第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。社会治安综合治理领导组工作制度社会治安综合治理领导组工作制度1、综治例会制度。每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的综治工作。2、目标管理制度：对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，并负责组织半年检查和年终考核，写出...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。社会治安综合治理领导组工作制度1、综治例会制度。每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的综治工作。2、目标管理制度。对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，并负责组织半年检查和年终考核，写出责任书执行落实通报，严格考核，...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。社会治安综合治理领导组工作制度1、综治例会制度。每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的综治工作。2、目标管理制度。对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，并负责组织半年检查和年终考核，写出责任书执行落实通报，严格考核，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。社会治安综合治理领导组工作制度社会治安综合治理领导组工作制度社会治安综合治理领导组工作制度1、综治例会制度。每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的综治工作。2、目标管理制度。对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，并负...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。社会治安综合治理领导组工作制度社会治安综合治理领导组工作制度1、综治例会制度。每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的综治工作。2、目标管理制度。对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，并负责组织半年检查和年终考核，写出...
