第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。村干部费薪包干使用制度为加强村级财务管理，坚持“量入为出，总量控制，定项限额，包干使用”的原则，严格控制费薪支出，特制定本制度。一、薪水包干1、村干部工资实行总额包干制，即增人不增资，减人不减支。根据镇考核办考核得分计算出村的工资总额，村拿出工资分配方案，报经管站审核，经镇政府主要负责人批准后由各村发放。2、各村不得突破村干部总职点发放工资，除镇批准的工...
