夯基固本强堡垒，强村富民促振兴今年以来，我村党支部将建强堡垒促乡村振兴作为围绕中心、服务大局的有力举措，持之以恒抓基层、强基础、固基本，推动责任落实更加有力、基层堡垒更加坚固、引领发展更加强劲，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。一、腾升党群“红飘带”，架起党群“连心桥”为进一步加强党群之间的联系与沟通，提高党建工作的质效，我村在市区内设立“红飘带”党群联络点，常态化开展党内组织生活，进一步加强党...
促进强村公司规范化运行工作方案为深入贯彻落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治及“”乡村振兴领域三清一促专项行动部署，推动强村公司健康有序发展，增强村集体经济造血功能，提高村集体经济效益，现就促进强村公司规范化运行专项行动制定如下工作方案。一、工作目标“”按照健康有序、规范高效的标准，清理一批未开展实际经营活动的强村公司，培育一批资源优势明显的强村公司，健全完善运行管理制度机制，推动强村公司依...
“三强化”推动“强村”与“富民”有机融合近年来，县紧扣全市“强村富民”三年行动目标任务，把“强村富民”工作作为抓党建促乡村振兴的有效抓手，强化组织保障、要素整合、市场主体，纵深推进“强村”与“富民”有机融合。一、强化组织保障，有序推动目标任务落地落实。一是领导小组高位推进。成立由县委、县政府主要领导任双组长，分管县领导任副组长，乡镇（街道）党（工）委书记、相关职能部门主要领导任成员的县发展壮大...
强村公司分级管理量化考核评分标准序号考核指标分值考核内容计分细则得分1民主管理(60分)制度建设10强村公司章程规范、内部管理制度健全，公司议事决策、财务、资产管理等严格按章程和制度执行。(10分)制度不规范，不健全，每缺少一项扣1分，扣完为止。财务公开5按照公司章程规定的时间将财务会计报告送交各股东。(2分)未按规定的时间送交财务会计报告的每次扣0.5分，扣完为止。“每季度财务报表报街道三资”服务中心备案。(2分...
强村公司重大事项民主决策实施办法（试行）第一条为切实加强强村公司的管理，保障强村公司按照民主决策、事项公开等程序进行经营管理，实现农村集体资产保值增值，巩固和发展农村集体经济，促进农村经济社会和谐稳定发展，根据《**省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《浙江省村经济合作社组织条例》《**省农村集体资产管理条例》等有关规定，结合本区实际制订本办法。第二条本办法实施对象为全区各行政村股份经济...
“清淤护廉强村”专项行动实施方案为惩治群众身边的不正之风和腐败问题，进一步夯实农村基层党风廉政建设，打通全面从严治党“最后一公里”，经镇党委研究决定，在镇开展“清淤护廉强村”专项行动，特制定如下实施方案。一、目标任务以“清淤”“护廉”“强村”三大行动为抓手，深入解决一批群众关切反映强烈的突出问题，严肃查处一批漠视侵害群众企业利益的典型案件，完善建立一批有效管用的制度规范，着力打造一批乡村振兴共...
“清淤护廉强村”专项行动村重点问题对照检查清单问题类型重点整治内容重点矛盾纠纷严重1.矛盾纠纷排查组织是否健全，是否每周开展各类矛盾纠纷排查，对不稳定情况做到底数清、情况明;2.是否积极协助开展信访矛盾纠纷化解工作，通过教育、疏导、调解等方法，妥善处理好群众的合理合法诉求；3.是否通过定点、上门、流动等方式收集群众对信访工作的意见和建议，有效掌握信访的苗头性和倾向性问题，以及重点群体和重点人员活动情况...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。开发农村人才资源实施人才强村工程**区突破传统人才工作的思维模式，大力开发农村人才资源，多渠道开发、储备农村人才，实现了人才资源的合理配置，促进了农村经济发展。一、抓龙头，形成了开发农村人才资源的合力。一是加大组织领导力度。制定《建设农村人才资源开发示范乡镇的具体实施意见》，成立由区委、区政府领导任组长，组织、人事、农业、财政、科技、教育、水利、畜牧、水...
“清淤护廉强村”专项行动实施方案进一步夯实农村基层党风廉政建设，持续打通全面从严治党“最后一公里”，护航镇党委“14310”产业发展战略，经镇党委研究决定，在全镇开展“清淤护廉强村”专项行动，特制定如下实施方案。一、目标任务以开展“清淤”“护廉”“强村”三大行动为抓手，深入解决一批群众反映强烈的突出问题，查处一批漠视侵害群众企业利益的典型案件，建设一支干净干事、实干争先的基层干部队伍，打造一批乡村振...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。开发农村人才资源实施人才强村工程**区突破传统人才工作的思维模式，大力开发农村人才资源，多渠道开发、储备农村人才，实现了人才资源的合理配置，促进了农村经济发展。一、抓龙头，形成了开发农村人才资源的合力。一是加大组织领导力度。制定《建设农村人才资源开发示范乡镇的具体实施意见》，成立由区委、区政府领导任组长，组织、人事、农业、财政、科技、教育、水利、畜牧、水...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。开发农村人才资源实施人才强村工程**区突破传统人才工作的思维模式，大力开发农村人才资源，多渠道开发、储备农村人才，实现了人才资源的合理配置，促进了农村经济发展。一、抓龙头，形成了开发农村人才资源的合力。一是加大组织领导力度。制定《建设农村人才资源开发示范乡镇的具体实施意见》，成立由区委、区政府领导任组长，组织、人事、农业、财政、科技、教育、水利、畜牧、水...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。强村基础设施建设，为富民强村提供有力保障一、进一步了解xx县党史。通过一组组图片和文字，深刻认识到今天的幸福生活是无数共产党人用鲜血和生命换来的，是一代代共产党人艰苦奋斗、勇于拼博的成果。做为xx县第一个农村党支部的现任书记，倍感责任重大，使命光荣，在党史展板前，我看到了刘子蔚、孔繁实的照片，对前辈们肃然起敬，是他们创建了xx县农村党的第一个支部，党的星星之...
