2024年深圳一家台企集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳一家台企集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
台企人事规章内容索引人员甄选任用办法P.2出缺勤管理办法P.7国内外出差管理办法P.14职务代理人办法P.20薪资管理办法P.22职工离职及留职停薪管理办法P.25员工评选办法P.32员工福利办法P.37附表：．人员增补申请表P.4．面谈记录P.5．新进人员试用评核表P.6．忘掉打(卡因公未打卡)证明单P.11．加班卡P.12．请假卡P.13．出差申请单P.17．员工出国受训合约书P.18．员工出国洽工合约书P.19．职务代理人表P.21．叙薪标...
第1页共5页加强品牌创建力度促进台企转型升级大力加强自主创新促进产业转型升级惠东县科学技术局近几年来，惠东县科技局在县委、县政府的正确领导下，积极实施“科技兴县”战略，以科学发展观为指导，创新工作思路，着力加强科技创新体系建设，提高自主创新能力，加快科技成果转化应用，促进产业转型升级。主要工作如下：1、以科技计划项目为抓手，提高产品科技含量，提升企业核心竞争力。08年以来，我县共实施国家、省、市科技...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。企务公开制度[台企的制度和文化]提要：在我的职业生涯里曾经经历几个不同风格和文化的老板，第一个是美国人，第二个是香港人，目前所在的公司是一家台湾it企业。老板是台湾人。在台湾公司时间最长。比起美国老板的民主、自由、大方：香港老板的谨慎、职业、计划周密，台湾的企业文化和管理风格有很大的差异在我的职业生涯里曾经经历几个不同风格和文化的老板，第一个是美国人，第二...
第1页共3页加强品牌创建力度促进台企转型升级加强银企对接促进转型升级——在无锡工商银行银企合作座谈会上的发言江苏麟龙新材料股份有限公司冯立新2021年10月20日各位领导、各位行长、各位嘉宾：首先感谢无锡市工商银行为我们提供了一个交流情况、友好合作、共谋发展的好机会，有利我们增强互信，相互促进，加强对接，创新创业。我谨向关心麟龙、支持麟龙的各位领导、各位行长和各位嘉宾表示衷心的感谢。经济社会要又好又快发...
第1页共4页加强品牌创建力度促进台企转型升级品牌引领农业转型升级———山东莘县加强农产品品牌建设纪实夏日的山东省莘县，骄阳似火。河店镇西郊村村民赵学堂拉着一车从清宝种苗专业合作社订购的西红柿种苗往自己的大棚赶，遇到记者采访，停了下来。记者问：“知道品牌瓜菜吗。”答：“知道。俺卖的香瓜就是„绿兴牌的。”“有什么不同吗。”“当然不‟一样，品牌瓜要按标准种植，不用农药，是绿色产品，信誉高，种得费事，但...
第1页共2页加强品牌创建力度促进台企转型升级加强品牌创建力度促进台企转型升级近年来，**工商局认真学习贯彻**市委出台的“关于推进台资企业转型升级的若干政策”规定，其中涉及工商部门落实的政策主要有两块：一是台资企业在符合规划的前提下，鼓励工业企业向服务业转型，经批准并办理相关手续后，可利用原工业厂房发展服务贸易类项目；二是鼓励企业创品牌，对申报国家质量奖、中国名牌产品、中国驰名商标、江苏省质量奖、江...
第1页共8页加强品牌创建力度促进台企转型升级省政府关于加强企业创新促进转型升级的实施意见苏政发〔2021〕117号2021年8月15日各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：企业是技术创新和产业转型升级的主体，是技术成果的主要创造者、使用者和推广者，是经济实力和发展活力的根基。为深入实施创新驱动战略，加强企业创新，促进产业转型升级，又好又快推进“两个率先”，特制定如下实施意见。一、明确企业创新...
