料

    2022年度领导班子考核述职材料

    2022年度领导班子考核述职材料2022年,**单位在**区委的坚强领导下,持续深化“放管服”改革,全面打造“**”的一流营商环境,受理办结各类业务**件,群众满意度100%,获评“全国巾帼文明岗”、“**市学雷锋活动示范点”。一、贯彻执行党的路线方针政策情况始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的指导下,深入学习、认真领会、准确把握党对转变政府职能、优化营商环境和全面提升政务服务水平的重点部署...

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  • 干部任职试用期满考核述职报告

    干部任职试用期满考核述职报告

    干部任职试用期满考核述职报告尊敬的党委组织部、各位领导、各位同事:按照组织的安排,我于2018年10月开始担任党委办公室副主任一职。一年来,我牢记自己在任职会的表态发言,始终以感恩的心对待组织,以进取的心对待工作,以平常的心对待生活,以友爱的心对待同志,热爱本职工作严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心培养和同事们的大力支持帮助下在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取...

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  • 关于2022年度领导班子考核述职材料

    关于2022年度领导班子考核述职材料

    关于2022年度领导班子考核述职材料2022年,××单位在××区委的坚强领导下,持续深化“放管服”改革,全面打造“××”的一流营商环境,受理办结各类业务××件,群众满意度100%,获评“全国巾帼文明岗”、“××市学雷锋活动示范点”。一、贯彻执行党的路线方针政策情况始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的指导下,深入学习、认真领会、准确把握党对转变政府职能、优化营商环境和全面提升政务服务水...

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  • 2022年抓基层党津工作述职评议考核的方案以及考核细则

    2022年抓基层党津工作述职评议考核的方案以及考核细则

    党委(党组)抓基层党建工作责任制实施办法第一章总则第一条为进一步明确和落实党委(党组)抓基层党建工作的责任,不断加强和改进全市党的基层组织建设,根据《中国共产党章程》和中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》,结合我市实际,制定本实施办法。第二条本办法适用于组织关系隶属于市委的各县(市)区委、各工作委员会、各部门党委(党组)、各企事业单位党委。第三条党委(党组)...

    2024-12-15028.76 KB0
  • 纪委监委党建与业务一体考核推进调研报告

    纪委监委党建与业务一体考核推进调研报告

    纪委监委党建与业务一体考核推进调研报告近年来,我市纪委监委结合“创建模范机关示范单位”,扎实推进党建与业务一体考核,有力提升机关党建工作水平。一、背景意义习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,解决“两张皮”问题,关键是找准结合点,推动机关党建和业务工作相互促进。然而,在当前推进全面从严治党的大背景下,少数地方部门的机关党建与业务工作仍存在相脱离的“两张皮”现象,甚至出现党建工作被...

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  • 关于2022年度考核个人工作总结

    关于2022年度考核个人工作总结

    关于2022年度考核个人工作总结一年来,在局党组的坚强领导和领导同事的关怀帮助下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的XX大精神,紧紧围绕岗位工作职责,勤奋学习,扎实工作,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:一、加强理论学习,提升党性修养。持之以恒深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神,扎实跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要...

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