标签“民营企业”的相关文档,共129条
  • 民营企业人才队伍建设的调研报告(一)

    民营企业人才队伍建设的调研报告(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业人才队伍建设的调研报告近年来,随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化,我区民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比,也还存在许多问题值得引起重视和改进。一、目前民营企业人才队伍建设存在的主要问题一是民营企业人才队伍供求矛盾十分突出。据对武陵区20家重点民营企业的调查,民营企业近...

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  • 民营企业人才队伍建设的调研报告(四)

    民营企业人才队伍建设的调研报告(四)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业人才队伍建设的调研报告近年来,随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化,我区民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比,也还存在许多问题值得引起重视和改进。一、目前民营企业人才队伍建设存在的主要问题一是民营企业人才队伍供求矛盾十分突出。据对武陵区20家重点民营企业的调查,民营企业近...

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  • 民营企业账款限时整改报告3篇

    民营企业账款限时整改报告3篇

    第1页共7页民营企业账款限时整改报告3篇民营企业账款限时整改报告第1篇为进一步落实好对清理拖欠民营企业账款工作,顺利推动清偿工作,县政府分管领导立即召开了清理拖欠民营企业账款工作专题会议,对相关工作进行了安排部署,进一步细化责任,制定整改措施,明确工作任务和整改时限。要求在思想上高度重视,在行动上自觉看齐,认真抓好贯彻落实。一、全面弄清政府拖欠民营企业账款情况一是欠工程款基本情况:2005年县公安局派...

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  • 民营企业的人才经:看重文凭更看重能力

    民营企业的人才经:看重文凭更看重能力

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业的人才经:看重文凭更看重能力据全国工商联的最新统计,今年1至9月,全国民营经济中的集体经济与个体经济固定资产投资达到9577亿元,同比增长30.3%,增速为多年前所未见。同时,民营企业为主的民间投资的方向呈现出多元化,且结构日趋合理的特点。作为一个时代的产物,民营企业在用人标准、招聘程序、培训方式等方面有何不同。民企如何理解跳槽,它们最缺的人才是什么。带...

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  • 民营企业营商环境调研汇报材料

    民营企业营商环境调研汇报材料

    第1页共3页民营企业营商环境调研汇报材料各位领导:近年来,我局以“转变政府职能、提高行政效率”为核心,进一步简化办事程序、优化审批流程、压减审批时限、提高审批效率为目标,在土地供应、不动产登记等方面为企业和群众提供了优质高效的服务,得到了社会各界的广泛关注和普遍赞誉。两年来,争取用地指标**余亩,其中民营企业供地**余亩。办理不动产登记**多宗,为企业办理融资抵押**宗,金额**亿元。现就我局优化营商环境...

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  • 民营企业综治工作汇报

    民营企业综治工作汇报

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业综治工作汇报近年来,民营企业的不断发展壮大,对地方经济的发展起到了积极的促进作用。但随着利益格局的不断调整,企业内部及周边的治安事件及矛盾纠纷日趋增多,稳定形势日益严峻,企业的社会治安综合治理工作显得尤为重要。一、民营企业综治工作中存在的问题1、思想认识不到位。长期以来,部分民营企业更多的是注重经济效益,对社会治安和稳定工作重视不够,对稳定与发展...

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  • 民营企业帮扶行动实施方案3篇

    民营企业帮扶行动实施方案3篇

    第1页共30页民营企业帮扶行动实施方案3篇民营企业帮扶行动实施方案第1篇为大力发展地方支柱产业,加快培育地方骨干企业,市委、市政府决定实施重点民营企业帮扶三年行动,特制订本方案。一、帮扶目标遵循企业成长和做强做大规律,充分发挥市场对资源配置的决定作用,按照企业主体、政府引导、政策支撑、要素保障、重点突破的帮扶工作思路,创新政府帮扶机制、落实企业发展战略、集中优势资源培育,推动民营企业跨越发展,提高地...

