标签“360度”的相关文档,共24条
  • 360度薪酬管理

    360度薪酬管理

    1精品资料网2精品资料网内容提要▲人力资本理论▲360薪酬▲薪酬制度▲薪酬体系设计3精品资料网人力资本理论•20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创立•主要观点.•资本分两种:物质和人力资本•人力资本对现代经济增长的奉献远大于物质本钱•人力资本是现代经济开展最重要的内生变量和决定性要素4精品资料网人力资本的种类•用于医疗保健的投资•用于在职培训的投资•用于各种正规教育的投资•用于成人教育...

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  • 360度品牌管理(PPT 255页)

    360度品牌管理(PPT 255页)

    1360DegreesBrandCascadeJune30th-July1stShanghai3DoYouFeelThatYouAre.你是否觉得你是...•Intherightindustry?在一个正确的行业工作?•Withtherightagency?在一个正确的公司工作?•Attherighttime?在正确的时间?360DegreeBrandingisaterrificopportunityfor360DegreeBrandingisaterrificopportunityforourbrands,ourclientsforourselvesourbrands,ourclientsforourselves对品牌、客户和我们自己而言,对品牌、客户和我们自己...

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  • 奥美:306页奥美360度品牌管理基础PPT绝对经典[共306页]

    奥美:306页奥美360度品牌管理基础PPT绝对经典[共306页]

    奥美360度品牌管理基础有关品牌的独特看法•品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、信誉,广告方式的无形总称。品牌同时也使消费者对其使用者的印象。以其自身的经验而有所界定。•产品是工厂生产的东西;品牌是消费者所购买的东西。产品可以被竞争者模仿,但品牌则是独一无二的,产品极易迅速过时落伍,但成功的品牌却能持久不坠“。什么是产品,什么是品牌?产品是工厂生产的东西品牌是消费者购买...

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  • 360度绩效评价表[共5页]

    360度绩效评价表[共5页]

    员工绩效评价表(六)――360度绩效评价表(2)单位名称:填表时间:年月日被评价者姓名:部门:职务:评价者姓名:部门:职务:评价区间:年月∽年月评价尺度及分数杰出(6分)优秀(5分)良好(4分)一般(3分)较差(2分)极差(1分)评价得分评价项目上级评价同事评价下级评价自我评价权重备注品德修养%个个人仪表仪容%人坚持真理,实事求是%素意志坚定,不骄不躁%质谦虚谨慎,虚心好学%热情度%工信用度%作责任感%态纪律性%度...

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