中级、助理级专业技术人员岗位等级确定工作实施方案为贯彻落实**，进一步推进完善专业技术人员岗位等级和岗位工资确定机制，激励广大专业技术人员有效履行岗位职责，进一步畅通专业技术人才的成长通道，结合中心支行市银行辖区实际，制定本方案。一、岗位等级确定工作原则（一）德才兼备、注重能力和实绩原则；（二）公平、合理、竞争、择优原则；（三）结构比例上限控制原则；（四）激励约束并重原则。二、组织领导中心支行市...
