《成功日志》考核姓名:部门:1．李践老师是年出版了行动成功学的经典读本——《做自己想做的人》。(3分)2．成功必须具备的三大前提是:(6分)(1)(2)(3)3．行动成功的五大系统是：(10分)（1）（2）（3）（4）（5）4．请写出积极心态的五大修炼法:(10分)（1）（2）（3）（4）（5）以其中一种方法为例,展开说明:(5分)5．简述高效管理时间的13个方法:(13分)(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)6．请填写集团公司的哲学是:(5分...
文件编号H/XDCG-3.15指令传达管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共3页批准日期1.目的为保证公司指令能正确、快速地执行，并且在知道状况（即进度、结果）的情况下进行；同时防止指令被误解、歪曲、假传，特制定本制度。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的监督执行。3.2部门内部的指令传达由部门经理签字进行确认。3.3跨部门的指令传达由传达部门经理及接收部门经理共同签字进行确...
文件编号H/XDCG-3.03值日主任管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共4页批准日期1.目的为更好的执行公司的各项规章制度，包括晨会制度，卫生环境制度，仪容仪表制度等，现制定以下值日主任制度。2.范围本制度适用于公司全体员工。3.职责3.1行政人事部对值日主任负责监督、检查。3.2值日主任对晨会及管理负责。4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1值日主任的产生4.1.1每月底行政人事部会将...
文件编号H/XDCG-3.19值班管理制度编制行动成功日期2006.09.25版本A/0审核日期页码共4页批准日期1.目的为了保证公司业务的正常运转，确保办公室随时有人进行来访接待及电话接听，特制定本规定。2.范围适用于全体员工。3.职责确保办公室随时有人进行来访接待及电话接听4.工作规定内容标准时间段主责/组织配合／协助工作记录4.1周六、周日值班细则4.1.1周六、周日安排值班，值班时间为08：30－18：00。值班由行政部统一进行安排，...
文件编号H/XDCG-3.05仪容仪表管理制度编制行动成功日期2006-9-25版本A/0审核日期页码共3页批准日期1.目的为树立和保持公司良好的形象，进一步规范化管理。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的监督执行。3.2由当日值日主任负责赞助款项的收取，行政人事部负责赞助费用的管理。3.3公司全体员工有责任遵守本制度的所有规定。4.工作规定内容标准时间段主责/组织配合／协助工作记录4.1仪容4.1.1发型发式统...
文件编号H/XDCG-3.00巡检管理编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共3页批准日期1.目的为加强内部管理，确保公司各项制度的贯彻执行，并对执行情况随时进行跟进、反馈与完善，特制定本制度。2.范围本制度适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的实施执行。3.2各部门负责人协助进行。4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1检查原则4.1.1检查人员要坚持秉公处理的原则。行政经理巡检时...
文件编号H/XDCG-3.20信件快递收发管理制度编制行动成功日期2006.09.25版本A/0审核日期页码共4页批准日期1.目的为确保公司信件、快递的收发工作及时、准确，特制定以下规定。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政部前台具体负责本制度的实施执行。3.2前台应选择服务优良、价格优惠的快递公司建立长期合作，并与其保持良好的合作关系。3.3各部门应积极配合该制度的实施。4.工作规定内容标准时间段主责/组织配合／协助工作记...
文件编号H/XDCG-3.13文印管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共4页批准日期1.目的为提高公司的文印速度，做到准确、美观，进而有利于节约成本、纪律监控，提高各部门的满意度，特制定本制度。2.范围适用于公司需要进行文印的部门及个人。3.职责3.1由行政人事部门负责对本规定进行施行和监督。3.2各部门应积极配合公司文印管理规定的实施负，负责申请表和登记表的填写。4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合...
文件编号H/XDCG-3.14图书报刊管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共4页批准日期1.目的为了对公司图书报刊、碟片的购进、保管、整理、外借与归还等进行规范管理，建立公司图书库，方便伙伴们的借阅需求，特制定以下规定。2.范围本制度适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的实施执行。3.2各部门协助进行。4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1申购4.1.1各部门经理可根据业...
