XX市城市管理创建全国文明城市专项整治方案为贯彻市委、市政府创建全国文明城市工作会议精神，全面落实相关工作部署，决战决胜全国文明城市创建，认真做好XX年全国文明城市创建工作，特制订本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，以创建全国文明城市为统领，以城市管理为抓手，遵循“先难后易、重点突破”的工作原则，强化目标导向、问题导向、考核导向、结果导向...
在全省推动全过程预算绩效管理提质增效工作会议上的交流发言同志们：**市加快实施预算绩效管理改革，坚持在谋划中推进、在推进中扩面、在扩面中提质。截至2023年，市县两级全方位、全过程、全覆盖的绩效管理框架体系全面建成，“1+N+X”的预算绩效管理制度体系基本健全，财政资源配置效率和资金使用效益明显提升。**财政在事前评估、绩效目标、绩效监控、绩效评价各个环节都进行了积极的探索，提出了一系列创新性的做法，尤其是...
XX市城市管理创建国家生态园林城市专项整治方案为全面贯彻习近平总书记生态文明思想，落实省委、省政府关于建设森林XX的重大决策部署，以及市委XX届X次全会工作精神，努力开辟城市绿地高质量建设管理新路径，完成生态园林城市创建目标，以问题和需求为导向，以全市一体化、全覆盖、无死角、无缝隙为目标，按照政府主导、部门联动、属地管理的原则，构建责任明晰、标准规范、考核严格的园林绿化管理体系，打造“整洁、有序、舒适...
在2024年全省国有“三资”管理改革推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：2023年以来，在省财政厅精心指导下，**市财政局坚持上下“一盘棋”，有力有序推进国有“三资”管理改革，盘活收益入库超**亿元，为稳增长、防风险、保民生提供了重要支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：高位推动，构建齐抓共管“大格局”。市委市政府高度重视，将国有“三资”管理改革列入市委全面深化改革重点事项，作为防范化解地方...
在全省预算绩效管理改革调研座谈会上的汇报发言材料尊敬的调研组各位领导，同志们：党的二十大明确要求健全现代预算制度，深化预算绩效管理是其中的重要内容。近年来，**市财政局坚持以提升财政资金绩效为主线，以绩效目标实现为导向，以财政支出绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，不断完善预算绩效管理体系，积极推进预算绩效管理工作，努力提升预算绩效管理水平。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、...
在2024年全市预算绩效管理重点改革任务推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：xx区按照“以实体经济为本、制造业当家”“建设现代化产业体系”工作要求，在服务经济高质量发展的全局中思考谋划预算管理改革工作。坚持以提升预算能力为改革突破口，狠抓“收支管防”四项能力，以政领财把方向、以财辅政促发展，切实保障基层财政平稳运行，以预算管理改革成效赋能“百千万工程”，助推经济高质量发展。根据会议安排，现将有...
市财政局关于预算绩效管理工作总结全面实施预算绩效管理改革以来，**市加快形成全方位的预算绩效管理格局，基本建立全过程的预算绩效管理链条，不断健全全覆盖的预算绩效管理体系，通过绩效与预算“两驾马车”齐头并进，推动各项管理工作“提档加速”，使预算绩效管理成为助推财政改革发展和服务地方经济社会高质量发展的“新动能”。现将有关工作进展情况汇报如下：一、工作完成情况（一）制度先行，做好管理改革顶层设计。以*...
XX年市局城市管理执法工作调研汇报材料尊敬的XX局长、市城管局的各位领导：大家上午好！首先，我谨代表XX区城管局，向在百忙之中莅临我区检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！根据调研安排和要求，现将我区城市管理工作有关事项汇报如下：一、局机关及城管执法人员基本情况XX区城市管理局于XX年X月成立，属区政府工作部门，规格正科级。X年X月加挂“XX区城市综合执法局”牌子，实行两个机构、一套班子，合署办公...
在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头，大力实施新录用公务员“新苗培优”计划，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条，递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力，全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用...
关于Xx银行资产负债管理提升路径调查研究报告（银行）近年来，随着金融全球化的加速推进和新发展格局的加快构建，银行业面对监管趋严、竞争加剧、让利实体的外部环境，以及成本提升、资本不足、风险积压等内部压力，经营管理难度不断加大，普遍面临着净息差收窄、风控难度增大的现状。资产负债管理作为战略规划、风险管理和价值创造的核心管理工具，成为银行提升核心竞争力的关键。xx行作为全国唯一的农业政策性银行，资产负债...
