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  • 学完组织行为学的感想(三)

    学完组织行为学的感想(三)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学完组织行为学的感想组织行为学作业组织行为学学生在学习了由教授主讲的《组织行为学》后,感触颇多。首先老师的授课深入浅出,课堂气氛活跃,能够抓住学生求知的心理,在和我们交流的时候丝毫没有距离感,而且还会教给我们许多关于如何做事、如何做人的建议,使我受益匪浅。作为管理科学中的一门交叉学科,《组织行为学》以个体行为、群体行为、领导行为和组织行为为研究对象,并...

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  • 学完组织行为学的感想(二)

    学完组织行为学的感想(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学完组织行为学的感想组织行为学感想新的一学期,我接触到一门新的课程组织行为学。这门课是对之前学习的管理学的扩充与深化。在学习到这门课后,我对资源管理的部分知识有了新的理解,并且增加了新的知识。认识到组织中所包含的各个部分对整体的影响,虽然它们在我们生活中是普遍存在的,但归咎到整体,它们所发挥的意义又是不同的。在学习中,我发现之前我所了解的关于激励理论的...

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  • 学完组织行为学的感想

    学完组织行为学的感想

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学完组织行为学的感想学习《组织行为学》后。结合各种资料、实例,就其中的激励机制与行为影响谈几点自己的体会。《组织行为学》是一门十分实用的课程。它是管理科学中的一门分支学科,以组织系统及其群体、个体的心理与行为规律为研究对象,是建立在多学科基础之上的学科。学习组织行为学后,对于管理者加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性有极大的帮助;并...

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  • 学完组织行为学的感想(四)

    学完组织行为学的感想(四)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学完组织行为学的感想内容摘要学习组织行为学后,对于管理者加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性有极大的帮助;并能使管理者知人善任,合理地使用人才,改善人际关系,增强群体的合理的凝聚力和向心力;提高管理者领导水平,改善领导者和被领导者的关系;有助于组织变革和组织发展。学习了组织行为学,我对能力,情绪和价值观比较感兴趣,并结合自己的经历谈...

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  • 学完组织行为学的感想(一)

    学完组织行为学的感想(一)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学完组织行为学的感想谈谈《组织行为学》学习的一点体会自己的工作本身就是管理,说管理即谈到“人”,谈到“人”即想到行为,而行为的目的又是为了组织,由此见,组织行为学实在是一门实用的科学,带着排疑解惑的心情参与到课堂中去,可一学完,突然让我对此有个说法,有个概念,想了许久,实在自觉说不好,说不圆,说不周全。因为这是一门让人容易入手的科学——讲来讲去它就是身...

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