2024年久泰集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与久泰集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、研究表明...
2024年金华久泰建设集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与金华久泰建设集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年鄂尔多斯市久泰集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与鄂尔多斯市久泰集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当...
绩效管理制度编制部门：绩效组1.目的和合用范围1.1目的：规范绩效管理的管理结构、实行程序和规定，达成绩效改善。1.2合用范围：本制度合用于公司全体员工，不同工种根据工作需要和管理周期的需要，可以制订针对性的绩效考核。2.绩效管理综述2.1绩效管理的宗旨2.1.1.绩效管理的宗旨是连续不断地提高、改善组织和员工的工作绩效，有效贯彻贯彻经营政策和各项管理制度，对的评价和激励员工，保证早日实现公司经营目的。2.1.2.本绩...
