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  • 述职应克服四多四少(一)

    述职应克服四多四少(一)

    第1页共2页述职应克服四多四少述职工作还处于不断探索、不断完善的过程,实践中还存在许多不足之处,其中突出表现为“四多四少”:一是述喜的多述忧的少。有的述职报告讲成绩夸夸其谈,把“芝麻”说成“西瓜”,写进述职报告浓墨重彩,读起来语气上扬,眉飞色舞;讲不足轻描淡写,往往“大事化小,小事化了”,写进报告一两句带过,读起来语气下挫,轻轻“滑过”,形成明显的“功重过轻”的格局。二是述虚的多述实的少。有的述...

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  • 述职应克服四多四少

    述职应克服四多四少

    第1页共2页述职应克服四多四少述职工作还处于不断探索、不断完善的过程,实践中还存在许多不足之处,其中突出表现为“四多四少”:一是述喜的多述忧的少。有的述职报告讲成绩夸夸其谈,把“芝麻”说成“西瓜”,写进述职报告浓墨重彩,读起来语气上扬,眉飞色舞;讲不足轻描淡写,往往“大事化小,小事化了”,写进报告一两句带过,读起来语气下挫,轻轻“滑过”,形成明显的“功重过轻”的格局。二是述虚的多述实的少。有的述...

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