![连续工龄计算的政策依据[共30页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
连续工龄计算的政策依据1、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年1月26日劳动部公布施行）第十章“关于工龄的规定”第三十九条规定：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：（一）凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。2、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关...
第1页共2页山东事业单位工龄工资工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈线型，即确定x元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定...
员工工龄奖发放标准的规定为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献，激励员工和企业共同发展，给公司员工增加相应的福利，实现利润共享，特制定工龄工资管理制度。现将工龄工资的具体要求及计算标准做如下规定一、今年开始工龄奖计发时间以进厂日期为起始时间至本年度公历12月31日止，满3个月以上（含3个月）的开始记工龄奖。次年开始满6个月以上（含6个月）方记工龄奖。所有奖金在次年4月份发放。二、所有奖金在次年4月份发放...
1机关事业单位工龄一、几个概念（一）参加革命工作时间。是指在中国共产党的直接领导下以革命工作为职业的时间。是一个时间点的概念。（依据：中组部《关于何为工龄和参加革命工作时间问题给河北省委组织部的答复》〔82〕干研字13号）（二）一般工龄。一般工龄指工人以工资收入为生活资料之全部或主要生活来源的工作时间。（依据：1953年劳动保险条例实施细则）（三）工作年限。国家工作人员在中华人民共和国国家机关工作的时间...
第1页共2页山东事业单位工龄工资工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈线型，即确定x元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定...
