“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告谈薪水是一项长期心理战,需要胆大心细,尤其是在跳槽形势并不乐观时,更需要谨慎。新人谈薪有苦恼:把薪酬要求直接写在简历里会不会第一轮就被HR否定,连个面试机会都捞不到?面试第几轮才是报价的最佳时机?怎样摸清和公司砍价的合理范围?老人谈薪一样有难解的局:工资高到一定程度,再要往上谈就会越来越难;遭遇经济危机,被迫跳槽、长久空白期、急于找工作,怎么才能不被公司压价?跳槽...