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  • 民营企业行政管理个人总结汇报

    民营企业行政管理个人总结汇报

    第1页共3页民营企业行政管理个人总结汇报——转换观念,顺势而为,创造价值2021年是全新的希望之年,公司必将迎来跨越式发展和收获叠加型硕果;回首2021年元旦刚过,1月4日我带着激情,带着敬畏,更带着憧憬冒着湖北第一场大雪,遭遇高铁延误半夜入京,在久久的期盼和渴望中如愿加入了公司团队;这一年是我人生中最重要的一年,也是我人生的转折之年,事业的转型开启了我新生活的全新纪年。这一年来,我实现了从体制内迈向体制...

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  • 民营企业人才稀缺问题剖析

    民营企业人才稀缺问题剖析

    第1页共31页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业人才稀缺问题剖析[摘要]改革开放以来,随着市场经济的不断发展,我国的民营企业日益壮大,但各类问题也接踵而至,其中人才稀缺就是一个亟待解决的问题。文章主要分析了我国民营企业人才稀缺的现状、原因,并就民营企业如何引进人才以推动自身发展作了探讨。[关键词]民营企业;人才稀缺;企业文化[中图分类号]f121.23[文献标识码]a[文章编号]1005-3115(2021)20-0106-03一、...

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  • 关于中小民营企业资金管理存在的问题及对策探索与分析报告

    关于中小民营企业资金管理存在的问题及对策探索与分析报告

    关于中小民营企业资金管理存在的问题及对策探索与分析报告随着市场经济的不断发展,政府部门不断颁布鼓励创业的相关政策。近年来,我国中小民营企业的数量持续增加,为社会提供了大量就业岗位,不断提升创新发展能力,有效推动社会经济发展。中小民营企业是我国经济发展的重要组成部分,中小民营企业想要发展,就必须跟上市场经济脚步,积极采取措施抓住发展机遇,促进企业内部转型。资金管理是中小民营企业能够正常开展日常活...

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  • 在全市优化营商环境暨民营企业高质量发展座谈会上的交流发言

    在全市优化营商环境暨民营企业高质量发展座谈会上的交流发言

    在全市优化营商环境暨民营企业高质量发展座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:好的营商环境就是生产力,就是城市的重要软实力。从顶层设计来看,中央和省、市一直高度重视营商环境建设。党的十八大以来,我省聚焦市场化、法治化、国际化方向,先后部署推动“四张清单一张网”、“最多跑一次”、数字化改革等工作。我市以“看见美丽中国”实干争先主题实践为总载体总抓手,坚持政企同心、上下合力,深入实施营商环境优化...

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  • 民营企业党建经验交流:滴滴党委党建工作“3+1”模式

    民营企业党建经验交流:滴滴党委党建工作“3+1”模式

    民营企业党建经验交流:滴滴党委党建工作“3+1”模式滴滴公司作为新就业群体规模最大的头部企业之一,拥有1000多万网约车司机,其中党员数量达到100多万人。2018年,滴滴党委成立了全国首个党员司机流动党支部。经过不断探索和创新,逐渐形成了“3+1”党建模式。“3”是指三种党组织建立模式——党委自建司机党支部、合作企业建立司机党支部、与属地和合作企业进行“三方共建”党支部,“1”是指开发应用智慧党建系统——“云党...

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  • 在自治区民营企业工作座谈会上的讲话

    在自治区民营企业工作座谈会上的讲话

    在自治区民营企业工作座谈会上的讲话今天自治区党委召开民营企业工作座谈会,主要是听取民营企业家对提高党委和政府服务水平、发展新质生产力、促进民营经济发展的意见建议。刚才,X同志通报了有关情况,大家对自治区支持民营经济发展做了什么、还要做什么,有了更加深入的了解。几位企业家也作了很好的发言,大家讲的不单是自己企业的事,更多是相关行业领域的情况和问题,同时也对服务民营经济发展、发展新质生产力提出不少好...

