《人力资源规划》练习题1、SWOT分析，即企业优势、劣势、机会和威胁的分析，是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的（）的一种方法。A挑战与机遇；B竞争与提高；C机会与威胁；D发展与壮大2、某一组织中的岗位设置是有该组织的总任务来决定的，（）是设置岗位的基本原则。A因人设岗；B因责任设岗；C因组织设岗；D因事设岗3、组织人事规划，是（）的下属概念，它包括组织结构调整变革计划、劳...
《绩效管理》赫尔曼阿吉斯
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