标签“创争”的相关文档,共18条
  • 卫生系统“创争”工作计划(一)

    卫生系统“创争”工作计划(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生系统“创争”工作计划卫生系统“创争”工作计划随着社会的进步和发展,学习型企业的创建显得十分紧迫和重要。创建学习型企业是适应市场经济和信息时代要求,提升个人和企业的学习力与创造力,增强企业综合竞争力的重要举措,也是职工自身生存与发展的迫切要求。根据党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”和集团公司党委文件精神,为在集团...

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  • 医院创争知识型标兵先进事迹材料

    医院创争知识型标兵先进事迹材料

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院创争知识型标兵先进事迹材料**县人民医院内三科成立于20*年6月,在院党委、院委会的正确领导下,在兄弟科室和社会各界的大力支持下,经过两年多的不断努力,科室取得了迅猛的发展,技术力量不断增强,肿瘤的综合治疗水平处于市级先进行列,其中肿瘤全身热疗系统在整个鲁南地区唯一一台。年收治病人1000多人,取得了良好的临床疗效和社会效益。科室主任张学军多次被县人事局、卫...

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  • 卫生系统“创争”工作计划(二)

    卫生系统“创争”工作计划(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生系统“创争”工作计划卫生系统“创争”工作计划随着社会的进步和发展,学习型企业的创建显得十分紧迫和重要。创建学习型企业是适应市场经济和信息时代要求,提升个人和企业的学习力与创造力,增强企业综合竞争力的重要举措,也是职工自身生存与发展的迫切要求。根据党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”和集团公司党委文件精神,为在集团...

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  • 卫生系统创争工作计划

    卫生系统创争工作计划

    第1页共14页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生系统创争工作计划一、指导思想和总体目标以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想,与时俱进的原则;联系实际,学以致用的原则;团队学习,全员参与的原则;继承创新,敢于超越的原则;推动管理,追求长效的原则。以职业教育和读书自学为基本形式,把“创争”活动同卫生行业的各项工作结合起来,相互促进,相互提高,通过开展全员学习、终身学习,不断提高...

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  • 在创争活动交流推进大会上的发言稿

    创争活动交流推进大会上的发言稿

    第1页共23页在创争活动交流推进大会上的发言稿同志们:今天,我们在这里集会,主要是交流的近年来基层单位在“创建学习型组织,争当知识型职工”活动的经验,总结我矿在“创争”活动中所做的工作,找出“创争”活动中存在的问题,命名表彰一批学习型组织示范单位和知识型职工,在全矿掀起学习鲁顺东的热潮,进一步统一思想,提高认识,扎实推动“创争”活动的深入开展,不断转变职工思想观念,增强职工学习能力,提高职工的工作...

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  • 卫生系统“创争”工作计划

    卫生系统“创争”工作计划

    第1页共14页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生系统“创争”工作计划随着社会的进步和发展,学习型企业的创建显得十分紧迫和重要。创建学习型企业是适应市场经济和信息时代要求,提升个人和企业的学习力与创造力,增强企业综合竞争力的重要举措,也是职工自身生存与发展的迫切要求。根据党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”和集团公司党委文件精神,为在集团公司卫生系统有步骤、有内...

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  • 人民银行创争讲话

    人民银行创争讲话

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人民银行创争讲话同志们:刚才张岱同志对人民银行开展“创争”活动的情况进行了回顾,三位代表从不同的角度做了典型发言,这些都表明人民银行系统的“创争”活动取得了较好的成效,积累了不少好的做法和经验,呈现出良好的发展态势。特别是学习理念已深入广大职工心中,职工队伍的综合素质和履职能力有了较大提高,一批人才在“创争”活动中得到锻炼、成长,一些涉及经济和金融改革...

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  • 创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书(三)

    创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书(三)

    第1页共2页创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书为进一步推动创先争优活动的开展,按照局党委创先争优活动领导小组的总体要求和我事业支部“创争我承诺、服务我先行”的主题实践活动的要求,结合我个人的实际,特做出以下承诺:一、做遵纪守法的表率。遵守政治纪律,坚持与上级党组保持高度一致,反对自由主义,不阳奉阴违;遵守财经纪律,不虚报冒领,不做有违财务制度的事;遵守纪律,做到依法行政,进一步规范行政执法和其...

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  • 支行创争活动汇报

    支行创争活动汇报

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。支行创争活动汇报**年以来,人民银行**市支行积极响应上级行党委发出的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的号召,积极开展形式多样、扎实有效的“创争”活动,努力提高全行员工的学习能力、创新能力和实践能力,促进了履职能力的提高。一、精心组织,点面兼顾,建立和完善“创争”活动的网络大张旗鼓,全力造势。通过召开各种形式的会议,教育全体员工从支行发展战略的高度充...

