第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才就要让人才脱颖而出前不久，听一位领导说想提拔一名德才好、文字功夫强的秘书同志，可是主管办公室领导却以用得顺手，没有合适的人接班为由不同意领导的意见，使这名同志没有得到及时的提拔使用。我既敬佩领导启用人才的善举，又为那位同志愤愤不平，同时对那位主管领导虽能体谅但不能赞同，并想就此谈点个人的感想。现代社会的竞争，实质上就是人才的竞争。尊重知识、尊重...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才用好人才尊敬的各位领导、评委、朋友们：大家好。今天，我为大家演讲的题目是《国以才兴，人才为本》。朋友们，今天，当你穿着流行的服装，神采奕奕的穿梭于高楼林立的繁华都市时，当你坐着汽车、渡着轮船、乘着飞机饱览着这个世界的美丽风景时，当你沉浸于神州飞船在浩瀚的太空对接、玉兔号月球车行走于月球和一件件国之重器通过天安门广场的兴奋时，你可曾想过，是什么让...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才用好人才文章标题：尊重人才就要让人才脱颖而出前不久，听一位领导说想提拔一名德才好、文字功夫强的秘书同志，可是主管办公室领导却以用得顺手，没有合适的人接班为由不同意领导的意见，使这名同志没有得到及时的提拔使用。我既敬佩领导启用人才的善举，又为那位同志愤愤不平，同时对那位主管领导虽能体谅但不能赞同，并想就此谈点个人的感想。现代社会的竞争，实质上就是...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才提高效能努力开创人事人才工作新局尊重人才提高效能努力开创人事人才工作新局同志们：人才是第一生产力，是学校最为宝贵的财富和加快发展的关键因素，人才资源是第一资源，是学校最为重要的战略资源和参与高等教育竞争的主力军。当今，无论怎样强调人才及其重要性，更好的发挥人才作用，一点都不为过。学校处在发展的关键期，求贤若渴，积聚人才，尊重人才，学校才有后劲，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才就要让人才脱颖而出前不久，听一位领导说想提拔一名德才好、文字功夫强的秘书同志，可是主管办公室领导却以用得顺手，没有合适的人接班为由不同意领导的意见，使这名同志没有得到及时的提拔使用。我既敬佩领导启用人才的善举，又为那位同志愤愤不平，同时对那位主管领导虽能体谅但不能赞同，并想就此谈点个人的感想。现代社会的竞争，实质上就是人才的竞争。尊重知识、尊重...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才就要让人才脱颖而出文章标题：尊重人才就要让人才脱颖而出前不久，听一位领导说想提拔一名德才好、文字功夫强的秘书同志，可是主管办公室领导却以用得顺手，没有合适的人接班为由不同意领导的意见，使这名同志没有得到及时的提拔使用。我既敬佩领导启用人才的善举，又为那位同志愤愤不平，同时对那位主管领导虽能体谅但不能赞同，并想就此谈点个人的感想。现代社会的竞争，...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才用好人才尊重人才心得体会职业竞赛心得体会为了进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围，进一步推进技能技术人才队伍的建设工作，逐步提高员工的理论水平和实际操作能力，达到以赛促学、以赛促产的目的，在“五一”劳动节来临之际由公司工会、人力资源部、项目技术部、公司办公室、运行部、采购供应部联合举办了“公司钳、焊、电工职业技能竞赛”...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才就要让人才脱颖而出前不久，听一位领导说想提拔一名德才好、文字功夫强的秘书同志，可是主管办公室领导却以用得顺手，没有合适的人接班为由不同意领导的意见，使这名同志没有得到及时的提拔使用。我既敬佩领导启用人才的善举，又为那位同志愤愤不平，同时对那位主管领导虽能体谅但不能赞同，并想就此谈点个人的感想。现代社会的竞争，实质上就是人才的竞争。尊重知识、尊重...
