试用期员工管理规定编号__________________版号__________________编制__________________审核__________________批准____________________第一章总则第一条目的为了对公司所有新员工在试用期内的工作业绩、能力、态度有一个公平、客观的评价，使新员工尽快熟悉工作，融入所属团队和理解公司文化，并为新员工的转正考核提供依据从而加强试用期管理，特制订本管理规定。第二条适用范围本规定适用所有通过招聘加入公司的员工第三...
第1页共3页知责、履责学习心得7-10知责、履责学习心得前段时间，我单位开展了三责的学习教育活动，通过这次的学习，我深有体会。对于三责的理解，我认为核心是在问责，怎样问责。问谁的责。我认为谁所在岗位的职责范围内出了问题，谁就要负责，就推究到“岗”与“责”的关系上。有句古话说“在其位，谋其政”，即职位所在决定责任所在。“人人知责，认真履责，严格问责”，这是对三责的高度概括。加强对三责的学习和实践，必将...
