采矿业的职业危害及预防措施采矿过程是一种特殊的作业条件，生产过程、劳动过程、生产环境都存在着特有的职业卫生问题。由于采矿种类的不同，职业卫生问题也有不同的特点。一、采矿业的职业危害：1、不良气象条件：煤矿井下气象条件的基本特点是气温高、气湿大、不同地点气流大小不等和温差大。气温的高低与巷道的深度有关，岩石的温度和机械转动产生的热也能增高航道内的局部气温。人员密集的狭小工作面，人体散热也是使气温升...
施工组织设计要求1、投标人应编制施工组织设计。编制具体要求是：编制时应采用文字并结合图表形式说明各分部分项工程的施工方法；拟投入的主要施工机械设备情况、劳动力计划等；结合招标工程特点提出切实可行的工程质量、安全生产、文明施工、工程进度、技术组织措施、同时应对关键工序、复杂环节重点提出相应技术措施，如冬雨季施工技术措施、减少扰民噪音、降低环境污染技术措施、地下管线及其他地上地下设施的保护加固措施、...
黑龙江建筑职业技术学院图书馆工程现场临时用电施工组织设计建设单位：黑龙江建筑职业技术学院监理单位：深圳市中海建设监理有限公司施工单位：黑龙江省第一建筑工程公司临时用电施工组织设计审批单工程名称：黑龙江建筑职业技术学院图书馆工程建设单位审批意见：审批人：年月日监理单位审批意见：审批人：年月日施工单位审批意见：审批人：年月日临时用电施工组织设计审批单工程名称：黑龙江建筑职业技术学院图书馆工程技术处...
广西生态工程职业技术学院西校区教学楼绿化工程施工组织设计一、工程概况本工程位于西校区教学楼前广场及楼内三角地和后面地段。长80—100m，宽40—60米不等。以创建风景优美独特、宁静、且富有文化内含的现代化生态环境为主旨。种植主要以乔木为主，中间加入灌木和观赏树、花等，这样组成了较为有空间感及色彩变化的生态环境。二、编制依据（1）广西生态工程职业技术学院西校区教学楼绿化工程施工图及相关标准。（2）广西生态...
目录大跨度结构模板工程施工方案..............................................................9－12－21.工程概况和模板选用.......................................................................................9－12－21．1工程概况..........................................................................................................9－12－21．2结构设计要点...........................................
重要危险源及各种职业危害风险预防控制一、生产活动控制：1、安全生产“五同时”管理：按照《安全生产五同时管理制度》，对安全生产进行“五同时”管理，使安全生产符合“五同时”要求。2、安全技术措施管理：按照《安全、环保措施项目实施办法》加强安“安措、环措”项目的管理，确保“安措、环措”项目实施。安全技术措施管理活动及相应记录，按照《安全、环保措施项目实施办法》规定执行。3、严格按照相应工艺规定、《安全技...
职业卫生监督检查的核心检查内容一、检查前的准备阶段：监管检查人员会提前调取企业备案资料，重点审查：①职业病危害项目申报回执（是否覆盖全部危害因素？申报内容与实际情况是否一致？）②近3年职业病危害因素检测报告（检测点布局是否合理？超标点位整改记录是否完整？）③职业健康检查报告（应检人员覆盖率是否达标？疑似职业病处理流程是否合规？）④职业卫生管理制度文件（是否建立13项法定制度？培训记录是否体现岗位针...
职业卫生监督管理检查内容职业卫生监督管理检查是保障劳动者健康权益、预防职业病发生的重要措施。在进行职业卫生监督检查时，需要全面、细致地了解用人单位的职业卫生管理状况，确保各项职业卫生法律、法规和标准得到有效执行。一、针对主要负责人和职业卫生管理人员的询问内容：1、企业基本情况：①员工总数：询问企业共有多少员工，以了解企业规模。②接害岗位人数：询问接害岗位有多少人，以评估职业病危害的潜在影响范围。...
