第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。招行：新行长,新思路创行招新面试题目1、请你自我介绍一下2、你有什么业余爱好3、你最崇拜谁4、你的座右铭是什么5、谈谈你的优点和缺点6、谈谈你的一次失败经历7、你为什么选择报西外创行8、对这项工作，你有哪些可预见性的困难9、如果我录用你，你将怎样开展工作10、与上级意见不一时你将怎样处理11、你希望与什么样的上级共事12、你想要入西外创行，你奶奶知道了，但她不知道什么...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。招行：新行长,新思路试问招商银行行长马蔚华1、建立全国统一的征信体系、加快征信立法、制止逃废银行债务，目前已成为社会各界普遍关注的话题。请问马行长：我国应该建立一个什么样征信体系。缺少一个健全的征信体系，严重影响到商业机构的经营成本，从而影响到国民经济各行业的发展。从金融实践来看，我国商业银行缺少评估客户，尤其是个人客户风险的有效手段，已经成为信贷业务进...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。招行：新行长,新思路招行副行长李浩---认识招行的不足招行一直在谈缺陷，不足，不像其它许多银行一直谈优势与进步。我个人感觉，相比上次剑桥培训，本次沃顿培训更有针对性、更切合商业银行的实际情况，具体来说，我有以下四点感受。我们的战略目标清晰，但路径模糊招行两次转型的战略目标都是非常清晰的，我们要坚定地朝着这个目标走下去，但实现目标的路径从现在来看却是模糊的。...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。招行：新行长,新思路招行董事长和行长致辞招行董事长和行长致辞董事长致辞2021年是“十二五”规划的开局之年，国内外经济金融形势错综复杂，不稳定、不确定因素大量增加。但我们非常欣喜地看到，面对通胀高企、货币政策及流动性持续收紧、监管要求日趋严格等多重压力，招行坚持“效益、质量、规模”均衡发展的指导思想，反应迅速，抓住机遇，克服种种不利因素，稳步推进“二次转型”...
