1财务报表解读财务报表解读2财务报表解读司与好公司的区别负债表解读表解读流量表解读3企业是一张资产负债表历史沿革管理与管理人运营与市场行业特点财务状况企业面面观切忌孤立看财务4一、差公司与好公司的区别4垃圾公司的财务报表1、业绩持续为负主营业务缺乏竞争力〔毛利率低〕管理能力低下〔期间费用率高〕非经常性损益〔资产减值、公允价值变动损失、营业外支出〕2、偿债风险高企资产负债率高〔对负债融资的依赖性〕短期偿...
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12方法国国家卫生和方案生育委员会令第10号理方法》已于2016年7月26日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2016年11月13章医疗质量保障医疗机构应当加强医务人员职业道德教育,发扬救死扶伤的人道主义精神,坚持“以患者为中心〞,尊利,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。五条医务人员应当恪守职业道德,认真遵守医疗质量管理相关法律法规、标准、标准和本机构医疗质量的规定,标准临床诊疗行为,...
糖尿病的治疗用药糖尿病的治疗用药糖尿病已经成为世界范围内严重的公共健康问题,估计全糖尿病已经成为世界范围内严重的公共健康问题,估计全球约有球约有1.321.32亿人。亿人。20102010年达年达2.42.4亿。我国现有亿。我国现有20002000万~万~30030000万人。其中Ⅱ型占万人。其中Ⅱ型占9090~~95%95%。糖耐量减退者。糖耐量减退者30003000~~40004000万。万。““糖尿病”一词来源于英文“糖尿病”一词来源于英文“DiabetesM...
人力资源规划与配套体系2004年9月http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统,人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留优秀人才发展优秀人才吸引合适人才,建立科学的人员结构培训有针对性,各类人才职业发展通道顺畅业绩考核制度完善,报酬与绩效挂钩,有效激励员工组织及岗位设计明晰,岗位职责清晰,岗位要求明确招聘与配置考核激励工作分析培训与开发人力资源...
外事无小事礼仪须先行外事无小事礼仪须先行涉外礼仪讲座涉外礼仪讲座内容内容一、礼仪综述一、礼仪综述二、学习国际礼仪的必要性和重要性二、学习国际礼仪的必要性和重要性三、国际礼仪的功能三、国际礼仪的功能四、礼仪在外事工作中的重要地位四、礼仪在外事工作中的重要地位五、五、现代涉外礼仪的基本准则现代涉外礼仪的基本准则六、涉外交际礼节六、涉外交际礼节七、七、与外宾交往需注意的方面与外宾交往需注意的方面八、...