标签“特质”的相关文档,共15条
  • 领袖21特质[共54页]

    领袖21特质[共54页]

    領袖領袖2121特質特質成為別人想追隨的人是什麼原因讓人決定跟隨一位領袖?為什麼人們會對一位領袖抗拒不願服從,欲對另一位領袖死心塌地,跟隨到底?在真實世界中,是什麼因素引導領導的理論和實踐出現分析呢?答案就在當事人的品格特質.凡事的成敗與哀都是和領導力有關,而領導力的培養是由內而外,如果你能從內在培養出領袖的特質,也就能從內而外流露出你的領袖風範,人們會自然的想要跟隨你品11格領導力的基石領導力就是能夠召集人們...

    2024-05-080446.5 KB0
  • 兼论创意行销人才的专业特质

    兼论创意行销人才的专业特质

    兼论创意行销人才的专业特质

    2024-04-2808.63 MB0
  • 财务报表数据的特质

    财务报表数据的特质

    第四章财务报表数据的特征比率分析的假设及计算问题财务报表数字的分布财务报表数据与会计方法财务报表信息的横向分析财务报表信息的时间序列〔纵向〕分析1一、比率分析的假设及计算问题财务比率能够用来控制规模差异吗?——在使用财务报表数据时,必须认识到比率形式背后的假设,以及背景数字与财务比率的经验特征。不考虑这些问题,就会导致错误的推论。本节主要讨论:比率分析的假设;和比率计算问题。2比率分析...

    2024-04-270333.46 KB0
  • 商业地产的分类、特质与特征ppt 55页

    商业地产的分类、特质与特征ppt 55页

    河北沧州鼓楼商业中心上海虹口商城济南府前街江苏溧阳锦汇休闲广场烟台澳柯玛商贸中心上海复地城隍庙广场上海绿地奉贤海湾商业街南京万达商业广场徐州东城国际花园城安吉天荒坪金雁国际度假酒店上海绿地惠南镇拉德方斯商业办公群上海五角场316街坊南汇大元弘基休闲广场四川北路弘基商业休闲广场嘉定南门弘基娱乐休闲广场创邑源创邑老码头创邑金沙谷嘉定马陆弘基诚建休闲广场徐家汇弘基文化休闲广场昆山弘基财富商业广场宁波北仑...

    2024-04-2501.69 MB0
  • 高效沟通之性格特质测评(ppt 45页)

    高效沟通之性格特质测评(ppt 45页)

    性格特质测评1认识自己认识别人2老虎孔雀考拉猫头鹰3四种动物代表的人群类型间接感性直接理性和平型(考拉)表达型(孔雀)力量型(老虎)思考型(猫头鹰)4做想说看行为模式老虎孔雀考拉猫头鹰5你懂我吗?你讲道理吗?你爱我吗?你尊重我吗?在意的是老虎孔雀考拉猫头鹰6不会赞美不值得赞美乱赞美不知如何赞美关于赞美老虎孔雀考拉猫头鹰7做事快做事面面俱到交朋友快做人面面俱到第一印象是老虎孔雀考拉猫头鹰8有行动力的开朗...

    2024-04-200206.31 KB0
  • 中国文化精神的时代特质王德峰

    中国文化精神的时代特质王德峰

    中国文化精神的时代特质信息来源:宝钢新闻中心日期:2010-4-19:00:39点击数:762主讲人:王德峰中国文化在历史长河中经历了并仍然在经历着精神的涅槃和自身新传统的重建。中国文化精神源自中国古代贤哲所开启的智慧境界,以“和”、“合”智慧为理论基础的儒家思想和道家哲学共同构成了中国文化精神的主干部分。在文明的进程中,中国文化不断扬弃自身的负面效应,开创自己民族精神的新维度。由集团人力资源部主办的宝钢集团总部...

    2024-04-11047 KB0
  • DISC分析个性特质测试题

    DISC分析个性特质测试题

    人格特质问卷您对自己旳个性很理解吗?如下之测试可让您更理解您自己。本问卷共有五题,每一题中皆有ABCD四种个性形容词,请依序将分数填至评分表中。最像自己旳个性→7分/很像自己→5分/有点像自己→3分/完全不像自己→1分计分表1.A)坚定、固执B)有说服力、善体现C)温和、文雅D)谦虚、容忍2.A)喜欢冒险、胆子很大B)团队中活力旳来源C)节制、稳健D)严格、讲究3.A)有决心、有决断力B)使人心服、善于游说C)善良、和谐D)谨慎、小心...

    2024-04-11042.04 KB0
  • 关于匠人匠心”的5个特质

    关于匠人匠心”的5个特质

    关于“匠人匠心”的5个特质人学习有三种途径,一种是从书上学习前人的知识,一种是向身边的人学习他们先进的地方,一种是从自己过去的经验和教训中学习。其中最重要的学习途径是向自己学习,越是开天辟地的创新突破,越无人可以学习,只能向自己学习。匠人就是在不断重复的过程中向自己学习,不断精进,最终成为行业的顶尖。“匠人匠心”包括积蓄能量“确认习惯”等5个特质。在暗处积蓄能量看了一篇关于非洲草原上的尖毛草的文...

