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  • 企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点

    企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点

    01建立健全职业卫生制度应建立健全职业卫生制度制度目录:1、各级各类职业卫生管理人员的职责2、职业中毒及职业病救治预案3、工作场所防护设施维护管理制度4、车间定期冲洗清洁制度5、建立健全工作场所职业病危害检测与评价制度6、职工个人防护制度7、职工个人卫生制度8、防护用品采购、保管、领发、使用制度9、职业健康监护制度(管理办法)10、职业禁忌症调离制度11、职业卫生档案管理办法12、职工参加工伤保险制度13、新、改、...

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  • 职业卫生管理人员工作内容总结

    职业卫生管理人员工作内容总结

    (一)工作场所作业管理:作业管理是指在给定的作业环境范围内,为使作业最安全、最舒适、最高效地进行而采取的保证措施包括:①坚持不懈地进行卫生教育,特别是以使作业者对与之相关的作业对象的充分认识为目的的卫生教育尤为重要。②标准化的严格遵守及协调性的作业是安全、高效地从事作业的重要保障。因此必须对机械的配置、清洁、整顿,有害物的处理方法,作业程序、作业姿势,应当使用的器具等内容进行管理和监督。③责任者的...

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  • 企业负责人及职业卫生管理人员职业卫生工作的主要任务

    企业负责人及职业卫生管理人员职业卫生工作的主要任务

    一、企业负责人及管理人员职业卫生工作的范畴和主要任务:(一)职业卫生工作的范畴:职业卫生工作是为所有劳动者提供安全健康的工作环境,使其在该环境中能发挥最大的能力,并保证其健康。具体有以下三个方面:(1)改善工作环境和工作,使工作有益于安全和健康;(2)保持并促进劳动者的健康和工作能力;(3)提高工作的组织管理和工作的文化氛围,使之朝向有利于健康安全的方向发展,同时还可促进正面的社会气候、安全生产,并提高企...

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  • 用人单位建立职业卫生管理台帐的内容详情

    用人单位建立职业卫生管理台帐的内容详情

    一.用人单位建立职业卫生管理台账的基本结构:根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的要求,为积极落实《国家职业病防治规划2016-2020年》(国办发〔2016〕100号)中关于“探索建立注册职业卫生工程师制度”的有关要求1.建立职业病危害项目申报档案(台帐之一),2职业病危害控制的实施建立职业卫生管理制度档案(台帐之二)、3.持续改进建立职业卫生管理实施档案(台帐之三)。4.职业卫...

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  • 企业职业卫生管理的内容,形式和步骤

    企业职业卫生管理的内容,形式和步骤

    一、企业职业卫生管理的内容:企业职业卫生管理的内容涵盖了职业病防治的各个方面,主要包括以下几个方面:1、职业病防治措施:企业应根据工作环境和职业危害特点,采取相应的职业病防治措施。这包括对工作场所中的职业病危害源进行识别、评估和控制,如通过工程控制、管理措施和个人防护等手段减少职业病危害因素的暴露。此外,企业还应定期对职业病危害因素进行检测和评价,确保控制措施的有效性。2、职业卫生评价:企业应定...

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  • 用人单位职业卫生突发事件危机管理的特点及方法

    用人单位职业卫生突发事件危机管理的特点及方法

    一、职业卫生突发事件有关的危机分类:职业卫生突发事件有关的危机分为以下2类:1.点式危机:职业卫生突发事件危机事件出现是暂时的、独立的、造成的影响比较有限,往往是局部危机,也可能是大危机到来的先兆。2.线性危机:职业卫生突发事件危机由点式危机衍生的影响而造成的,沿着事物发展方向先后出现的一系列危机的连锁线,如没有及时阻断事物发展势头会造成大的灾难。线性危机根本原因在于事物之间的紧密联系。有关职业卫生突...

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  • 企业负责人及职业卫生管理人员做好职业卫生工作的方法和原则

    企业负责人及职业卫生管理人员做好职业卫生工作的方法和原则

    一、做好职业卫生工作应遵循的原则:在实施职业卫生管理工作过程中,应遵循如下原则:1.社会服务原则:对于个体劳动者和非正式工作环境的劳动者,职业卫生由社会公共卫生机构组织实施。2.责任便利原则:职业卫生管理由用人单位组织,为劳动者服务,劳动者可方便获得职业卫生服务。3.适应性原则:职业卫生管理是为所有劳动者提供的基本服务,要强调它的覆盖面,既要反映当地需求、也要与当地条件相适应。4.和谐关系原则:这种职业卫生...