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  • 民营企业组织发展中的两大瓶颈

    民营企业组织发展中的两大瓶颈

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业组织发展中的两大瓶颈...组织对于企业来说,就犹如鞋对于人,小脚穿大鞋,不论怎么跑都跑不快;大脚穿小鞋,跑的过程中一定有些疼。在笔者接触的相当一部分民营企业,都暴露出以上问题,组织问题已经严重影响了企业的发展。民营企业如何找到适合自己的水晶鞋,是决定企业发展快慢的重要因素。一、民营企业领导者对组织的过于关注导致组织臃肿在这里笔者通过一个实际案例来展...

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  • 民营企业立项申请报告-项目立项申请报告

    民营企业立项申请报告-项目立项申请报告

    第1页共9页民营企业立项申请报告-项目立项申请报告经营好一个企业不是容易的事,经常需要签署很多文件。立项申请报告就是企业一定要用到的东西。很多项目的申请和批准,都要通过立项报告去申请.那么民营企业的立项申请要怎么写呢?有什么要求呢?下面是我整理的民营企业立项申请报告资料,欢迎阅读。篇1:民营企业立项申请报告民营企业立项申请报告需要包括以下内容:第申报单位及项目概况1.项目申报单位概况。主要包括项目申报单位...

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  • 民营企业创建职工之家总结材料

    民营企业创建职工之家总结材料

    第1页共4页民营企业创建职工之家总结材料、《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国婚烟法》培训,从而使女职工增强了健康意识、安全意识和民主管理、民主监督、民主决策的意识,提高了政策水平。工会还通过组建讲师团,开展“姐妹献爱心”、“创建文明家庭”、技术创新等教育活动,使广大职工的思想道德水平和科学文化技术素质有了较大提高,员工们高兴地说:企业给予了我们最大的福利——教育,这会让我们终生受...

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  • 民营企业人才队伍建设的调研报告(二)

    民营企业人才队伍建设的调研报告(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业人才队伍建设的调研报告一、目前民营企业人才队伍建设存在的主要问题一是民营企业人才队伍供求矛盾十分突出。据对武陵区20家重点民营企业的调查,民营企业近年来迅速做大做强,对人才特别是优秀管理人才、技术人才与需求十分强烈。但企业内人才总量不足、层次不高,市场配置供给渠道不畅通等问题也反映十分集中。截至2004年底,20家民营企业拥有职工1991人,从...

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  • 感受民营企业的发展(四)

    感受民营企业的发展(四)

    第1页共6页感受民营企业的发展民营企业发展思考来源:望城通讯2021年第6期高塘岭镇党委委员、副镇长高海祥随着改革开放的不断深入和国家对个体私营经济方针政策的演变,民营经济在国民经济中所占的比例越来越大。从相关资料查证,2021年,个体私营经济对cdp的贡献率为20.46%;而到2021年底,全国私营企业为202.85万户,从业人数2253万人,注册资本1.82万亿元,产值为1.83亿。个体工商户(可视为微型独资企业)为2433万户,从业...

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  • 广东民营企业人才问题对策

    广东民营企业人才问题对策

    第1页共13页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。广东民营企业人才问题对策当今,国内外市场上日益加剧的竞争从根本上说是人才的竞争,吸纳、选择和保留高素质人力资源是企业赖以生存和发展的基础,也是新时期企业变革图强的关键。对于目前广东民营企业来说,人力资源建设在不少企业、特别是中小型民营企业中并未真正引起高度重视,企业人员素质偏低仍是一种普遍现象,它已成为制约企业持续发展的最大瓶颈。民营企业要提高自主创新...

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  • 民营企业人才队伍建设的调研报告(五)

    民营企业人才队伍建设的调研报告(五)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营企业人才队伍建设的调研报告近年来,随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化,我区民营企业人才队伍迅速壮大,整体素质大幅度提高,带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比,也还存在许多问题值得引起重视和改进。[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到范文先生网]一、目前民营企业人才队伍建设存在的主要问题一是民营企业人才队伍供求矛盾十...

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