![成功企业的用人之道[共24页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
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马云的用人之道1．永远要相信你边上的人比你聪明一个领导者和经理人的区别,优秀的领导者善于看到别人的擅长,经理人往往看到别人的短处,永远要相信边上的人比你聪明。一个相信边上的人比你聪明的人,才是真正的智慧者,相信自己比别人聪明,麻烦就会来。——马云2.把最优秀的人请进来阿里巴巴的团队中,汇集着各式各样的精英人才,有很多人都曾经在其他公司、其他领域中作出过有影响的贡献,比如：CFO（首席财务官）蔡崇信,耶鲁大学法...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。健康与做人之道人生处世与做人感言人生的为人处世之道一是心静气平少说话、多倾听、在做事。因为爱说话的人，本就失去了一分宁静的美。而且，言多必失。有句话是，三思而后行，我这里要说的是，三思而后言。即使是网络这个靠语言交流的平台，多言也会让人讨厌的。想说话了，就对自己说，不要对别人说，因为现在几乎没有人愿意听你讲什么大道理，即便你说的是真的，也不一定有人听。...
第1页共11页感悟教育品味育人之道第一篇：感悟教育品味育人之道感悟教育品味育人之道------读《提高教师的素养》有感教师是培养人才，人类文化的传播者其职责是教书育人，搞好教育教学工作，培养学生全面发展健康成长；那么提高自己的素质至关重要。首先，教师要具有扎实的基本功。也就是说能读、能写、能言善辩、脑子里面有内容、有思想、有底蕴，能与时代同步，与社会接轨；还要不断提高自己的文化素养。知识的海洋无边无涯，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。健康与做人之道加工资申请书_加工资怎么写申请书*总：您好。随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。本人任****一职工作已近*年，我感谢公司领导对我*年多的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。健康与做人之道做人之道和做事之道歌德说。“人不能孤立地生活，他需要社会。”良好的关系，不仅能给人生带来快乐，而且能助人走向成功，而宽容的品质则是建立良好人际关系的基石，在相互宽容谅解中求得共同的发展和进步是一种良好的愿望。一个人只有具备了宽容的品质，才会懂得理解和尊重他人，才会有爱人之心，有容人之量，成为识大体、顾大局的人。要做一个宽容的人，就要赏识别...
第1页共14页企业留人之道：共同的愿景与价值观一个人到一个组织，一个企业的目的是什么。不同年龄、不同阶段的需求是什么。怎么发现和保障。猎头网美国心理学家马斯洛关于“人的需求的五个层次”基本可以解答以上问题。1、生理需求即衣食住行养家糊口;2、安全的需求;3、爱的需求即归属感、团队的和谐氛围;4、尊重的需求;5、个人价值，自我实现的需求。反回来再说这两人，其中赵某已经成家，对象在公路局工作第1、2项需求可排除...
