短期（两年）培训规划2012.9-2014.8川豪企业人力行政中心2012年8月写在前面之现状培训重视不够，培训投资严重不足不但要考虑今天的谋生问题，还要考虑明天的谋生能力，当他感到工作状况不利于今后更好地发展时，就不愿做长久停留，一有合适机会就走人。企业出于对员工忠诚度的怀疑，对员工只重视使用，不重视培养，只愿意在使用人才上花钱，不愿意在培养人才上投资，不愿多给员工培训，惟恐为他人作嫁衣。员工×培训体系不健全...
第1页共2页短期培训自我鉴定一、加强了党性修养。通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代，涌现出了无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的先进性和纯洁性。在建设有中国特色社会主义的今天，我们每个共产党员都要牢记_______同志的告诫：坚持党的优良作风...