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  • 创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书

    创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书

    第1页共19页创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书一、做遵纪守法的表率。遵守政治纪律,坚持与上级党组保持高度一致,反对自由主义,不阳奉阴违;遵守财经纪律,不虚报冒领,不做有违财务制度的事;遵守纪律,做到依法行政,进一步规范行政执法和其他行为。二、做勤奋学习的表率。自觉加强政治理论和业务学习,不断提高依法行政的能力。坚持理论联系实际,学以致用,用科学发展观武装头脑,指导工作。三、做勤政为民的表率。坚...

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  • 创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书(二)

    创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书(二)

    第1页共2页创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书为进一步推动创先争优活动的开展,按照局党委创先争优活动领导小组的总体要求和我事业支部“创争我承诺、服务我先行”的主题实践活动的要求,结合我个人的实际,特做出以下承诺:一、做遵纪守法的表率。遵守政治纪律,坚持与上级党组保持高度一致,反对自由主义,不阳奉阴违;遵守财经纪律,不虚报冒领,不做有违财务制度的事;遵守纪律,做到依法行政,进一步规范行政执法和其...

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  • 在“创争”活动交流推进大会上的讲话(一)

    在“创争”活动交流推进大会上的讲话(一)

    第1页共11页在“创争”活动交流推进大会上的讲话不断提高职工素质,打造优强职工队伍扎实推进“创争”活动深入开展——在“创争”活动交流推进大会上的讲话同志们:今天,我们在这里集会,主要是交流的近年来基层单位在“创建学习型组织,争当知识型职工”活动的经验,总结我矿在“创争”活动中所做的工作,找出“创争”活动中存在的问题,命名表彰一批学习型组织示范单位和知识型职工,在全矿掀起学习鲁顺东的热潮,进一步统一...

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  • 旅游局创争简报第11期

    旅游局创争简报第11期

    第1页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。旅游局创争简报第11期第11期中共南溪区旅游局党组2021年8月30日周密部署,精心组织宜宾市南溪区旅游局狠抓高温干旱下的旅游安全工作持续高温,酷暑难耐。我区云台山、罐口等风景区迎来了休闲避暑旅游小高峰。尤其是暑假期间,本区及周边城市居民特别是学生来南旅游人数大幅增加。为保证旅游服务质量,提升旅游服务水平,我区高度重视高温干旱天气下旅游安全工作,并严格按照省、市...

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  • 在“创争”活动交流推进大会上的讲话

    在“创争”活动交流推进大会上的讲话

    第1页共41页在“创争”活动交流推进大会上的讲话同志们:今天,我们在这里集会,主要是交流的近年来基层单位在“创建学习型组织,争当知识型职工”活动的经验,总结我矿在“创争”活动中所做的工作,找出“创争”活动中存在的问题,命名表彰一批学习型组织示范单位和知识型职工,在全矿掀起学习鲁顺东的热潮,进一步统一思想,提高认识,扎实推动“创争”活动的深入开展,不断转变职工思想观念,增强职工学习能力,提高职工的工...

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  • 卫生系统“创争”工作计划(三)

    卫生系统“创争”工作计划(三)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生系统“创争”工作计划随着社会的进步和发展,学习型企业的创建显得十分紧迫和重要。创建学习型企业是适应市场经济和信息时代要求,提升个人和企业的学习力与创造力,增强企业综合竞争力的重要举措,也是职工自身生存与发展的迫切要求。根据党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”和集团公司党委文件精神,为在集团公司卫生系统有步骤、有内...

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  • 创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书(一)

    创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书(一)

    第1页共2页创争我承诺、服务我先行个人公开承诺书为进一步推动创先争优活动的开展,按照局党委创先争优活动领导小组的总体要求和我事业支部“创争我承诺、服务我先行”的主题实践活动的要求,结合我个人的实际,特做出以下承诺:一、做遵纪守法的表率。遵守政治纪律,坚持与上级党组保持高度一致,反对自由主义,不阳奉阴违;遵守财经纪律,不虚报冒领,不做有违财务制度的事;遵守纪律,做到依法行政,进一步规范行政执法和其...

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  • 中行创争个人事迹

    中行创争个人事迹

    第1页共5页中行创争个人事迹中国银行****支行成立于1989年,是**长安路支行的辖属二级支行,现有职工16人,35岁以下青年13人,平均年龄29岁,是一个年轻的集体。按文化结构分,大专以上文化程度12人,占比80%。近三年来,日均接待客户800多人,日均传票2200余张,人均存款余额5000万元,人均利润48万元。各项存款折合人民币余额8亿多元,连续三年以年均一亿元以上的净增额超完成任务,业务发展规模与速度、综合发展能力位居**城...

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  • 银行创争活动工作汇报

    银行创争活动工作汇报

    第1页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。银行创争活动工作汇报**市位于新亚欧大陆桥东桥头堡,是国家首批沿海开放城市。人民银行**市中心支行现有在职职工273人,其中,中支机关150人。近年来,为响应全总等十部委、中国金融工会和人民银行党委关于开展“创建学习型组织、争做知识型职工”(以下简称“创争”)活动的号召,中支把深入开展“创争”活动作为促进职工队伍有效履职、增强核心竞争力的大事来抓,围绕总分行党委...

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