标签“职业”的相关文档,共3275条
  • 农业机械维修与保养专项职业能力考核规范

    农业机械维修与保养专项职业能力考核规范

    农业机械维修与保养专项职业能力考核规范一、定义运用修理工具和设备,保养、诊断、维修农机具的能力。二、适用对象运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。三、考核内容工作任务操作规范相关知识考核比重(一)农机具机械系统调整、拆装1.能使用橡胶棒将活塞从缸体内捅出,并使用抱箍安装活塞2.能使用活塞环卡钳拆卸、安装活塞环3.能使用拉拔器将传动轴从转向节中顶出4.能使用卡簧钳更换防尘护套。5.使用记号笔作好皮带旋转...

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  • 增材设备操作专项职业能力考核规范

    增材设备操作专项职业能力考核规范

    增材设备操作专项职业能力考核规范一、定义要求用户具有一定的技术和设计素养,尤其需要具有增材设备操作与运用、3维模型数据处理、打印产品后处理的动脑与动手能力。二、适应对象运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。三、考核内容能力名称:增材设备操作职业领域:增材制造设备操作员工作任务操作规范相关知识考核比重第一单元导出STL模型1.具备设置参数的能力2.掌握保存文件的操作方法10%第二单元模型切片与打印设置1.掌...

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  • 金属炊具及器皿制作工职业能力考核规范

    金属炊具及器皿制作工职业能力考核规范

    职业编码:6-19-01-04金属炊具及器皿制作工职业技能评价规范(征求意见稿)1职业概况1.1职业名称金属炊具及器皿制作工①1.2职业编码6-19-01-041.3职业定义使用设备和工具,将金属等材料制成炊具及器皿的人员。1.4职业技能等级本职业包含金属锅具制作工、金属器皿制作工、压力锅制作工,共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内、常温、噪声、油污。1.6职...

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  • 钻床工职业能力考核规范

    钻床工职业能力考核规范

    职业编码:6-18-01-06钻床工职业技能评价规范(征求意见稿)1职业概况1.1职业名称钻床工①1.2职业编码6-18-01-061.3职业定义操作钻床,进行工件钻孔、扩孔、饺孔、攻丝等切削加工的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内,常温,噪声。1.6职业能力特征具有一定的学习能力和计算能力,有一定的空间感,能辨识实物和图形资料...

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  • 信息通信网络测量员职业能力考核规范

    信息通信网络测量员职业能力考核规范

    信息通信网络测量员省级职业技能标准(征求意见稿)1职业概况1.1职业名称信息通信网络测量员1.2职业编码4-04-02-041.3职业定义从事用户故障申告处理、通信系统故障测试、派修和配合工程割接,以及装、拆、移机和调整改线等工作的人员。1.4职业技能等级本职业共设五等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内、外,常温1.6职业能力特征具有较强的学习、分析、判断、...

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  • 紧固件制造工职业能力考核规范

    紧固件制造工职业能力考核规范

    职业编码:6-20-01-06紧固件制造工职业技能评价规范(征求意见稿)1职业概况1.1职业名称紧固件制造工①1.2职业编码6-20-01-061.3职业定义操作冷镦、热锻、滚丝、搓丝、攻丝机床及螺纹轧制等设备,进行紧固件镦锻、制坯及螺纹成型加工的人员。1.4职业技能等级本职业包含紧固件螺纹成型工和紧固件镦锻工两个工种,共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内,...

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  • 野生植物保护员职业能力考核规范

    野生植物保护员职业能力考核规范

    野生植物保护员职业技能标准(2023年版)1职业概况1.1职业名称野生植物保护员L①。1.2职业编码4-09-06-02。1.3职业定义从事野生植物及其生长环境的保护工作,管护、监测、救护、培植利用野生植物的作业人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内、外,常温。1.6职业能力特征具有一定的观察、理解、协调、测量、记录、计算、判断...

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  • 工具五金制作工职业能力考核规范

    工具五金制作工职业能力考核规范

    职业编码:6-19-01-01工具五金制作工职业技评价规范(征求意见稿)1职业概况1.1职业名称工具五金制作工①1.2职业编码6-19-01-011.3职业定义使用专用设备、工装和测试仪器,将金属等材料制成工具五金的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。其中,手动工具制作工工种分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师;...

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  • 医药商品购销员(药品购销员)职业能力考核规范

    医药商品购销员(药品购销员)职业能力考核规范

    医药商品购销员(药品购销员)职业技能评价规范(征求意见稿)1.职业概况1.1职业名称医药商品购销员(药品购销员)。1.2职业编码4-01-05-021.3职业定义从事商品、医疗器械等医药商品采购、销售、验收等工作的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内、常温。1.6职业能力特征手指、手臂灵活;视力、听力、嗅觉正常;具有一定的...

