第1页共17页读《4R执行力系统》有感第一篇：读《4R执行力系统》有感读《4R执行力系统》有感最近，读了姜汝祥博士的《4R执行力系统》，感触颇深，主要总结了如下四点：一、结果导向在职场中，我们总说要提高自身的价值，那么就有两个问题，我们的价值体现在哪里，怎么提高自己的价值。价值是用来交换的，我们自身的价值就是我们所做的工作。我们的工作有没有交换价值，最终体现在客户满意不满意，客户愿不愿意再次买单，而不单单...