（一）公共服务一、接待佩戴统一标志，仪表端庄、大方，衣着整洁，表情自然和蔼、亲切;对业主(使用人)一视同仁;接待时主动、热情、规范；迎送接待业主(使用人)时，用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳，耐心细致；使用文明用语，不应使用服务忌语。文明用语见附录A，服务忌语附录B。对业主(使用人)的报修与求助应耐心细致，对收费项目及时说明服务标准、服务方式、收费标准等事项，征求业主(使用人)的意见。二、值守有完善...
1、职业卫生管理日常程序有哪些？1.编制工作计划职业卫生日常管理工作过程中、需要制定出详细的工作计划。工作计划通过制定具体的计划任务、工作标准和工作任务分配等方式、确保职业卫生日常管理工作有章可循，并依照计划进行有序实施。2.监督管理决策和执行过程职业卫生日常管理工作中、需要建立起相应的管理决策和执行机制。并对不同部门、不同工种职业卫生进行监督、采取各种措施确保职业卫生状况的持续提高。3.管理职工健康...
(一)健康管理：健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括:1.建立健康检查制度。分以下两种情况进行:(1)对新入厂人员(包括因调动工作新上岗的人员)进行从事岗位工作前的健康检查，根据检查结果，对其从事该岗位工作的适宜性与否作出结论。(2)对从事有害工种作业的职工，其所在单位要定期组织健康检查，并建立健康档案。...
一、做好职业卫生培训工作职业卫生师及管理人员在自身接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作外。还应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。二、做好职业卫生档案工作职业卫生师及管理人员要建立健全职业卫生档案，包...
01人员检查现场首先就要监督检查现场的作业人员，因为现场的很多活动都是由作业人员来完成的，作业人员决定了现场的管理绩效与效益，所以，只有作业人员各方面满足了要求，才能有效保障现场的作业过程与结果的合规性。检查现场的作业人员主要检查内容：1.查人员的技能条件检查作业人员的技能条件是否满足所在岗位的上岗技能要求，这是保证作业过程与结果合规性的基础性保障，尤其是已确定的关键性岗位。2.查人员的操作行为到现...
春节放假前，工厂管理要做的8件事导读：受新冠疫情的影响，临近春节，各地倡导“就地过大年”。一些城市和企业正纷纷响应政策号召，不少员工也选择了留在企业过大年。凡事预则立，不预则废。在这个大背景下，我们工厂管理在春节放假前，还必须得干好如下8件事。1、留厂员工人数的确定作为企业的经营者要积极响应国家的政策号召，积极普及全国各地区的疫情情况和各地方对返乡人员的政策要求。原则上管理岗以身作则，主动留岗。动...
交叉作业HSE管理协议XXXXXXX工程项目施工现场（单位）负责的施工，（单位）负责的施工存在着交叉作业，为加强施工安全管理，确保工程进度的顺利进行，避免人身伤害事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、工伤事故的认定及业主方的HSE管理规定，就该区域的交叉作业安全防护等相关事宜，按照“安全第一、平等互利协商一致”的原则，订立本协议：1交叉作业原则与承诺1.1遵守业主及EPC项目...
一、公用部分劳保穿戴是否规范（重点为洁净区）？洗手消毒、随手关门是否到位（目视化管理）？清场工作是否符合要求（生产前和生产后检查）？记录填写是否及时、规范？产尘大岗位是否定期清洗除尘袋(并填写相关记录)？各岗位若有地漏、回风口是否按规定定期清洗消毒，并填写相关记录？生产设备是否有明显的状态标志（无论是生产结束还是生产中）？生产设备是否按要求保养、润滑设备并有使用、维修保养记录？生产过程中所产生的...
2024年财政专项资金管理和使用情况说明第一条为贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，完善财务制度，加强内部控制，促进廉政建设，进一步规范我单位公用经费支出行为，加强公用经费支出管理，保障单位工作正常运转，根据有关财务和经费管理规定，结合我局实际，特制定本制度。第二条单位经费指维持单位正常工作的人员经费和公用经费。人员经费包括：工资、津补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资及其他工资福利支...
