职业健康管理制度1、目的为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病,保障员工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，保护员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，提高劳动生产率，搞好职业卫生工作，特制定本制度。2、范围适用于对本公司的职业卫生与防护的控制。3、职责安全生产管理部门负责公司作业场所职业病防治管理和现场监护，组织联系相关的体检、监测及评价工作，负责职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立...
2024年鞍钢集团有限公司国家职业技能鉴定所招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与鞍钢集团有限公司国家职业技能鉴定所无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年松原市公交职业技术学校有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与松原市公交职业技术学校有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
一、作业场所现场管理的内容：1、企业法人是职业病防治的责任人。企业职业卫生管理组织机构要落实专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常管理的具体工作。需要制定职业病防治规划和实施方案，做到作业场所的厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。2、企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训，掌握防范作业场所职业伤害的相关知识和技能，遵守相关法律、法规的要求组织作业场所的职业伤害防...
主要负责人安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与主要负责人（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产...
职业卫生样品预处理技术是职业卫生人员必备的技能之一，对于保障劳动者健康和确保职业卫生工作的可靠性具有重要意义。职业卫生人员应熟练掌握样品预处理技术，不断提高专业素养，为职业卫生事业贡献力量。职业卫生样品预处理技术具体有以下几种：一、滤料样品的预处理：在工作场所空气有害物质检测中，金属、类金属及其化合物的样品采集主要用滤料或浸渍滤料作为采样介质，工作场所空气中一些非金属化合物以气溶态存在，如氰化...
职业卫生检测是一项至关重要的工作，它关乎着广大职工的身体健康和生命安全。在2024年新年的职业卫生检测过程中，检测样品的质量控制是不可忽视的一环。只有保证了检测样品的质量，才能确保检测结果的准确性和可靠性。一、做好检测前的准备：1、收集被检物质的理化性质、存在形态，共存物种类，选择合适的采样和分析方法。2、根据检测目的和现场实际情况，确定采样点的位置和数目。3、检查采样用的收集器是否被污染，整套采样装...
职业卫生管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是指在生产经营活动中，为预防、控制和消除职业病危害，保护从业人员职业健康，创造安全、健康、舒适的工作环境而进行的一系列管理活动。职业卫生管理工作涉及到法律法规、技术、设备、人员、环境等多个方面，要求从事职业卫生管理工作的人员持《注册职业卫生师证书》上岗，并具备一定的专业知识和技能。职业卫生管理工作也是一项系统工程，需要管理人员具备多方面的能力和素质...
在现代企业经营管理中，职业卫生管理不仅是保障员工健康与安全的重要措施，更是企业社会责任的体现。法律法规对企业的职业卫生管理提出了明确而严格的要求，旨在构建和谐、健康的劳动环境。一、法律法规的相关要求概括：1、我国《中华人民共和国职业病防治法》明确规定了企业在职业卫生方面的基本职责。该法要求企业必须建立健全的职业病防治责任制，制定并实施有效的职业卫生管理制度和操作规程。这不仅包括定期进行职业危害因...
从法律规定看职业卫生管理人员和职业卫生培训的重要性！职业卫生管理人员和职业卫生培训是职业卫生管理的重要组成部分，其重要性不言而喻。法律法规对配备职业卫生管理人员和职业卫生培训提出了明确的要求，用人单位应严格遵守相关法律法规，配备专兼职职业卫生管理人员并积极开展职业卫生培训工作，提高员工的职业病防治意识和能力，提升企业职业卫生管理水平，为实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定贡献力量。一、相关法律...
一、准备阶段1、制定计划内容包括:调查目的、试图寻求的答案和可能遇到的困难;调查对象、对照选择、样本大小和抽样原则;调查方法;调查项目、观察客观指标和检查测定方法，所需仪器设备和物资、经费和人力;组织机构、人员培训，调查队伍组织领导及协作关系;现场联系及时间安排;预期结果;数据处理、资料整理、分析和总结等。2、查阅文献围绕调查内容和目的，认真查阅有关文献，充分掌握现有资料，借鉴别人经验，使调查工作更有的...
职业危害因素识别记录职业病危害因素识别的分类，通常可按其来源划分，也可参照卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》划分。一、按照职业病危害因素的来源分为3大类：①生产工艺过程中产生的有害因素，主要包括化学因素、物理因素及生物因素。化学因素主要有生产性毒物（如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等）、生产性粉尘（如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥尘、石棉尘、金属尘、有机粉尘等）。物理因素主要有异常气象条件（如高...
一、制度与预案管理1.组织并参与拟订职业健康管理制度、操作规程及职业病危害事故应急救援预案。2.监督检查职业健康管理制度与操作规程的执行，确保各项规定得到有效实施，并督促相关部门及时整改。3.设立并维护内部审查机制，定期进行职业病危害现状评价和合规性审查。以保障职业健康管理活动严格符合法规标准。4.定期评估和更新应急救援预案，确保其有效性及与当前工作场所实际情况的匹配度。二、计划制定与工作统计1.拟定年...
01矿山开采各种金属矿山的开采、煤矿的掘进和采煤以及其他非金属矿山的开采，是产生尘肺的主要作业环境，主要作业工种是凿岩、爆破、装载、支护和运输。无论是露天开采，还是地下开采，都会产生大量的无机粉尘。爆破工、风钻工、碎石工、运输工等在工作时都会暴露在大量的粉尘下，长期无防护工作极易导致尘肺病。其中，煤炭行业发生的尘肺病例数一直保持绝对领先地位，并保持增长趋势。02金属冶炼冶炼是一种提炼技术，用焙烧、...
1、职业病危害因素与健康效应职业病危害因素导致不良健康效应的严重程度，确实与我们接触这些危害因素的水平紧密相关。这意味着，减少与有害因素的接触，就能有效降低患病风险。为了降低这种风险，我们必须对工作环境中的有害因素进行定期监测和评估，确保它们处于安全水平。同时，我们也要加强个人防护，正确使用防护用品，减少与有害因素的直接接触。在实际工作中，我们可能会接触到各种职业病危害因素，如粉尘、噪音、有毒化...
员工安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由班组长（甲方）与员工（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，...
一、生产工作中对职业健康不利的因素有哪些？职业卫生健康越来越受到人们的重视，一方面，我国劳动合同法第四十二条规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另一方面，职业病防治法第三十二条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗...
部分企业忽视职工职业健康，导致职业病发病率居高不下，严重威胁职工的生命安全。为此，国家相关部门制定出台了《工作场所职业卫生管理规定》（以下简称《规定》），明确了企业在职业卫生方面的责任和义务，要求企业建立健全职业卫生管理体系，加强职业卫生培训，提高职工职业健康意识。同时，对于违反职业卫生规定的企业，将依法予以处罚，从而规范企业职业卫生行为。然而，现实中用人单位职业卫生违法行为时有发生。（一）职...
后勤部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由安全管理人员（甲方）与行政部主管（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、部门主管对本部门（部门）安全工作负领导责任，是本部...