职业卫生监督管理的重要性一、职业卫生监督管理的要求：职业卫生监督管理旨在通过法律、法规和标准等手段，规范用人单位的职业卫生行为，保护劳动者的健康权益。其核心要求包括：1、建立健全职业卫生管理制度：用人单位应依据相关法律法规，结合本单位实际情况，建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理的组织架构、职责分工、工作流程等。开展职业危害因素辨识与评估：用人单位应定期对工作环境中的职业危害因素进...
职业卫生管理注意事项1、建立职业卫生管理组织机构：用人单位法人是职业病防治的责任人。企业职业卫生管理组织机构，应指定一名主要负责人负责职业卫生管理工作，并要落实专职或兼职的人员负责日常管理的具体工作。需要制定职业病防治规划和实施方案，做到厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。2、建立职业卫生管理制度和操作规程：制定职业卫生管理制度和操作规程，包括化学品管理制度、个人职业病防护用品管...
职业卫生管理人员需掌握的职业卫生基础知识一、职业卫生管理的目标及法律依据：1、职业卫生管理的目标：职业卫生管理是通过识别、评估和控制工作场所中的职业危害因素，预防职业病和职业相关疾病，保障劳动者身心健康的一系列管理活动。其核心目标包括：①降低职业危害暴露风险；②减少职业病发病率；③提升劳动者健康水平；④确保企业合规经营；2、职业卫生管理的法律依据：我国职业卫生管理法律体系以《职业病防治法》为核心...
职业卫生管理工作中常用的统计指标一、职业卫生常用的统计指标：1、发病（中毒）率：（1）定义：发病（中毒）率是指在观察期内，可能发生某种疾病（或中毒）的一定人群中新发生该病（中毒）的频率。它是衡量职业健康危害程度的重要指标之一。（2）计算公式：发病（中毒）率=（同期内新发生病例数/观察期内可能发生某病（中毒）的平均人数）×100%（3）应用：发病（中毒）率可用于评估工作场所中特定职业病的发...
职业卫生工作总结报告一、背景和目的随着社会的发展和经济的繁荣，职业卫生问题日益突出。为了保障广大劳动者的健康权益，我国政府高度重视职业卫生工作，并制定了一系列政策和法规，以加强职业卫生监管。本总结旨在回顾过去一年的职业卫生工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。二、工作内容1.宣传教育:通过开展宣传教育活动，提高劳动者对职业卫生知识的知晓率，增强自我保护意识。2.监督检查:对用人单位的劳动条件、职...
1、问：职业危害是什么?答：职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。2、问：监督管理部门进行职业危害监督检查的范围有哪些？答：监督管理部门依法对生产经营单位执行有关职业危害防治的法律、法规、规章和国家标准、行业标准的下列情况进行监督检查:(1)职业健康管理机构设置、人员配备情况;(2)主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况;(3)作...
一、目的与范围为规范本机构职业健康检查中的检验外包行为，确保外包检验服务的质量和准确性，维护受检者的合法权益，根据相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。本制度适用于本机构所有涉及淋巴细胞染色体畸变率、微核率检查以及血铅、尿铅、尿汞、尿镉、尿砷等生物材料检验的外包管理活动。二、基本原则1.合法合规：外包服务提供商必须具备相应的资质和认证，符合国家及地方相关法律法规要求。2.质量控制：外包检验过程...
职业安全防护用品管理的主要内容劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。企业各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员应认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。一、安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统...
用人单位主要负责人的职业卫生安全责任用人单位负责人未履行职业卫生安全职责的，将面临法律责任。具体包括但不限于责令限期改正、给予警告、罚款等行政处罚。在严重情况下，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。因此，用人单位负责人必须高度重视职业卫生安全工作，切实履行自己的职责和义务。一、用人单位负责人的具体职业卫生安全责任：1、接受职业卫生培训，掌握相关知识：用人单位负责人应当接受职业卫生培训，掌握职业卫生...
