标签“人员结构”的相关文档,共6条
  • 人员结构分析模型

    人员结构分析模型

    人员结构分析】统计单位:人力行政部2013年4月创鸿集团粤东公司统计时间:2013年5月1日【目录】第一部分学历结构分析第二部分年龄结构分析第三部分司龄结构分析第四部分层级结构分析第五部分职能配置分析第3页共15页第一部分学历结构分析层级高中基小计比例学历人数比例人数比例人数比例本科以上2151.22%1640.00%6919.01%10623.87%大专1639.02%1640.00%14138.84%17338.96%大专以下49.76%820.00%15342.15%16537.16%合计41100.0...

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  • 企业年度人员结构报表分析

    企业年度人员结构报表分析

    月份全公司董事会电商发展事业部产业新城事业部10384427958362795838258983919报表说明:反映公司整体及各主营业务方向每月期末人员数量,及月度间的变化情况数据来源:员工花名册统计口径:月份经营管理部财务管理部平台运营部444511364511384511394410月份置业公司营销中心时间节点:2018/11/252018年度员工数量8月9月10月11月12月1、员工数量为当月25日时点的在职人数2、“电商发展事业部”包含网络科技公司、商贸公司及现代...

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  • 财务会计与人员结构管理知识分析

    财务会计与人员结构管理知识分析

    根底会计学授课教师:罗翔1欢送同学们进入会计殿堂!会计殿堂2美女的选择一个非常漂亮的美女,在众多追求者中,选择了一个考古学家作为了自己的丈夫!邻居问她:“你这么美丽,为什么只找了一个考古学家当老公?〞美女的答复是3美女的选择美女说:“对于女人来说,考古学家是最好的丈夫!因为妻子越老,他就越爱。〞会计职业,具有共通之处4会计从业人员结构会计从业资格考试——会计从业人员1200万初级会计师考试——初级...

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  • 人员结构分析报告[共6页]

    人员结构分析报告[共6页]

    通辽中联虹祥水泥有限公司人员结构分析报告一、公司人员基本情况截止2014年8月22日,通辽中联虹祥水泥有限公司共有职工145人。公司职工平均年龄为36岁,其中30岁以下职工59人,占职工总数40.7%;31-40岁职工30人,占职工总数20.7%;41-50岁职工35人,占职工总数24.1%;51岁以上职工21人,占职工总数14.5%。从文化程度上看,研究生以上学历2人,占职工总数1.4%;本科学历8人,占职工总数5.5%;大专学历26人,占职工总数17.9%;高中及中专学...

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  • 公司人员结构分析[共7页]

    公司人员结构分析[共7页]

    公司人员结构分析地方融资平台过去、现在和将来对地方城市建设和经济发展都会做出重大贡献。随着平台公司转型发展的不断推进,人才储备不足、高级专业人才缺乏等问题日益突显。为了更为清晰深度地了解我市各平台公司人员结构情况,现从人员数量配置、人员素质、岗位结构等方面对平台公司人员结构现状进行梳理分析。一、人员结构现状分析1、人员质量分析截止2017年10月底,我市9家平台公司共有员工134人,其中借调到其他行政单位63人...

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  • 人员结构分析总结[共5页]

    人员结构分析总结[共5页]

    2017年1-8月人力资源工作总结1.公司人力资源基本情况截至2017年8月31日,公司员工总人数为134人,其中公司领导为2人,行政人事部为14人;销售公司为21人;生产部71人;质检部9人;仓库9人;财务4人;提供部2人;技术部2人。人数最多的部门是生产部,占公司总人数的53%,其次是销售公司,占公司总人数的16%。生产部人员基本情况:管理人员4人,机修人员5人,复合工段15人,大分切工段12人,小分切工段6人,印刷工段7人,制袋工段9人,包装工段...

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