绩效评估表（同级）被评估者：考核指标评价内容评定团队协作全局意识系统地思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失；多数情况下，能够系统地思考和处理问题，绝大多数情况下能够以集体利益为重；能够较好的思考和处理问题，但在分清主次轻重、系统化思考上还须加强；多数情况下，不能站在集体利益上考虑问题，无法分清主次轻重；完全从个人利益角度出发来计算或衡量得失，不顾及集体利益；协作意识能够牺牲个人利益，...
绩效评估表（上级）被评估者：评价指标评价内容评定工作业绩目标完成情况积极制定目标，且超出工作计划完成得更多的工作目标；能够制定目标，及时完成工作目标，积极参与配合工作目标之外的其它工作；根据工作计划，能够及时完成工作目标；基本完成目标，极少数次要目标未完成；较多工作目标或重大工作目标未完成；工作质量无需技术性指导，工作质量突出，无任何差错，能够完成难度较大的工作任务；基本不需要技术性指导，工作...
*******有限公司员工转正工作总结及审批表（表1）员工编号姓名：职务：建议转正日期：工作总结（续写加副页）以下为主管填写项：考核结果：□合格，予以转正□不能胜任岗位，予以调岗□不合格，解除劳动关系试用期薪资：转正后薪资：本人签字：部门主管意见：人事意见：总经理意见：*******有限公司试用期员工工作评估表（表2）填表日期：员工姓名：部门：岗位：入职时间：考评内容岗位试用评估表评估项目参考标准权重得分工作...
学校：____________日期:____年__月__日组别_____面试官_______选手情况面试评估表（初试）结果营销气质客户导向思考序号姓名场所物品晋级备注1AB+B-C2AB+B-C3AB+B-C4AB+B-C5AB+B-C6AB+B-C7AB+B-C8AB+B-C9AB+B-C10AB+B-C11AB+B-C12AB+B-C13AB+B-C14AB+B-C15AB+B-C16AB+B-C17AB+B-C18AB+B-C性别安全感品质感愉悦感应变能力不乱承诺探寻客户需求引导客户需求建立客户新价值拒绝不合理需求思路清晰结果导向学校：____________日期:...
面试评估表适用商场主管及以上职位职位名称:日期:申请人姓名:主考人员:前期准备（仔细做好面试前的准备，了解结构化小组面试的流程）1.评估应聘者申请资料-关注简历内容和求职信描述的有趣事-申请表中任何新的信息-推荐信可能存在的偏差-确定哪些工作经历与提供面试的职位最吻合2．评估应聘者的背景与职位匹配度-对于那些工作经历不清楚的或需要进一步了解信息的做好记录-标出与录用条件的差距-评估其职位适合度及应聘动机3．熟...
招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述2006年5月1日起人力资源部开展了一系列招聘活动，现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘48岗127人（生产部工人由原来的计划招聘100人改为80人），主要招聘对象为技术、管理人员及操作线工人。人力资源分别在前程无忧招聘网上海页面，上海体育馆新发现人才交流会，公司公示板进行三次招聘活动总计应聘人数约为2420人，其中通过网络应聘人员1940人，通过人才市场及公司公示板提...
第五章，绩效评估第一节，1，绩效评估的功能管理功能（绩效评估最主要的功能）A，薪酬管理，B，晋升和辞退，C激励开发功能A，职业发展计划，B，组织发展2，绩效评估的原则A，公平公正原则B，公开透明原则C，制度化原则D，弹性原则E，可行性原则3，绩效评估的周期美国公司倾向以一年为周期，日本商是半年或一年评估一次，也有部分的企业会在员工完成某一特定任务后即针对员工这次的表现进行绩效评估。由此可知，几下评估的周期在...
第七章，绩效评估结果的运用第一节，绩效评估结果与绩效改进1，对绩效改进计划的认识绩效改进计划：就是指为了提高和改善员工现有绩效的一系列具体行动和措施可以从这样几个方面来加强对绩效改进计划的认识A，绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果B，制定绩效改进计划是部门管理的日常工作，而非附加工作C，绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升2，绩效改进计划的内容，通常包括四个方面一，基本信息二，问...
360°评估结果分析报告被评估者情况简介被评估者姓名ＸＸＸ当前部门/职位加入公司时间直属上司评估结果概述360°问卷调查全方位地从管理技能、领导能力、交流技能和公司价值观等方面对您个人的领导和管理技巧进行了评估，以帮助您有效规划自己的职业发展，成为更加出色的管理者和领导者。综合分析您自己、您的上司、同事及下属对您的评估结果，并结合您当前职位的能力要求以及公司整体的发展需求，您的优势能力和当前的发展需要...
2020年自学考试《资产评估》复习资料：房地产评估房地产评估第一节房地产评估概述一、房地产的概念房地产是指土地、建筑物及其他地上定着物。房地产有三种存有形态，即单纯的土地;单纯的建筑物;土地与建筑物合成一体的房地产。在国外一般称之为不动产。1、实物是房地产中看得见、摸得着的部分。2、权益(物权)是房地产中无形的、不可触摸的部分，包括权利、利益和收益。3、区位是指某宗房地产与其他房地产或事物在空间方位和距离...
煤矿安全风险辨识评估技术前言20172017年年11月月2424日，国家煤矿安全监察局以日，国家煤矿安全监察局以煤安监行管煤安监行管[2017]5[2017]5号印发了《煤矿安全生产标号印发了《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，于标准化基本要求及评分方法（试行）》，于20172017年年77月月11日起执行。日起执行。本次修订在国家煤...
节能专项验收监理评估报告工程监理有限公司松江佘山项目监理部2017年4月地块商品住宅项目节能专项监理评估报告各位领导、专家：首先感谢对我们工作的支持。下面我代表郑州中兴工程监理有限公司向各位领导、专家就本工程建筑节能施工中的监理工作做一个简单的报告。一、工程概况工程名称：松江区地块商品住宅项目工程地点：本工程位于西临经一路，北临士衡路，东临崧塘路，南临勋业路。建设单位：有限公司设计单位：有限公司监理...
建筑工程《基础施工阶段》安全评估表（一）安全报监编号：工程名称工程地址建设单位负责人电话监理单位负责人电话施工单位负责人电话分包单位负责人电话项目经理电话安全负责人电话工程造价建筑面积结构层数开工时间竣工时间评估内容标准分扣分标准自查分评估分检查单位工程报监资料5未报监扣5分，资料不全扣2-5分检查施工组织设计及专业性较强的措施及方案、情况10施工组织设计无安全措施扣10分，施工组织设计未经审批扣10分;...
东营【海信盈城】项目后评估报告东营盈城项目后评估工作小组二○○九年五月东营【海信盈城】项目后评估报告前言：东营海信盈城项目于2005年7月9日通过公开市场以拍卖的方式获取土地，并于2006.05.08正式动工，至2008年6月20日全面交付。基于对项目进行经验总结和失败教训的吸取之目的，希望本后评估报告能为今后开发的类似项目提供一定的借鉴。目录核心内容提要.................................................................