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  • 2024年城市管理执法局创建省级卫生县城工作总结

    2024年城市管理执法局创建省级卫生县城工作总结

    2024年城市管理执法局创建省级卫生县城工作总结2024年,随县城市管理执法局紧紧围绕建设花园县城,创建省级卫生县城、国家级生态文明县城中心任务,创新方式方法,提升工作质效,全面提升城市管理工作质效,各项工作基本达到时序进度。现将主要工作情况报告如下:一、工作开展情况(一)深化体制改革,强化队伍建设。一是推进城管体制改革。整合所属事业单位的执法职能,组建随县城市管理综合执法大队;整合市政、园林、环卫服...

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  • 压力管道运行使用管理

    压力管道运行使用管理

    压力管道运行使用管理1.运行前的检查1)、竣工文件检查竣工文件是指装置(单元)、设计、采购及施工完成之后的最终图纸文件资料,它主要包括设计竣工文件、采购竣工文件和施工竣工文件3大部分。(1)、设计竣工文件。设计竣工文件的检查主要是查设计文件是否齐全、设计方案是否满足生产要求、设计内容是否有足够而且切实可行的安全保护措施等内容。在确认这些方面满足开车要求时,才可以开车,否则就应进行整改。(2)、采购竣工文件...

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  • 进一步提升城市建设与管理水平的思考

    进一步提升城市建设与管理水平的思考

    进一步提升城市建设与管理水平的思考一、存在问题及原因1、历史遗留问题较多。就时间和方位来说,我县有三代城,xx片属于一代城,人民路南北片属于二代城,xx新区属于三代城。一二代城建设时经济发展相对落后,城市布局和规模相对较小,建设体制尚不完备,城区道路和基础功能配套还不完善。伴随当前经济的飞速发展,人口的迅猛增加,一二代城道路破损、交通拥堵、排水不畅、公厕缺失、沿街为市、蛛网架空线等问题也日益突出。2...

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  • 县域金融管理与服务协作机制

    县域金融管理与服务协作机制

    县域金融管理与服务协作机制根据中共中央、国务院印发《党和国家机构改革方案》决策部署和中央、省市县委金融工作会议精神,为适应人民银行县级机构改革新形势、新变化,畅通市、县两级金融工作传导,提升县域金融管理与服务工作质效,做好“五篇大文章”,经**县人民政府(以下统称“县政府”)和中国人民银行**市分行(以下统称“人行**市分行”)充分沟通,就县域金融管理与服务建立协作机制,具体实施“四大行动”。一、实...

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  • 镇消防安全组织及网格化管理实施方案

    镇消防安全组织及网格化管理实施方案

    镇消防安全组织及网格化管理实施方案为全面贯彻落实消防安全责任制,健全消防安全管理组织,广泛开展网格化管理措施,形成消防安全三级网格管理格局,推进消防安全网格化管理上水平,有效预防和减少火灾事故的发生,现结合我镇实际,特制定网格化管理实施方案。一、指导思想以习近平中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及xx党委十三届四次、五次全会精神,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公...

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  • 市住房公积金管理中心主任在机关党建特色品牌创建工作会议上的交流发言

    市住房公积金管理中心主任在机关党建特色品牌创建工作会议上的交流发言

    市住房公积金管理中心主任在机关党建特色品牌创建工作会议上的交流发言根据会议安排,下面我讲我中心机关党建特色品牌创建工作情况交流如下:一、坚持“一二同向”,党建引领更加坚定坚持“一条主线”不动摇。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向,坚持党的领导和以人民为中心的主线不动摇,全面落实意识形态工作责任制,以“三个一”机制为着力点,抓实抓细党员干部思政课,定期研究部署、解决工作难题,确保意识...

