“股长文化”专项整治内容坚持以问题为导向，从“八扬八治”深化作风建设着眼，从企业和人民群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会发展的障碍抓起，重点整治业务霸权型、权力变现型、买卖人情型、阳奉阴违型、吃肉骂娘型、倚老卖老型、墨守成规型等“股长文化”,侵害服务对象利益、破坏投资环境、影响行政效率，造成政令不畅、损害发展形象等违反工作纪律、群众纪律、廉洁纪律的行为，坚决查处不请吃喝不办事，不表“意思”...
整治“股长文化”活动的工作方案为贯彻落实省营商环境优化升级“一号改革工程”工作要求，持续推动“八扬八治”深化作风建设活动暨“两严”专项整治工作走深走实，大力纠治全乡干部在服务群众过程中存在的不作为、乱作为、慢作为等现象，切实解决上级决策部署落实不力、群众办事渠道不畅等影响政令畅通、损害群众利益、阻碍经济社会发展的突出问题。经研究，决定在全乡开展集中整治“股长文化”活动，狠下功夫根除机关“作风”...
