第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部通过四评法进一步完善干部考核评价体系为进一步建立促进科学发展的干部考核评价体系，奉化市委组织部通过个人自评、班子互评、民主测评、组织考评的“四评法”考核领导班子和领导干部的工作成效，使干部考核评价更趋科学性和准确性。一是个人自评。根据职位特点和班子分工，结合年度岗位工作目标，总结任务完成情况、申报个人实绩，并按照长远与短期、稳定与发展、集体与个人...
