“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告谈薪水是一项长期心理战，需要胆大心细，尤其是在跳槽形势并不乐观时，更需要谨慎。新人谈薪有苦恼：把薪酬要求直接写在简历里会不会第一轮就被HR否定，连个面试机会都捞不到？面试第几轮才是报价的最佳时机？怎样摸清和公司砍价的合理范围？老人谈薪一样有难解的局：工资高到一定程度，再要往上谈就会越来越难；遭遇经济危机，被迫跳槽、长久空白期、急于找工作，怎么才能不被公司压价？跳槽...
