X镇乡村公益性岗位开发管理自查自纠工作报告进一步提升全镇乡村公益性岗位管理水平，全面落实公益性岗位政策，真正发挥公益岗位解决就业困难人员就业作用，防止冒名安置、不在岗、吃空饷、套取国家资金等现象发生，根据《X县促进就业工作领导小组办公室关于乡村公益性岗位开发管理自检自查工作的通知》，结合实际对全镇公益性岗位人员的开发程序、安置条件、动态管理、在岗履职、承包协议签订、补贴申报等情况进行全面自查，现...
施工单位项目部主要管理人员及各部室职责分工一、项目经理（一）全面负责管理项目经理部的施工运行，认真履行工程承包合同，确保项目顺利施工。（二）严格执行公司的质量方针，实现工程质量目标。（三）负责监督、协调现场的施工、物资供应、财务等各方面的工作。（四）负责与业主、监理、地方政府部门的联系与协商。二、项目总工程师（一）在项目经理领导下，具体主持项目质量保证体系的建立，并进行质量职能分配，落实质量责...
关于加强基层工会经费管理的报告加强工会经费管理是保障工会经费和资产安全的重要环节，是工会组织服务大局、维护职工合法权益的重要保证。不断加强工会经费使用情况的内外部监督和工会预算执行情况的审查审计力度，切实规范财务管理，完善内控制度，促进基层工会财务管理规范化发展势在必行。一、基层工会经费管理存在的主要问题经审力量薄弱，扩大范围开支。部分基层工会领导对经费审查审计的重要性认识不到位，未定期听取经...
调研报告：深化三资管理壮大集体经济发展壮大新型农村集体经济，是全面深化农村改革、实现乡村振兴、农民富裕的重要举措。通过对全县农村集体经济组织三资管理现状、运行模式、收益分配等进行调研，发现瓶颈问题，借鉴先进经验，提出意见建议。一、发展现状近年来，X县认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述，始终把强化三资管理、壮大农村集体经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略的重要抓手以实现“农...
员工离职管理---离职面谈篇当员工一旦确定要离开组织，除了标准化的离职作业程序，包括填写离职单、离职面谈、核准离职申请、业务交接、办公用品移交、监督交接、人员退保、离职生效、资料存档到整合离职原因的一系列程序之外，离职面谈是相当重要的一环。但是往往有很多企业将这一环忽略了。做好离职面谈有着非常积极的意义，这一环节体现了企业对于员工的尊重，体现了企业的人性化形象，也是企业文化的一种体现。更是使离职员...
XX市创新实施层级管理全面规范从严管党治警近年来，建德市公安局党委坚持全面从严管党治警不动摇，全面深化从严管党治警主体责任层级管理模式，完善从党委书记到党委班子成员、支部书记、支部委员、民警、辅警的“六层五级”主体责任层级管理框架，筑牢“三个阵地”，固化“六项常态”措施，重点压实层级责任，使队伍建设呈现全面从严的新常态。一、构建层级平台，分级压实主体责任。一是理顺组织架构。明确党委书记任组长主管...
2023年度经济开发区管理委员会落实法治建设责任制工作总结及下一步计划2023年，在市委、市政府的正确领导下，在市法制办的大力指导下，管委会坚持贯彻落实有关要求，将法治建设责任制摆在管委会年度工作的重要位置，与经济工作同部署、齐推进、共考核。重点围绕“法治政府”、“法治社会”两大块面工作，进一步加强依法行政与执法监督，落实普法宣传，以法治思维、法治方式推进区域经济社会发展，为本市高质量发展作出了积极的...
参加公司管理提升研修班培训学习心得体会在集团公司精心安排下，有幸参加了经营管理人员思维创新与管理提升研修班，在半个多月既紧张又活泼、既生动又活跃、既深刻又形象、既全面又具体的学习生活中切身感受到了浙商精神与浙江经济的大思维、大进步、大跨越、大发展。可以说是眼界大开、境界提升、思想颠覆思维改变，重塑了一个新的经济观。总结起来，主要有以下几点感悟和体会。一、感悟浙商精神带来的影响力通过“学、看、悟...
乡镇保洁员管理工作制度为进一步加强农村垃圾治理，集中解决影响农村环境整治的重点和难点问题，改善农村人居环境，创建宜居乡村，决定进一步深入推进我镇农村人居环境整治工作，加强各村保洁员队伍管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生，现就保洁员管理制订如下制度：一、工作制度1.保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选。2.保洁员必须按村里...
行政事业单位预算管理工作制度为提高预算管理水平，规范单位内部控制，强化预算约束，加强廉政风险防控机制建设，根据《中华人民共和国预算法》《行政事业单位内控控制规范（试行）》和有关规定，制定本制度。一、成立预算管理领导小组，负责组织、监控部门预算编制与执行，协调预算编制、预算执行，做好单位预算管理工作。预算管理领导小组由局领导班子成员、财务负责人、科室负责人组成。二、预算管理工作包括预算编制与批复...
