标签“后备力量”的相关文档,共27条
  • 关于进一步加强村党组织书记后备力量培养的实施方案

    关于进一步加强村党组织书记后备力量培养的实施方案

    关于进一步加强村党组织书记后备力量培养的实施方案为深入贯彻落实xx思想和新时代党的建设总要求,进一步加强村级后备力量建设,着力解决村干部队伍“后继乏人”等突出问题,进一步增强农村基层党组织的生机与活力。确保到2026年村“两委”换届时,每个村有1-2名成熟可靠、一般能够任满两届的村党组织书记后备力量,结合xx实际,制定如下实施方案。一、人选标准条件和来源渠道(一)严格人选标准。聚焦乡村振兴现实需要,村党组...

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  • 经验做法:充实后备力量为乡村振兴提供人才保障

    经验做法:充实后备力量为乡村振兴提供人才保障

    经验做法:充实后备力量为乡村振兴提供人才保障今年来,县围绕基层基础“强双基”,深入实施“头雁”工程,着力在人员筛选、培训教育、动态调整、激励使用上下功夫,激活村党组织带头人队伍源头活水,为全面推进乡村振兴提供人才保障。一、把牢“三个关口”确保人选质量。县在后备力量储备上坚持标准条件,严格“推优”程序,注重“下深水”摸排人选,储备村党组织书记后备力量728名,平均每村2名以上。一是把牢人选标准关。坚...

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  • 经验做法:充实后备力量 为乡村振兴提供人才保障

    经验做法:充实后备力量 为乡村振兴提供人才保障

    经验做法:充实后备力量为乡村振兴提供人才保障今年来,县围绕基层基础“强双基”,深入实施“头雁”工程,着力在人员筛选、培训教育、动态调整、激励使用上下功夫,激活村党组织带头人队伍源头活水,为全面推进乡村振兴提供人才保障。一、把牢“三个关口”确保人选质量。县在后备力量储备上坚持标准条件,严格“推优”程序,注重“下深水”摸排人选,储备村党组织书记后备力量728名,平均每村2名以上。一是把牢人选标准关。坚...

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  • 在2024年全市村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作专题推进会上的汇报发言

    在2024年全市村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作专题推进会上的汇报发言

    在2024年全市村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:为深入贯彻落实党中央决策部署和省委、州委工作要求,聚焦村级党组织“后继有人”这一重点,**县系统构建“选、育、管、用”有效衔接、一体推进的村党组织带头人后备力量培养储备机制,通过创新培训模式、丰富学习内容,实现以训提能、以学赋能、以智聚能。现将有关工作进展情况汇报如下:全覆盖调研,锁定对象精准化。...

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  • 在2024年村级后备力量培育储备专题研判会上的主持词

    在2024年村级后备力量培育储备专题研判会上的主持词

    在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的主持词同志们:今天,我们在这里召开全市村级后备力量培育储备专题研判会,主要目的是对全市村级后备力量培育储备工作进行专题研判,进一步统一思想、明确任务、压实责任,推动村级后备力量建设再上新台阶。参加今天会议的有:市委常委、组织部部长XX同志,市委组织部相关领导,各县(市、区)委组织部副部长、组织科长,以及部分乡镇(街道)党(工)委书记代表。今天的会议共...

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  • 在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言

    在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言

    在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,市开发区立足选拔、储备、培育本地乡村振兴所需综合型人才,聚焦破解村“两委”干部后继乏人难题,探索实施系统化、精准化培养村级后备力量,面向全区分批次公开选拔40周岁以下优秀村级后备力量,从严选拔、从严培养、从严管理,为青年人才返乡干事创业搭建良好平台,为“头雁”队伍储备充足“雏雁”力量。一、严把“三关”,拓宽渠道...

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  • 在2024年全市村(社区)党组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

    在2024年全市村(社区)党组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

    在2024年全市村(社区)党组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县充分把握基层干部成长规律和需求,结合《**县村(社区)干部培养工程方案》,为着力培养一支高素质村(社区)干部队伍,以“四法”算好村(社区)后备干部“双提升”行动计划“招生账”,夯实**高质量跨越发展基层人才基础。做好“加法”,把责任压得更实。坚持一盘棋谋划、一体化推进,党员教育中心与组织科密切配合...

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  • 镇党委书记在全县村(社区)后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

    镇党委书记在全县村(社区)后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

    镇党委书记在全县村(社区)后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言近年来,我镇坚持从长远出发,始终把村级后备干部的选拔、培养和任用放在基层党组织工作的重要位置,树立科学的选人用人导向,切实把一批德才兼备的优秀后备干部培养起来,为抓党建促基层治理能力提升、赋能乡村振兴提供坚实的组织保障。一是加强舆论宣传,引“苗”回乡。打好“乡情牌”,通过微信公众号、抖音平台等多途径宣传乡村发展变化、创业政策和产业优...

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  • 区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言

    区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言

    区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言各位领导、同志们:近年来,我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制,以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标,通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式,全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设,为社区发展注入新动能。一、严格“选拔链”,蓄足源头活水坚持把政治标准放在选人用人首位,着力选拔政治思想觉悟高、...

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  • 在村级后备力量培育储备座谈会上的交流发言

    在村级后备力量培育储备座谈会上的交流发言

    在村级后备力量培育储备座谈会上的交流发言今年以来,我县深入实施“三雁齐飞”行动,健全“选育管用”全链条机制,着力锻造一支政治素质过硬、致富带富能力强、甘于奉献拼闯的村级后备干部队伍。精心“选”,蓄足源头活水。以镇为单位组建12个工作组,坚持县镇村三级联动,逐村“下深水”摸底调研,全方位摸排后备力量人选。探索“四个一批”储备模式,重点从致富能手、退役军人、返乡创业人员、大中专毕业生、优秀乡土人才等...