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  • 电动工具制造工职业能力考核规范

    电动工具制造工职业能力考核规范

    职业编码:6-20-06-04电动工具制造工职业技能标准(征求意见稿)1职业概况1.1职业名称电动工具制造工1.2职业编码6-20-06-041.3职业定义操作自动绕线、校动平衡、点焊、滴漆和注塑机等专用设备、工装及检测仪器,进行可移式、充电式等电动工具零部件加工和成品装配的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。电动工具定转子制造工工种分别为:五级/...

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  • 某企业职业卫生管理制度范文

    某企业职业卫生管理制度范文

    职业卫生管理制度1目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司有毒有害作业场所职业卫生管理。在本公司内从事各种工作和作业的外来单位和个人,也必须遵守本制度。4职责4.1行政部负责有毒、有害作业场所职业危害因素检测外联工作;负责通报有毒、有害作业场所职业危害因素检测结果。4.2行政部负责...

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  • 某公司职业危害管理制度

    某公司职业危害管理制度

    11目的为控制作业环境中的职业有害因素,预防职业病发生,规范职业健康监护,依据《中华人民共和国职业病防治法》,特制定本程序。2适用范围本程序文件适用于公司全体人员。3定义3.1职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。3.2职业危害岗位----指作业岗位存在国家公布的《职业病危害因素分类》其中某一项或多项因素的作业岗位。3.3职业病----是指...

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  • DB3205∕T 1122-2024 职业教育产业学院建设与运行规范

    DB3205∕T 1122-2024 职业教育产业学院建设与运行规范VIP

    www.bzfxw.comICS03.100.01CCSA002024-06-03发布2024-06-10实施苏州市市场监督管理局发布DB3205职业教育产业学院建设与运行规范Constructionandoperationspecificationofvocationaleducationindustrialcollege苏州市地方标准DB3205/T1122—2024www.bzfxw.comwww.bzfxw.comDB3205/T1122—2024I目次前言..................................................................................II引言.................................

    2024-09-080354.34 KB0
  • DB12∕T 1352-2024 职业健康检查机构管理工作规范

    DB12∕T 1352-2024 职业健康检查机构管理工作规范VIP

    www.bzfxw.comICS13.100CCSC5212天津市地方标准DB12/T1352—2024职业健康检查机构管理工作规范Jobspecificationforthemanagementofoccupationalhealthexaminationorganization2024-08-09发布2025-02-10实施天津市市场监督管理委员会发布www.bzfxw.comDB12/T1352—2024I目次前言.................................................................................II1范围.......................................................

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  • 职业技能鉴定申请表(报名专用)

    职业技能鉴定申请表(报名专用)

    职业技能鉴定申请表(个人)姓名性别岀生年月贴照片处考生来源学校□企业□部队□社会□其他□1、免冠2寸黑白,或者文化程度文盲或半文盲□小学□初中□职高□高中□高技□白底彩色近照(附复印件)中专中技□专科□大学本科□硕士□博士□其他□2、相片尺寸:48X33mm证件类型身份证口军官证口香港证件口澳门证件口台湾证件口外国护照口3、头部尺寸:宽:21-24mm证件号码户籍所在地长:28-33mm(附复印件)户口性质本市城镇□本...

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  • 职业危害管理制度

    职业危害管理制度

    11目的为控制作业环境中的职业有害因素,预防职业病发生,规范职业健康监护,特制定本程序。2适用范围本程序文件适用于公司全体人员。3定义3.1职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。3.2职业危害岗位----指作业岗位存在国家公布的《职业病危害因素分类》其中某一项或多项因素的作业岗位。3.3职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触...

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  • 某企业职业健康管理制度范文

    某企业职业健康管理制度范文

    职业健康管理制度1、目的为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保障员工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响,保护员工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,提高劳动生产率,搞好职业卫生工作,特制定本制度。2、范围适用于对本公司的职业卫生与防护的控制。3、职责安全生产管理部门负责公司作业场所职业病防治管理和现场监护,组织联系相关的体检、监测及评价工作,负责职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立...

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  • 2024年鞍钢集团有限公司国家职业技能鉴定所招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年鞍钢集团有限公司国家职业技能鉴定所招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年鞍钢集团有限公司国家职业技能鉴定所招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与鞍钢集团有限公司国家职业技能鉴定所无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...

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  • 2024年松原市公交职业技术学校有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年松原市公交职业技术学校有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年松原市公交职业技术学校有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与松原市公交职业技术学校有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在...

    2024-08-2701.36 MB0
  • 作业场所职业卫生管理的内容

    作业场所职业卫生管理的内容

    一、作业场所现场管理的内容:1、企业法人是职业病防治的责任人。企业职业卫生管理组织机构要落实专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常管理的具体工作。需要制定职业病防治规划和实施方案,做到作业场所的厂部、车间、班组层层有人抓,将具体工作责任落实到人。2、企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训,掌握防范作业场所职业伤害的相关知识和技能,遵守相关法律、法规的要求组织作业场所的职业伤害防...

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