公文收发传阅管理工作制度汇编目录政府办公室公文收发管理制度机关公文收发管理制度学校文件收发、传阅管理制度政府办公室公文收发管理制度为了及时、准确、安全地收发市政府和市政府办公室的各种文件、资料，特制定本制度。一、收文工作程序市政府、市政府办公室的收文，一律由秘书处签收，根据内容，分办件和阅件，按如下程序进行：（一）公文由秘书处登记编号，送办公室主任签批。办件按领导签批意见办理；阅件呈市政府领导...
关于地方“双非”院校管理类大学生慢就业原因分析及对策研究报告大学生是新时代的接班人，是祖国的未来、民族的希望。作为国家重要的人力资源，其就业问题不仅关系到个人与家庭的幸福，更关系到社会的和谐发展，乃至国家的长治久安。伴随我国高等教育水平的不断提升，高校毕业生数量逐年增多，但应届毕业生的就业率却呈下降趋势，“慢就业”是主要原因之一。“慢就业”指学生毕业后暂时不就业或延长择业时间，在一定时期内未形...
X市政务服务管理事项“应进必进”工作实施方案为深入贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，加快推进政府职能转变，提高政务服务效率和透明度，实现政务服务“一门式、一网式”办理，根据《XX省政务服务“应进必进”指导意见》及我市实际情况，特制定本实施方案。本方案旨在明确“应进必进”工作的目标、原则、任务、步骤及保障措施，确保我市各级政务服务事项全面、规范、高效入驻政务服务中心（...
XX市土地承包管理与改革工作汇报体会近年来，在省农业农村厅的大力指导下，xx市把强化农村土地承包管理作为深化农村土地制度改革，巩固和完善基本经营制度、增加农民收入、维护农村稳定的基础性工作，加强组织领导，严格规范程序，创新改革措施，通过“四维管理法”下足功夫，多点发力抓承包地管理，不断激发农业农村内生动力，为乡村全面振兴奠定坚实基础。“四维管理法”具体措施是：一、牢牢把握“方向盘”，筑牢承包地管理...
现代农业示范区管理办公室2024年上半年工作总结今年以来，现代农业示范区以“做优农业”为总体目标，大力推进农业产业“接二连三”发展，全面构建“粮头食尾”“农头工尾”全产业链格局。全员坚持“抓项目、育主体、优环境、兴产业”工作理念，深入推进党纪教育学习和开展“大抓作风年”行动，创建一流营商环境，有效推进各项工作落地落实。现将具体工作情况汇报如下：一、主要工作（一）全力抓好重点项目建设，打造实力园区。...
调研报告：X县农村集体三资管理情况调查与思考农村集体资金资产资源（以下简称“三资”）是各级组织和广大农民群众关心关注的热点和焦点，也是发展壮大新型农村集体经济的重要抓手，更是推进乡村全面振兴的物质和经济基础。近年来，为切实加强农村集体“三资”管理，X探索推行“村财镇管”制度，既维护了农村社会和谐稳定，又促进了农村集体经济快速发展。一、主要做法X地处X盆地中部，北依X、南屏X，是X故里、神奇桔乡。县域总...
XX经济技术开发区管理委员会2024年度工作计划2024年是新中国成立75周年，是XX“勇当先行者、谱写新篇章”、绍兴“谱写新时代胆剑篇”的再出发之年，是“青春之城”建设从开局起步到加快落地见效的重要一年，也是经开区擦亮先进制造业基地标识品牌，在国家级开发区排名持续晋位的关键一年，做好今年工作意义重大。今年经开区工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重...
集团公司进一步深化内部绩效管理的实施方案随着市场竞争的日益激烈和企业管理理念的不断发展，绩效管理已成为企业提升核心竞争力和实现可持续发展的关键。XX集团公司作为行业内的领军企业，一直致力于优化内部管理，提升运营效率。为了进一步激发员工的积极性和创造力，提高公司整体绩效水平，特制定本实施方案以进一步深化内部绩效管理。一、绩效管理现状分析（一）当前绩效管理体系概况XX集团公司目前已建立起较为完善的绩效...
县城市管理综合行政执法局2024年政府信息与政务公开工作计划为深入贯彻落实国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于政务公开相关要求，结合我局实际，制定本工作计划。一、提高认识，加强领导我局将政府信息与政务公开工作列入全年重要工作日程，成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的政府信息与政务公开工作领导小组，认真按照政府信息与政务公开相关要求，以提高政府工作的透明度...
某县在2024年全省审判管理现代化推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：审判体系和审判能力现代化是国家治理体系和治理能力现代化建设的重要内容，也是中国式现代化的重要保障。抓紧抓实符合司法规律的审判管理，提升审判质效，对于促进国家治理和社会治理、厚植党的执政根基、加快推进审判体系和审判能力现代化具有重要意义。近年来，**法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻习近平法治思想...