    2024-04-10027.51 KB0
  • 有血性官兵必备的精神特质(二)

    有血性官兵必备的精神特质(二)

    第1页共4页有血性官兵必备的精神特质《灵魂有血性的男人》徐利伟•著15~父爱如山(下)--徐利伟岁月成长了我,却苍老了他们,如果时间可以停留,请停留在此时,留在这里,请一直在这里。以前我总是抱怨时间过于漫长,,而今天看来,曾经认为无比漫长的时间,不过是人生旅途上略微长的瞬间,父爱在利伟的生命里,犹如一道光,不高傲,不张扬,不刺眼,不泯灭,一直存在灵魂最深处的地方。父亲中风七年来,父亲回归婴儿般的状...

    2024-04-08018 KB0
  • 有血性官兵必备的精神特质

    有血性官兵必备的精神特质

    第1页共3页有血性官兵必备的精神特质成功优秀的女性永远清楚自己需要什么,该怎么做。她们有着坚定的信念和强大的毅力,在这个由男性主导的社会走出属于自己的路,她们让我们激动人心的同时也让我们知道每位女性其实都拥有无限的潜力,不应该由传统的价值体系束缚自己的可能性。虽然每个人对于成功都有不同的定义,但成功的女性仍然表现出许多基本的相似之处,一起来看她们都有着哪些特质值得我们学习,共勉。1、她们对事业充满...

    2024-04-08016 KB0
  • 有血性官兵必备的精神特质(三)

    有血性官兵必备的精神特质(三)

    第1页共5页有血性官兵必备的精神特质领导者的必备特质——法治精神辽宁工学院徐兰英摘要:在现代法制社会,领导者只有具备法治精神才能成功地领导组织朝着既定的目标前进。领导者的法治精神包括对权力的性质和来源的法理性认识、对权力运用的合法性认识和坚持真理避免对权力及上级的盲目崇拜。而这种特质的培育不是一蹴而就的过程。关键词:领导者;必备特质;法治精神关于领导者的素质的研究一直以来都十分受重视,因为领导者...

    2024-04-08019 KB0
  • BOT项目公司的十大特质[共6页]

    BOT项目公司的十大特质[共6页]

    BOT项目公司的十大特质目前,国际BOT投融资方式在世界各国积极开展,多年来,我国也非常重视BOT方式的具体适用,成功完成的及正在进行的BOT项目已有几十个。因此合理的分析BOT项目公司所具有的各种性质,对于我们理解和运用BOT投融资方式无疑是很有必要的。特质一:项目公司拥有大众基础设施的特许专营权。这是项目公司最核心、最显著的特征,也是项目公司的设立、运作的前提条件,可以说无特许权就无BOT项目公司。特许专营权的具体内...

    2024-04-07044 KB0
  • 成功人的特质[精选]

    成功人的特质[精选]

    第1页共15页成功人的特质[精选]2)人最具建设性又最具破坏性的特质就是不满足现状。3)要有很强的人生目标意识,看得远。敏锐的洞察力和判断力,不拒绝新资讯,有好奇心,不随波逐流。善于在一般人看不到的地方抓住机遇,清晰描述目标的能力。4)优秀的自我认知能力,自信,浑身上下透出的自信最具魅力。不自信是破坏的开始。5)要不断对自己心里暗示。我行。我一定行。我一定能成功。6)自我激励、接受激励并善于激励别人。身...

    2024-04-07033.5 KB0
  • 有血性官兵必备的精神特质(一)

    有血性官兵必备的精神特质(一)

    第1页共7页有血性官兵必备的精神特质做有血性的军人同志们,我们都知道大作家魏巍曾经写过一篇著名通讯——《谁是最可爱的人》,对于这篇文章的由来,知道的恐怕不多。那么就先请大家看一段视频,从历史中来寻找答案(播放纪录片《断刀》片断)。看了这段纪录片,让我们最为之感动、记忆最深刻的是什么呢。对,就是军人的血性。军人应该有血性。习主席明确指出,“革命军人要有血性,无论什么时候一不怕苦、二不怕死的战斗精神...

    2024-04-04023 KB0
  • 大五人格理论在提升领导特质中的应用 人格特质理论

    大五人格理论在提升领导特质中的应用 人格特质理论

    第1页共7页大五人格理论在提升领导特质中的应用人格特质理论大五人格理论在提升领导特质中的应用李宝林1、引言“大五”(bigfive)人格研究在过去的几十年中取得了丰硕的成果。无论是采用相同的词表还是不同的词表,诺曼(norman,w.t.)等研究者都发现了人格的五因素结构。虽然对于五因素的命名略有差异,但大多数研究者都将五因素定义为神经质(neuroticism)、外向性(extraversion)、开放性(opennesstoexperience)、宜人...

    2024-04-04022.5 KB0
确认删除?
关注送VIP
  • 抖音扫码 私发账号
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部