政府专职消防队员月考核方案为了提高全体政府专职队员的综合素养力量，同时促进大家的训练乐观性，为顺当圆满地完成灭火救援任务，依据上级相关规定要求，特制定月考核方案。一、领导组织机构：组长：某某某成员：某某某、某某某、二、考核场地准时间：田径场、专职队训练场时间:每月底三、考核内容：1、5000米负重跑2、爬绳上4楼3、负重折返4、负重登十楼5、60米肩梯6、单杆卷身上7、100米负重跑8、400米疏散物资操1、器材操作...
4广东水利电力职业技术学院毕业生就业工作考核评估方法一、评估目的为进一步构建学院毕业生就业工作的长效机制，充分调动各系就业工作人员的乐观性和主动性，提高我院毕业生的初次就业率和就业层次，建立健全学生就业指导效劳体系，促进毕业生就业工作科学化、标准化、制度化。现结合《广东省一般高校毕业生就业工作督察工作指标体系》和学院具体状况，制定本方法。二、评估内容依据国家、省和学院的有关就业政策，同时结合我院...
绿化养护考核检查方案(小区)-CAL-FENGHAI-(2023YEAR-YICAI)_JINGBIAN绿化治理方案一、绿化治理要求：1、绿化存活率到达98%以上；2、残枝断叶掌握率98％；3、有专业人员实施绿化养护治理；4、准时修剪和补栽补种，无杂草、杂物；5、花卉、绿篱、树木依据品种和生长状况，准时修剪整形，保持赏识效果；6、定期组织浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻工作；7、绿地内清洁、整齐；8、无明显病虫危害，无药害；9、依据实际状况制定养...
关于在204车间焙烧系统开展“提高REO收率，优化质量指标”劳动竞赛活动实施方案股份公司204车间2023年7月20日关于在204车间焙烧系统开展“提高REO收率，优化质量指标”劳动竞赛活动实施方案为了贯彻落实公司相关会议精神，推动车间各项经济技术指标优化进展，充分发挥全车间宽阔职工在推动车间生产平稳较快进展、提高精细化操作水平、全面优化提高车间工序REO收率等关键经济技术指标的主力军作用，结合公司党委安排部署并正在开...
6.1第6章网络设备调试员考核模拟试题初级考核模拟试题A卷理论学问一、推断题〔推断表述内容的对与错，共50分，每题1分〕1.职业道德是衡量一个人职业力量的重要标准。〔〕2.职业道德是长期以来自然形成的。〔〕3.职业道德是由工会组织建立起来的。〔〕4.在办公局域网中，以太网和令牌网相比较，使用最多的是令牌网。〔〕5.网络系统互连的协议OSI具有7层。〔〕6.在电源干扰较强的地方组网时，需承受UTP布线。〔〕7.中继器的作用是...
供给商考核工程及评分标准-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN供给商考核工程及评分标准供给商:考核年度:年考核内容及权重考核内容权重总分产品质考核标准总分评分说明考核得分1、主要从进料检验合格率与现场生产不良退货率两方面考核量状况交付状况60%60分2、进料检验合格率到达100%，每低1%减2分3、现场生产不合格率低于100%，每高1%减2分15%15分准时交货率到达98%，每低1%减1分价格水平10%10分与同类产品市场选购价格平...
公司设备运行考核评分细则附表1：设备评定标准检查工程评价内容评分原则一、治理1、规章制度2、图纸资料1、设备的三大规程缺2、设备的交接班制度缺3、设备的岗位责任制缺4、设备的点巡检制度缺5、无设备润滑治理制度1、设备本体的图纸不齐全2、设备本体图纸与实物不符3、设备的动力、润滑、电气图与实际不符1、没有设备档案2、未准时填写扣1分/项扣1分扣1分扣1分扣1分扣1分/项扣1分/项扣1分/项扣5分/套扣1分/处局部3、设备档案4...
幼儿园教职工考核说明一、考核目的：幼儿园对教职工的考核工作，目的是在于发挥考核在竞争机制中的鼓励功用，鼓舞全体教职工不断进取，在工作中团结协作，在团队中实现自我价值的表达。我们希冀通过对各项日常工作公正合理地评估和奖惩，不仅使工作精彩的教工在工作中起到引导示范作用，而且能最大限度地开掘教职员工的潜力，调动大家的工作乐观性，更好地帮助大家获得成功与进展。防止两种错误的生疏倾向：◎只看到自己的付出...
考核内容标准分考核权重机构费用预算治理质量考核方案〔2023版〕第一章总则第一条本方法考核对象为二级机构财务负责人。其次条本方法考核范围为2023年12月31日前获得保监局开业批复的分公司及其所管辖的中心支公司和营销效劳部。以下称“分公司整体”。第三条本方法所述各类预算执行率指标与国华寿发〔2023〕102号文件《2023年机构KPI考核方案》的对应规章如下：本方法所述“个险业务支出预算执行率”对应《2023年机构KPI考核方...
