标签“核计划”的相关文档,共11条
  • 护理部业务培训考核计划

    护理部业务培训考核计划

    2017年护理部业务培训考核计划为了进一步提高我院护理质量,配合2017年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的护理行为,保障医疗护理安全,营造学习氛围浓厚的医疗环境,根据我院的实际情况,制定护理人员业务培训学习计划。为了保障护理人员培训考核计划的顺利推进,特成立业务培训考核组,具体安排如下:护理业务培训考核组组长:苏雅拉其其格娜仁其其格护理业务培训考核组...

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  • 电信农村统包管理考核计划(二)

    电信农村统包管理考核计划(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电信农村统包管理考核计划电信农村统包管理考核计划为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的积极性,确保20xx年全面完成上级下达的各项量收计划,特制定本办法。20xx年农村统包酬金采取计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对20xx年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法,全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效...

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  • 三基三严培训考核计划

    三基三严培训考核计划

    第1页共10页三基三严培训考核计划根据医院创建三级综合医院的目标,统一思想,统一行动,认真落实卫生技术人员的“三基三严”培训及考核,强化培训,确保“三基”考核人人达标(理论考核成绩必须80分以上,急救技术考核成绩必须90分以上)。对照《广东省医院等级评审标准与评价细则》(三级综合医院)要求,特制订我院2021年“三基三严”培训考核计划及实施方案。一、培训考核对象及考核形式1、所有在聘的医生、护士、药、技人...

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  • 电信农村统包管理考核计划(四)

    电信农村统包管理考核计划(四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电信农村统包管理考核计划为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的积极性,确保~年全面完成上级下达的各项量收计划,特制定本办法。~年农村统包酬金采取计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对~年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法,全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。一、计件酬金的计算方法:...

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  • 电信农村统包管理考核计划(一)

    电信农村统包管理考核计划(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电信农村统包管理考核计划为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的积极性,确保2021年全面完成上级下达的各项量收计划,特制定本办法。2021年农村统包酬金采取计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对2021年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法,全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。一、计件酬金的计算...

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  • 电信农村统包管理考核计划(六)

    电信农村统包管理考核计划(六)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电信农村统包管理考核计划为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的积极性,确保2021年全面完成上级下达的各项量收计划,特制定本办法。2021年农村统包酬金采取计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对2021年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法,全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。一、计件酬金的计算...

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  • 统计法制考核计划

    统计法制考核计划

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。统计法制考核计划为进一步加强统计法制工作,提高统计稽查水平,保障统计法律、法规的正确实施,促进我区统计法制工作规范化、制度化,根据《杭州市统计法制工作考核办法》和《*年度统计法制工作实施意见》的要求,本着客观、公平、公正和效率的原则,制定本办法。一、考核对象各镇乡、街道、余杭经济开发区、五常管委会及区级有关部门。二、考核内容统计普法宣传工作,统计执法检查...

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  • 医院供应室护理人员培训考核计划

    医院供应室护理人员培训考核计划

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院供应室护理人员培训考核计划为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知识,熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故,应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立撰写论文,有一定的管理能力和科研水平...

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  • 新教师入职培训考核计划方案范文

    新教师入职培训考核计划方案范文

    1学海无涯学无止境新教师入职培训考核计划方案范文一、指导思想为了不断提高教师素质,坚持按需施教,教、学、用相结合,讲求实效性和时代性的原则开展培训。通过培训使新教师尽早适应角色转变,尽快缩短工作的不适应期,力求新教师胜任教育教学工作。二、培训目标1.帮助新教师尽早适应教师角色,迈好教师成长的第一步。2.帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革(新纲要颁布)的有关情况。3.帮助新教师掌握幼儿园一日活动组织的...

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  • 电信农村统包管理考核计划(三)

    电信农村统包管理考核计划(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电信农村统包管理考核计划为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的积极性,确保2021年全面完成上级下达的各项量收计划,特制定本办法。2021年农村统包酬金采取计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对2021年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法,全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。一、计件酬金的计算...

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  • 电信农村统包管理考核计划

    电信农村统包管理考核计划

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电信农村统包管理考核计划为了更进一步地深化农村统包渠道的建设,充分调动农村统包员工的积极性,确保2021年全面完成上级下达的各项量收计划,特制定本办法。2021年农村统包酬金采取计件与kpi绩效考核相结合的方式,并对2021年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法,全部列为正式的农村统包管理,农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。一、计件酬金的计算...

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