职业技能鉴定国家题库车工技师理论学问试卷注意事项1、考试时间：120分钟。2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请认真阅读各种题目的答复要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。一、选择题〔第1题～第80题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，总分值80分。〕一、选择题〔第1题~第80题。选择正确的答案，将相...
学前儿童安康教育作业〔一〕一、名词解释〔每题4分，共16分〕1.生长发育：生长是指细胞的生殖，增大、细胞间质的增加。表现为各组织、器官和全身各部的大小、长短、重量的增加；发育则比较简单，是指各组织，器官、系统在功能、技巧、心理、智力各方面的转变，是质方面的转变。2.生长发育的形态指标：是指身体及各局部在形态上可测出的各种量度，最重要和最常用的形态指标是体重和身肩。3.身体指数评价法：是依据人体各部之间的...
笔试试题一、单项选择题〔每题1分，共40分〕1.液晶显示器目前已成为计算机显示类器件的主流配置，其英文缩写通常为〔A〕A．LCD2.计算机中用来表示存储空间大小的根本单位是(D)D.Byte3.计算机中全部信息的存储都承受(D)A.十进制B.十六进制Ⅱ码D.二进制4.以下部件中,属于输出设备的是(B)A.键盘B.显示器C.鼠标D.扫描仪5.以下选项中,不属于计算机病毒特征的是(B)A.破坏性B.免疫性C.传染性D.埋伏性6.以下选项中,不属于计算机犯罪特点...
服装缝纫实操技能考核试题试题一：穿引平缝机的上下线〔操作设备及故障处理40%〕试题二：识别平纹和斜纹面料〔识别服装材料20%〕试题三：缝制袋盖〔缝制及加工服装40%〕序号名称规格数量备注序号名称规格数量备注1平缝机台1序号名称规格数量备注试题一:穿引平缝机的上下线1、预备内容(1)材料预备1机针11、14、16号各2根2缝线团3〔2〕设备预备(3)工具预备1小纱剪个12小摄子个13扁口螺丝刀个12、操作程序规定及说明（1）操作程序...
1、临床试验室假设对检测系统进展性能核实,需要进展以下哪组试验〔单项该题正确答案：A、周密度、准确2、基因芯片技术得本质就是〔单项〕该题正确答案：A、核酸分子杂交技术3、型冠状病毒肺炎患者行有创机械通气时,正确得方法就是〔.〔单项〕该题正确答案：D、小潮气量与低吸气压力4、合成RNA得原料就是:〔单功该题正确答案：C、NTP5、个人防护装置就是用于预防人员个体受到生物性、化学性或物理性等〔〕损害得器材与用品.〔单...
10中心播送电视大学开放教育专科物流治理专业《仓储与配送治理》课程考核说明第一局部课程考核的有关说明一、考核对象本课程考核对象为播送电视大学物流治理专业〔专科〕学生。二、考核方式本课程考核承受形成性考核和终结性考核相结合的方式。形成性考核包括四次寻常作业，寻常作业成绩占学期总成绩的20％。终结性考核即期末考试，期末考试成绩占学期总成绩的80％。没有完成寻常作业者不能取得本课程的终结性考核资格或本课程...
〔一〕加分病人或家属书面表扬至护士特长，为个人加绩效分0.5分。病人或家属书面表扬至护理部或院领导或相关职能科室，科室加绩护理人员绩效考核安排方案欢送阅读为进一步深化优质护理效劳示范工程活动，落实护士绩效改革，通过多劳多得、优劳优酬的绩效安排原则，进一步调动护理人员的工作乐观性和主动性，提高护理效劳质量。结合我院绩效考核方案，现建立护理绩效考核安排机制，依据护士层级(职称、科室担当工作)工作量、工作...
三级医院绩效考核数据分析报告三级医院绩效考核数据分析报告范文〔通用10篇〕在日常生活和工作中，越来越多的事务都会使用到报告，报告包含标题、正文、结尾等。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家整理的三级医院绩效考核数据分析报告范文〔通用10篇〕，仅供参考，期望能够帮助到大家。三级医院绩效考核数据分析报告1根本公共卫生效劳工程绩效考核总结依据《广东省根本公共卫生效劳工程绩效考核方案》，依据xxxx卫...
2023年2月《连续教育》作业考核试题及答案〔参考〕1.产品一旦出了问题，第一责任应当由()来担当。A、批准者B、生产者C、销售者D、监管者E、消费者参考答案：BC2.现代教师评价内容强调全面性，留意教师过去的表现与将来进展结合。()A.错误B.正确参考答案：B3.教师的劳动是一种简洁劳动。()A.错误B.正确参考答案：A4.多旋翼无人机的螺旋桨是()A、定距螺旋桨B、变距螺旋桨C、有定距也有变距参考答案：A5.猎取信息技术中属于点对点...