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  • 在2024年全省安全生产和应急管理专题培训班上的辅导报告

    在2024年全省安全生产和应急管理专题培训班上的辅导报告

    在2024年全省安全生产和应急管理专题培训班上的辅导报告同志们:党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对完善公共安全治理机制作出部署,明确提出要“完善安全生产风险排查整治和责任倒查机制”。严格落实安全生产责任,是践行“人民至上、生命至上”理念的关键举措,也是构建以新安全格局保障高质量发展的重要支撑。很荣幸能在这样一个场合为大家作一堂专题报告,与同志们...

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  • 在2024年全省城市管理综合执法队伍标准化建设工作现场会上的典型发言

    在2024年全省城市管理综合执法队伍标准化建设工作现场会上的典型发言

    在2024年全省城市管理综合执法队伍标准化建设工作现场会上的典型发言尊敬的各位领导,同志们:城市管理综合执法标准化队伍建设,是推动城市管理事业高质量发展的坚实保障。近年来,**市城市管理局以队伍建设标准化、执法行为规范化、监督考评精准化为重点加强队容风纪教育整顿,强化执法督察检查,落实执法装备保障,实现市建成省标准化大队全覆盖,连续四年在**城市管理执法工作评分中名列第一。大力推进队伍建设标准化,提升...

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  • 关于加强健康干预管理的实施方案

    关于加强健康干预管理的实施方案

    关于加强健康干预管理的实施方案为深入贯彻落实《X》要求,健全完善健康干预长效机制,统筹推进配套保障措施落实,快速提升全员健康素养加快推动健康成果共建共享,全力构建X大健康格局,特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的XX大推进健康中国建设的总体要求,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”理念,按照X职代会关于健康企业建设的规划部署,...

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  • 城市管理精细化助力建设现代化区域性中心城市

    城市管理精细化助力建设现代化区域性中心城市

    城市管理精细化助力建设现代化区域性中心城市内容摘要:建设现代化区域性中心城市,城市必将高速发展,随之而来的就面临原有的管理方式和理念要向精细化入手,从群众的操心事、烦心事、就心事做起。习近平总书记在上海考察时强调“既要善于运用现代科技手段实现智能化,又要通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平,绣出城市的品质品牌。”客观来说,当前XX在城市管理上还存在较多不精细、不科学的地方。精细化的管理,不...

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  • 绩效管理中的绩效反馈与改进措施

    绩效管理中的绩效反馈与改进措施

    绩效管理中的绩效反馈与改进措施绩效管理是组织中一个重要的管理工具,它旨在评估员工的绩效表现,并通过反馈和改进措施来提升员工的工作表现。本文将讨论绩效管理中的绩效反馈与改进措施,并探讨如何有效地进行绩效管理,以提高员工的绩效和组织的整体效能。一、绩效反馈的重要性绩效反馈是绩效管理中的一个关键环节,它能帮助员工了解自己的工作表现情况,知道自己的优点和不足之处以及可以改进的方向。通过及时的绩效反馈,...

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  • 柔性管理在企业人力资源的应用分析

    柔性管理在企业人力资源的应用分析

    柔性管理在企业人力资源的应用分析顾名思义“柔性化管理”就是在人资管理过程,按照人本思想制定的管理模式,管理内容跟随企业发展需求和外部环境变化灵活改变,让企业管理工作和社会发展与管理需求切实相符。在人资管理方面,运用柔性管理是传统管理模式的创新与升华,能够增强员工凝聚力,对于其工作热情的培养也极其有利,提高员工的工作效率。所以,在人资管理工作模式的创新应用方面,柔性化管理值得借鉴。一、柔性管理的...

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  • 2024年XX村扶贫资产后续管理方案

    2024年XX村扶贫资产后续管理方案

    2024年XX村扶贫资产后续管理方案根据《关于扶贫项目资产后续管理指导意见》及上级部门相关要求,结合XX村实际情况,特制定本扶贫资产后续管理方案。通过科学规划、精细管理、有效监督,实现扶贫资产保值增值,带动村民增收致富,为乡村振兴奠定坚实基础。一、总体目标在XX村扶贫资产后续管理中,设定了五大核心目标,确保扶贫资产能够精准管理、高效运营、持续增值,为乡村振兴提供不竭动力。(一)资产清晰化:精准摸清家底,...

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