研讨发言：实施人才强校战略推动党校事业发展甘肃省酒泉市委党校（行政学院）大力实施“人才强校”战略，把人才资源作为校（院）发展第一资源，采取有力举措，不断激发各类人才活力，有效促进了校（院）事业的科学发展。提高政治站位，压实各方责任。不断提高政治站位，校（院）委会认真学习贯彻A总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于党校工作的重要论述，认真贯彻全国以及全省、全市人才工作部署要求，大力实施“人才...
广东省高等教育“创新强校工程”2023－2023年建设规划学校名称：韶关学院（盖章）联络部门：发展规划处联系人：向爱国（签字）联络：编制（修订）日期：2023年7月10日广东省教育厅、广东省财政厅制目录一、学校现状3（一）学校概况3（二）协同机制创新情况5（三）学科专业建设情况9（四）教学试验平台与高校“质量工程”建设情况9（五）教师队伍建设情况11（六）学校发展面临旳主要困难和问题11二、指导思想12（一）《规划》旳...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业技术学校工作总结：质量强校结硕果二0一二年，是我校谋求发展，夯实基础的一年，也是推进内涵发展，不断提升教育教学质量，强化管理的一年。一年来，在校董事会的支持下，在校委会的领导下，在全体师生的共同努力下，围绕“改革创新，质量强校”的战略方针，做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩；学生管理进行了有益探索；宣传工作作为学校的喉舌和窗口，发挥了积极作用；后勤...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创新人才工作管理实施强校方案内容摘要本文从思想认识、人本理念、创新机制等方面阐述了东华大学以高层次人才和创新团队为重点，带动整个教师队伍建设，促进人才队伍的协调发展的人才队伍建设思路、举措和效果。努力创新人才工作机制，积极实施“人才强校”战略，树立“人才是兴校之本，强校之源”的观点，坚持“引进、培养、使用”并重原则，以“抓引进培养、重结构优化、创用人机...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业技术学校工作总结：质量强校结硕果一年来，在校董事会的支持下，在校委会的领导下，在全体师生的共同努力下，围绕“改革创新，质量强校”的战略方针，做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩；学生管理进行了有益探索；宣传工作作为学校的喉舌和窗口，发挥了积极作用；后勤管理发挥了保障作用；招生就业有了新的突破；教职工工资有了一定幅度的提高。取得了“七个第一次”的佳绩...
