建业房地产开发有限公司文件编号BJGCJY-XZ10保密等级秘密人力资源管理制度版/次A/0生效日期2009-6-1人力资源管理制度目的:为加强公司人力资源管理工作,特制订本规定。A.适用范围:适用于本公司范围内的人力资源管理工作。B.职责本公司人力资源管理工作由行政办公室负责。人力资源管理工作包括:员工的招聘、入职、培训、业绩考核、离职、员工个人信息档案、社保关系等。C.工作内容员工入职、调配、离职管理招聘入职应聘者通过...