肖龙“管人不如管环境”基本观点

第1页共13页肖龙“管人不如管环境”基本观点1、封闭是落后的开始，学习是发展的起点2、经营企业的本质是经营人，打造企业的本质是打造团队3、二流的领导忙于解决问题，一流的领导忙于打造团队4、打造团队就是为企业的明天买保险5、团队打造的四个步骤：吸引人才、留住人才、激发人才、规范人才6、领导者永远做一件事：筑巢引凤7、领导和领导比的不是能力，而是魅力8、领导的魅力就是企业的磁场，磁场的大与小决定人才的多与少9...