职业技能鉴定[包装工〔初级〕]考试考核大纲本大纲依据包装工通用标准规定的根底理论学问局部和对初级工工作要求〔技能要求、相关学问〕局部制定。一、考核内容(一).根底理论学问1.职业道德：〔1〕诚恳守信的根本内涵；〔2〕企业员工遵纪守法的具体要求2.质量治理：〔1〕全面质量治理的根本方法；〔2〕关键工序的治理3.根本计算学问：〔1〕常用数学计算；〔2〕常用力学计算4.识图根本学问：〔1〕箱面标记；〔2〕标记符号及意义；...
工程部安全质量及奖金池考核治理方法为加强工程部的安全质量治理工作，充分发挥各职能部门和工区主动乐观开展治理活动，鼓励工程部治理人员真正将安全质量当作核心工作来抓，解决对安全质量工作只有处罚、缺乏嘉奖的现状。依据公司《关于实施工程安全质量奖池制度》〔四司人资[2023]131号文〕，经工程部领导班子研究打算，制定《中铁五局合肥地铁3号线12标工程部安全质量及奖金池考核治理方法》，具体内容如下：一、成立工程部...
第8章自测题12、我国的资本市场层次包括。正确答案是：主板市场,中小企业板,创业板市场,“”股份转让报价系统与三板市场,区域性股权交易市场13、广义的资本市场包括中长期债券市场、股票市场和基金市场。“”正确的答案是错。题目14货币政策的调整对证券市场具有长久但较为缓慢的影响。“”正确的答案是错。题目15兴旺完善的资本市场是一个多层次的资本市场。“”正确的答案是对。1、在证券发行市场中，证券发行人和证券投资者...
被考核人姓名考核人姓名职位职位总经理董事长部门部门指标KPI指标权重绩效目标值考核得分年度进展战略目标完成率10%内部运营类业务拓展打算完成率5%投融资打算完成率客户类学习进展类市场占有率品牌市场价值增长率客户投诉次数核心员工保有率10%5%5%5%5%考核期内年度企业进展战略目标完成率到达%考核期内业务拓展打算完成率在%以上考核期内投融资打算完成率在%以上考核期内市场占有率到达%以上考核期内品牌市场价值增长率在%以...
基于OBE理念的高等数学考核指标体系设计章庆勇秦学姣马花萍来源：《科技风》2023年第33期關键词：OBE理念;考核指标体系;高等数学一、绪论近些年，随着科学技术的不断进步，我国加快了高等教育改革的步伐，国内外很多教育学者都开头推行OBE教学模式，留意以学习产出和成果导始终设计、实施以及评价教学体系和教学方式。我国目前有关OBE教育理念下高等数学课程的争论稍显滞后，说明我们解决以力量、目标和需求为导向的高等数学课...
油田注水现场治理规定及考核方法第一章总则第一条为切实提高注水系统现场根底治理水平，乐观落实采油厂注水工作要求，特制定本治理规定。其次条本规定结合油田注水治理各环节实际运行状况，制定从“水源井—注水站—配水间—注水井”的各环节日常治理规定与量化考核制度。第三条采油大队开展月度检查，抽查站点超过30%、单井比例超过20%；采油队开展月度检查，检查站点100%、单井比例要超过50%；注水站点自查自改，重在落实，掩...
计算机操作技能测试题及考核方法编工程测试条件预备操作步骤时间安排评分细则备注号能在规定时间内设置BIOS，让系统从光盘引操作系统的安一*装1.操作系统的启动安装光盘2.系统硬件配置列表3.本机IP地址及1.设置BIOS，用工具光盘启动系统2.用工具软件进展硬盘分区及格式化3.按系统安装光盘提示，进入安装界面4.安装系统并第一次启动系统2分钟5分钟3分钟依据机器性能而定导启动，得10分，达不到要求者酌情扣分。能按指定要求用指...
设备治理部绩效考核实施细则〔修改〕2022年1月7日签发：朱利军1范围本实施细则规定了我部月度绩效考核及年度绩效考核的考核方法、指标类型、指标名称、责任分部、考核组成员、考核细则及考核标准。本细则适用于设备治理部各分部〔包括治理室〕。2标准性引用文件〔暂无〕3术语和定义〔无〕4职责设备治理部考核小组负责各分部月度绩效考核及年度绩效考核的汇总和执行工作，有责任将本细则试行中存在的问题准时反响给部长。设备治...
救生艇筏和救助艇操作与治理考核题库1救助艇还应配备足够数量的可浮桨或手划短柄桨[单项选择题]*A对*B错2救生艇配备的海锚索和回收索的长度应不少于10米[单项选择题]*A对*B错3机动艇上供无线电使用的电池可以用作启动发动机的动力[单项选择题]*A对B错*4救生艇操作应避开在横浪中行驶，风浪大时，不能借助海锚调整艇首方向。[单项选择题]*A对B错*5大风浪中撒镇浪油最好使用动，植物油或者机油[单项选择题]*A对*B错6船舶遇险时搜...
