第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。辩证看待干部工作节奏的“慢就是快”辩证看待干部工作节奏的“慢就是快”**市委常委、组织部长诸葛承志干部工作也要有节奏，掌握好尺度，稳扎稳打，切忌急于求成、急功近利，有时候“慢就是快”。第一，给酝酿环节以充分时间。酝酿是干部任免工作的起点，同时又贯穿于干部选拔任用全过程，干部工作要防止“零敲碎打”，酝酿是关键。如果酝酿不充分，甚至在“一拨刚调整好，新的一拨...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。辩证看待干部工作节奏的“慢就是快”辩证看待干部工作节奏的“慢就是快”**市委常委、组织部长诸葛承志干部工作也要有节奏，掌握好尺度，稳扎稳打，切忌急于求成、急功近利，有时候“慢就是快”。第一，给酝酿环节以充分时间。酝酿是干部任免工作的起点，同时又贯穿于干部选拔任用全过程，干部工作要防止“零敲碎打”，酝酿是关键。如果酝酿不充分，甚至在“一拨刚调整好，新的一拨...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。辩证看待干部工作节奏的“慢就是快”**市委常委、组织部长诸葛承志干部工作也要有节奏，掌握好尺度，稳扎稳打，切忌急于求成、急功近利，有时候“慢就是快”。第一，给酝酿环节以充分时间。酝酿是干部任免工作的起点，同时又贯穿于干部选拔任用全过程，干部工作要防止“零敲碎打”，酝酿是关键。如果酝酿不充分，甚至在“一拨刚调整好，新的一拨人选还没考虑成熟”时，就启动干部选...
