第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度院科两级管理制度为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，根据医院实际情况，制定院、科两级管理制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有章，活动有序，严...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度为进一步提高医院的医疗质量，持续改进医院诊疗工作，落实院科两级质量管理与质量控制，确保医院质量与安全，特制定本制度。一、建立健全院科两级质量管理体系（一）医院成立医院质量与安全管理委员会1、人员组成。由院领导、相关职能科室及临床、医技科室负责人组成。2、职责：（1）在院长领导下，对全院医院质量与安全管理进行监督、检查、指导。（2）委...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院科两级管理奖惩制度院长为医院医疗质量管理第一责任人，全面负责医院医疗质量管理工作。科室主任为各科室工作的第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理、医疗质量、医保等工作。结合医院目前实际工作情况，为了调动科室主任以及科室工作人员的积极性，确保院科两级管理顺利进行，医院特制定院科两级管理奖惩制度。一、科室主任应加强本科室工作人员的医...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度医院院科两级管理奖惩制度院长为医院医疗质量管理第一责任人，全面负责医院医疗质量管理工作。科室主任为各科室工作的第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理、医疗质量、医保等工作。结合医院目前实际工作情况，为了调动科室主任以及科室工作人员的积极性，确保院科两级管理顺利进行，医院特制定院科两级管理奖惩制度。一、科室主任...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院院科两级管理及奖惩制度一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有章，医疗活动有序，严格考核，奖罚分明，使医院逐步走向科学化、现代化管理的轨道。二、考核方式考核方式主要采取查问看和暗访、集中与分散、综合...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度院科两级医疗质量和安全教育培训记录4月日上午，我院质控办“院科两级质控员培训会”在行政楼第二会议室召开，经各科主任推荐及遴选的名质控员参加了此次培训。会议由许冬梅院长助理主持，孙洪军院长出席并讲话。孙院长指出，我院“首批院科两级质控员”是在科室主任及各专业组长的推荐下，经过遴选公示确定的，这些人员是科室值得信赖的中坚力量，更是医院...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度河北北方学院附属第二医院院科两级医疗质量监督管理方案为进一步提高我院的诊疗质量，持续改进诊疗工作，落实院科两级质量管理与质量控制确保医疗质量与安全，特制定本方案。一、健全院科两级质管理组织。1、院级质量管理由医院质量安全管理委员会负责，其下设质控科。质控科职责为。在委员会领导下对全院医疗质量管理进行监督、检查、指导。依据有关法律、...
