见本书第142页人力资源规划管理表格见本书第142页一、人力资源净需求评估表人力资源净需求评估表人员状况第一年第二年第三年需求1.年初人力资源需求量2.预测年内增加的需求3.年末总需求4.年初拥有人数5.招聘人数6.人员损耗其中:退休调出或升迁辞职辞退或其他7.年底拥有人数净需求8.不足或有余9.新进人员损耗总计10.该年人力资源净需求见本书第143页二、按类别的人力资源净需求表按类别的人力资源净需求表人员类别(按职务分)...