第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才管理：请神容易送神难企业喜欢用“神仙”，自有类“神仙”的人好用。t+理论中，类“神仙”有两种。一类b01型。这类型的人特点是执行力强，雷厉风行，擅打硬仗，攻坚能力极强。适合企业中许多关键的岗位。这个类型的人，在企业中往往会很快的出类拔萃，绩效卓越，继而被委以重任。企业如果想寻找“神仙”式的人才，是最好的人选。问题是，老天历来就会平衡人的优劣势，有一利就有...