个人述职报告〔可另附纸书写〕：述职报告由部门及办公室打分，最高10分最低1分。评分自评分数部门分数人资评分最终得分员工试用期考核评估表部门：你部门同志入职时间为：年月日，现试用马上于年月日届满，请依据以下各项加以评分。试用期职位：试用期工资：元试用期内：迟到：次分钟；事假：天；病假：天；旷工：天；其它假：序号考核内容自评部门办公室1工作学问/技能2工作效率、工作质量3能否理解本岗位工作内容和专业学问4...
三级公立医院绩效考核自评报告〔2020版〕〔参考提纲〕一、医院根本状况医院供给考核年度与数据分析亲热相关的主要信息，如医院性质、编制床位数、实际开放床位、编制人数、合同制人数、医药护技人数，麻醉、儿科、重症、病理、中医医师的占比等。二、考核指标自评状况〔一〕简述医院在绩效考核工作中如何组织实施。〔二〕比照三级公立医院绩效考核指标〔见附表〕，分析医院治理工作亮点，指标结果状况以及存在问题等。三、绩效...
第五章质量治理分类号：Q一、填空题1、国家环境标准包括国家环境质量标准、环境根底标准、污染物排放〔或掌握〕标准、环境监测方法〔或环境监测分析方法〕标准和环境标准样品标准。2、我国化学试剂分为四级，优级纯试剂用G.R表示，标签颜色为绿色，分析纯试剂用A.R表示，标签颜色为红色，化学纯试剂用C.P表示，标签颜色为蓝色。3、生物样品集中，应特别留意防止沾污和样品的代表性。4、气体标准的传递是指将国家一级标准气体的...
质检部员工绩效考核方案一．目的:1.明确各员工的工作目标，以责任结果为导向，鼓励员工工作绩效的持续提高,不断改进，努力提升客户满足度(包含下工序)，增加公司核心竟争力2.公正合理的评价员工绩效,为绩效工资发放,年度综合评定及薪酬安排积存数据.二．适用范围本方案适用于全部转正后的质检员的绩效考核,并作为其主管的考核参考依据.三．考核成员质检部主管四．考核范围1.来料质量掌握考核2.过程质量掌握考核3.试装质量掌握考...
1、焦化厂安全生产治理制度焦化厂安全生产考核细则1.公正公正，奖罚清楚，有理有据。2.身先士卒，带头干百。3.不要先急于改革，稳定压倒一切。要先顺应班组现有的状况，先度团结大多数，培育骨干力气。待时机成熟后，再逐步改。4.留意工作方式方法，作为基层治理知者，以攻心为上，即留意和班组员工沟通，以德服人。5.坚持原则与敏捷权变，道坚持原则即要严格内执行规章制度要求，对安全生产，劳动纪律，生产质量要严格要求，严...
电工安全技术考核试卷〔A卷〕一、是非题〔每题2分，做错扣3分〕1.触电的危急程度完全取决于通过人体的电流大小。〔X〕2.当导体在磁场内运动时，导体内总会产生感应电势。〔X〕3.电气照明常用白炽灯泡的瓦数越大，它的电阻便越小。〔Y〕4.低压接户线的对地距离，不应当低于2.5米。〔y〕5.户外垂直导线在包扎绝缘胶布时，应从下向上包。〔Y〕6.三眼插座的保护接零桩头，接线时要直接引线与零线桩头相连。〔X〕7.在锅炉等金属容器...
文档从网络中收集，已重整理排版...15..员工手册总经理致词威尔公司成立于1996年，是以生产冻干、速冻和保鲜食品为主的大型现代化农产品加工企业。欢送你参加保定威尔冻干食品〔以下简称“威尔公司”〕并将其作为你的事业！真诚期望你以成为威尔公司一员为荣，期望你能在威尔公司发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与你会有一个长期互利的合作。《员工手册》是员工工作的指导书，它能帮助你更快地了解威尔公司，明确自己的根本...
保安治理制度及考核方法一、根本要求1、上班期间必需穿着制服，严格做好个人卫生，不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。2、上班期间对待师生、家长、来宾要热忱有礼，急躁解答家长、来客提出的问题，准时反响家长、来客提出的意见和建议。3、生疏本园教师的根本状况，包括姓名、所带班级、相貌特征及教师常规出入本园时间等，生疏本园各大小设施等状况。4、必需把握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法。5、要与...
第一章页脚内容2023年3月采样试用期人员转正考题员工姓名：总得分一、填空题〔每空0.5分，共50空，共25分〕1．水系的背景断面须能反映水系未受污染时的背景值，原则上应设在或。2．在采样(水)断面同一条垂线上，水深5-10m时，设2个采样点，即m处和m处；假设水深≤5m时，采样点在水面m处。3．在建设工程竣工环境保护验收监测中，对生产稳定且污染物排放有规律的排放源，应以为采样周期，采样不得少于个周期，每个采样周期内采样...
