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1*****国际大酒店开业前培训计划2目录1.1.销售部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12.2.财务部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。113.3.行政部开业前培训计划。。。。。。。。。。。。。。...
2020酒店合作经营契约(契约范本)TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatestheobligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother(契约范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改1实用范本|DOCUMENTTEMPLATE合作合同2020酒店合作经营契约(契约范本)说明：本契约书适用于甲乙双方经友好协商后订立的契约,...
2020版酒店合作经营契约范本TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatestheobligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother(契约范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改1实用范本|DOCUMENTTEMPLATE经营合同2020版酒店合作经营契约范本说明：本契约书适用于甲乙双方经友好协商后订立的契约,规定了相...
2020酒店委托经营管理合同范本TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatestheobligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother(合同范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改1实用范本|DOCUMENTTEMPLATE经营合同2020酒店委托经营管理合同范本说明：本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的契约,规定...
2020年酒店委托经营管理合同书(示范合同)TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatestheobligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother(合同范本)甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________________________精品合同/Word文档/文字可改1实用范本|DOCUMENTTEMPLATE经营合同2020年酒店委托经营管理合同书(示范合同)说明：本合同书适用于甲乙双方经友好...
目录：1.前言：迪拜帆船酒店背景介绍2.迪拜帆船酒店的营销分析3.迪拜帆船酒店的SWOT分析4.建议与总结一、前言迪拜酒店（BurjAl-Arab）背景介绍（一）当代名片：阿拉伯塔酒店,又称迪拜帆船酒店,位于中东地区阿拉伯联合酋长国迪拜酋长国的迪拜市,为全世界最豪华的酒店。帆船（BurjAl-Arab）酒店,翻译成汉语又称“阿拉伯塔”,又叫做“阿拉伯之星”。金碧辉煌、奢华无比的阿拉伯塔酒店,曾是世界上第一家7星级酒店,现已升级为世界上...
好驿来时尚酒店的宏观环境分析（PEST）好驿来时尚酒店是属于经济型酒店又称有限服务酒店,其最大的特点是房价便宜,其服务模式为“bb”（住宿+早餐）。经济型酒店在上世纪80年代流行于美国,以其规模小、形式简约、设施简单、经济实惠著称,多开在郊区或偏僻地区,如今在欧美国家已是相当成熟的酒店形式。经济型酒店近几年进入我国后,在服务模式上多少有一些变异,比如多开在市中心或旅游风景区附近,且房价成本并不低廉,这就反映出我...
1学海无涯学无止境酒店员工辞职信简短在公司辞职的时候，作为员工的我们通常会写辞职信的。接下来，小编在这给大家带来酒店员工辞职信简短，欢迎大家借鉴参考!酒店员工辞职信简短1尊敬的领导：您好!首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。我的突然离职，给领导和同事增添了许...
1学海无涯学无止境酒店新员工入职培训工作计划一、进店考核凡进入饭店工作的服务人员，均应接受饭店组织的考核。考核主要项目(要求计分、评定)：1。写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)2。你认为自己有哪些方面的工作能力，最适合干什么工作?3。你认为干端菜送水这类服务工作能不能干出成绩来?4。你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件?5。你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质?6。你认为人与人相处最重要的是什么?7...
酒店员工通报表扬【篇一：宾馆员工拾金不昧通报表扬】宾馆员工拾金不昧通报表扬2015年4月23日上午，客房服务员古丽米拉在打扫c区302房间卫生时捡到客人遗留下来的一条黄金吊坠，并第一时间将它交至客房总台。古丽米拉这种拾金不昧的高贵品质值得宾馆全体员工学习，她代表的是宾馆的形象，维护的是宾馆的名誉。古丽米拉自从来到宾馆工作便一直兢兢业业、任劳任怨，对自己要求严格，工作中说的少、做的多。虽然她的生活条件不是很...
1学海无涯学无止境酒店新员工入职培训方案酒店新员工入职培训方案(一)人际交往中，大家互相交流产生第一印象;酒店服务中，服务员给宾客第一印象;新员工入职的培训，是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工是酒店的新生力量，同时也是酒店发展和培养的重点，因此新员工的培训就显得尤为重要。而目前虽然很多酒店都能做到新员工入职培训这一部分工作，但培训效果却不敢让人恭维，有的酒店仅仅是培训一...
1学海无涯学无止境酒店营运总监岗位职责说明书大全职责一：营运总监岗位职责说明书1.营运总监岗位职责负责抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经过总经理批准后，要实行监督执行;2.营运总监要负责为公司的重大决策事项提供相关的数据支持以及专项的研究报告。3.营运总监要定期为公司提出定题的企业经营状况进行分析，并对它的前景进行预测;4.要负责管理协调市场部和技...
1学海无涯学无止境酒店前台接待辞职信范文【三篇】【篇一】尊敬的xx领导：您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身...
1学海无涯学无止境酒店实习生辞职报告范文作为实习员工在实习期间有什么收获和感想呢，可以将它们写在辞职报告里面，接下来，小编在这给大家带来酒店实习生辞职报告范文，欢迎大家借鉴参考!酒店实习生辞职报告范文1尊敬的领导：你们好!我是管家部xx中心的实习生xxx。首先，很高兴能够在xx实习x个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常...
1学海无涯学无止境酒店客房岗位职责客房服务员岗位职责1.向客房部长负责,负责客房的清洁及接待业务。2.班前注意自己的仪容仪表,注意礼貌用语的规范使用。3.清理客房公共区域和客房内的卫生。4.接待入住客人,向客人推价酒店的服务设施。5.控制客情房态,注意与前台接待的工作协调。6.控制能源,节约易耗品及清洁剂。7.注意清洁机械和工具的使用和保养。8.完成部长交待的其它工作。9.控制布草及其它物品流失。10.对客房的安全负责。...
1学海无涯学无止境酒店员工吸烟的检讨书员工在酒店客区吸烟这种行为严重地违反了酒店工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。第一范文网。因此，一定要写一份酒店员工吸烟的检讨书好好反省自己的错误，避免再犯。小编为大家整理了一些酒店员工吸烟的检讨书，希望大家引以为戒。酒店员工吸烟的检讨书篇一尊敬的公司领导：您好!××月××号，我没有遵守公司及酒店禁止在厕所吸烟规定，和四名同事一...
1学海无涯学无止境酒店财务总监的岗位职责说明书不同岗位有着不同的岗位职责，下面小编为大家搜集的一篇“酒店财务总监的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!1.制定本企业会计制度财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。2.组织领导财会部门工作财务主管要落实会计部...
1学海无涯学无止境酒店新员工入职培训方案酒店新员工入职培训方案(一)人际交往中，大家互相交流产生第一印象;酒店服务中，服务员给宾客第一印象;新员工入职的培训，是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工是酒店的新生力量，同时也是酒店发展和培养的重点，因此新员工的培训就显得尤为重要。而目前虽然很多酒店都能做到新员工入职培训这一部分工作，但培训效果却不敢让人恭维，有的酒店仅仅是培训一...