文件编号H/XDCG-3.11前台接待管理制度编制行动成功日期2006-09-25版本A/0审核日期页码共5页批准日期1.目的为充分展示公司良好的企业形象，保护公司文件的安全，规范公司的进出行为，特制定本制度。2.范围适用于前台接待。3.职责前台全全面负责公司来人来物的接待和处理。4.工作规定内容标准时间段主责/组织配合／协助工作记录4.1岗前准备4.11前台人员应每天提早十五分钟到岗，并做好上班准备，给他人留下美好的印象。08：15前台...
文件编号H/XDCG-3.22名片管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共3页批准日期1.目的为加强内部名片管理，使公司名片统一规范化，确保伙伴们工作的正常开展，特制定本制度。2.范围本制度适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的实施执行。3.2各部门负责人协助进行。4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1名片申请4.1.1员工如需申请名片，每月15日应从公司行政部前台处领取、填...
文件编号Q/ZDQ-3.08客户接待管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共7页批准日期1.目的接待工作是公司窗口式工作，对于塑造企业良好形象具有十分重要的意义。为规范接待工作，提高接待水平，本着“热情、周到、节约”的原则，特制定本制度。2.范围2.1接待分类Ａ类：贵宾接待。指公司领导重要客人、公司重要客户及地方政府部门的接待。Ｂ类：业务接待。指营销客户的接待。C类：普通接待。指一般来客的接待。2.2接...
文件编号H/XDCG-3.01考勤管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共6页批准日期1．目的1.1为能强化管理、规范工作秩序，特制定本制度。2．范围2.1本制度适合于全体员工。3．权责3.1本制度的执行由行政人事部负责。3.2其他部门负责本制度的落实。4．工作规定内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录4.1工作时间4.1.1日作息时间：08：30-18：00人事专员工作日全体员工考勤卡4.1.2凡因有客户需接待或有业务需要处理...
文件编号H/XDCG-3.09会议管理制度编制行动成功日期2006-9-25版本A/0审核日期页码共6页批准日期1.目的规范公司会议流程，确保会议组织安排从实际情况出发，以“高效、严谨”为准则。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部门负责对本规定进行施行和监督。3.2与会人员必须严格遵守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未正式公布以前，不得私自泄露会议内容，影响决议实施。3.3与会人员应坦率直言、集思广益，一经会议决...
文件编号H/XDCG-3.07电话管理制度编制行动成功日期2006-9-25版本A/0审核日期页码共6页批准日期1.目的为加强对内部电话使用的管理、勤俭办公，特制订本条例。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责办公电话及设备使用的管理和监督。3.2由财务部负责办公电话费用的管理。3.3各部门有责任遵守本制度的所有规定。4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1电话礼仪4.1.1接听电话的标准用语为：“您好...
文件编号H/XDCG-3.12档案管理制度编制行动成功日期2006-9-25版本A/0审核日期页码共5页批准日期1.目的为完善公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。（档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。）2.范围适...
文件编号H/XDCG-3.16出差管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共5页批准日期1.目的为加强出差费用的管理，特制定以下规定。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1人力资源部负责本制度的实施、监督3.2财务部负责本制度中费用的核算、报销工作4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1出差的审核决定权限4.1.1国内出差：员工五日内（包括五日）由所属部门副总裁或项目总经理核准，六日及六日以上...
文件编号H/XDCG-3.21成功日志管理制度编制行动成功日期2006-9-25版本A/0审核日期页码共3页批准日期1.目的为了规范公司员工行为准则，提高公司员工的工作效率，特制定本制度。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的监督执行。3.2全体员工有责任遵守本制度的所有规定。4.工作规定内容标准时间段主责/组织配合／协助工作记录4.1成功日志的发放4.1.1成功日志作为公司伙伴的重要工作工具，入司必须购买成功日...
文件编号H/XDCG-3.02晨夕会管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共6页批准日期1.目的为规范公司晨夕会流程，树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风，做到晨夕会的激励化、高效化、可执行化，特制定本制度。2.范围本制度适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的实施执行。3.2各部门协助进行。4.工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1晨夕会时间地点4.1.1晨夕会要求公司全体...
文件编号H/XDCG-3.18仓库管理制度编制行动成功日期2006-9-25版本A/0审核日期页码共3页批准日期1.目的为了更好地发挥仓库对材料的调配功能，规范公司仓库的材料管理程序，促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和各项目所需材料的品牌、型号、规格以及质量合符要求，保证仓库材料供应不延误项目的进度，较准确做好各工程项目成本决算。根据企业管理和财务管理的一般要求，特制定本制...