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  • 在2024年全市村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

    在2024年全市村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

    在2024年全市村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**区参照发展党员程序,将村(社区)党组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力量的确定和培养管理等5个阶段,细化为提交培养申请、个人履职承诺、提交任职申请等20个步骤,构建储备培育长效机制,大力培育一批政治合格、素质过硬、数量充足的后备人才队伍,为持续推进乡村振兴注入源头活水...

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  • 关于全区村级后备力量培养情况汇报

    关于全区村级后备力量培养情况汇报

    关于全区村级后备力量培养情况汇报一、基本情况乡村治,则天下安;乡村兴,则百业旺。**区位于**市东北部,总面积1021平方公里,下辖19个镇、426个行政村,乡村人口40.2万、占全区常住人口的30.3%,农村体量位居全市第4。全面加强乡村治理、全面推进乡村振兴,是**区率先建成社会主义现代化平原新城的重要基础,从加强基层党组织建设入手,**区做深做细“人”的工作,狠抓农村党组织建设,持续建强基层干部队伍,聚焦发现、选拔...

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  • 在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话

    在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话

    在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话同志们:今天我们召开这次全市村级后备力量培育储备专题研判会,目的是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面分析当前我市村级后备力量建设的现状,查找存在的问题,研究部署下一阶段的工作任务,为我市乡村振兴战略的深入实施提供坚实的人才保障。下面,我讲几点意见。一、明后备力量培育之重,铸乡村振兴发展之基(一)培育后备力量,激活乡村振兴“人才引擎”。乡村...

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  • XX县村“两委”干部后备力量建设总结

    XX县村“两委”干部后备力量建设总结

    XX县村“两委”干部后备力量建设总结今年以来,XX县着眼于2026年村“两委”换届,一体推进村党组织书记和村“两委”干部后备力量“选、育、管、用”培养储备工作,确保村级后备力量队伍真实有效、质量较高,主要做法如下。深入摸排,优中选优,推进队伍组建。组建县级工作组,深入践行“四下基层”工作制度,推行“一线工作法”,由县委主要领导亲自挂帅,组建了XX个以乡镇挂点党员县领导为组长和第一副组长的工作组,制定工作...

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  • 组织部长在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话

    组织部长在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话

    组织部长在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话同志们:今天,我们召开全市村级后备力量培育储备专题研判会,主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于加强基层组织建设的重要指示精神,认真落实党中央和省委、市委关于加强农村基层组织建设的决策部署,总结交流村级后备力量培育储备工作经验,分析研判当前形势,研究部署下阶段重点工作,进一步推动全市村级后备力量培育储备工作取得新...

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  • 在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的主持词

    在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的主持词

    在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的主持词同志们:今天,我们在这里召开全市村级后备力量培育储备专题研判会,主要目的是对全市村级后备力量培育储备工作进行专题研判,进一步统一思想、明确任务、压实责任,推动村级后备力量建设再上新台阶。参加今天会议的有:市委常委、组织部部长XX同志,市委组织部相关领导,各县(市、区)委组织部副部长、组织科长,以及部分乡镇(街道)党(工)委书记代表。今天的会议共...

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  • 在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言

    在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言

    在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县深入实施村级后备力量培育储备三年行动,聚焦“储育管用”,探索建立“链式培优”工作机制,着力打造一支政治素质好、道德品行好、履职能力强、队伍结构优的农村带头人队伍,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。好中选优,拓宽“储备链”。制定《**县村级组织后备力量培育储备三年行动实施方案》,明确选拔标准,规范...

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  • 在2024年全市村党支部书记后备力量培育储备工作专题推进会上的汇报发言

    在2024年全市村党支部书记后备力量培育储备工作专题推进会上的汇报发言

    在2024年全市村党支部书记后备力量培育储备工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**县着眼破解村党支部书记“后继乏人”,构建“三个三”工作机制,推动村党支部书记后备力量培育储备工作走深走实、见行见效。至目前,全县22个乡镇(街道)410个村摸排后备意向人选1239人、村均3人。构建三级联动体系,一盘棋统筹推进。一是高位统筹。组建高规格工作专班,县委书记既挂帅又出征,召开常委会专题部署推...

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  • 县村“两委”干部后备力量建设总结

    县村“两委”干部后备力量建设总结

    县村“两委”干部后备力量建设总结今年以来,xx县着眼于2026年村“两委”换届,一体推进村党组织书记和村“两委”干部后备力量“选、育、管、用”培养储备工作,确保村级后备力量队伍真实有效、质量较高,主要做法如下。深入摸排,优中选优,推进队伍组建。组建县级工作组,深入践行“四下基层”工作制度,推行“一线工作法”,由县委主要领导亲自挂帅,组建了xx个以乡镇挂点党员县领导为组长和第一副组长的工作组,制定工作方...

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  • 深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作实施方案

    深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作实施方案

    深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于加强农村基层党组织建设的重要指示精神,根据中央组织部抓党建促乡村振兴推进会和基层党建工作重点任务推进会部署,按照《xx省基层党组织建设强基工程行动计划(2024—2026年)》和《关于印发〈xx市深入实施村级党组织书记后备力量培育储备三年行动工作方案〉的通知》要求,现结合我镇实际,制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近...

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